剧情介绍

  24岁的大学生尚明(金来沅 饰)从爷爷那里接来一道不可思议的命令:他必须和16岁的中学生宝恩(文根英 饰)结婚。话说这是上一代人承诺,却让这两个相差八岁、不同世界的两个人莫名其妙的踏上了婚姻殿堂。
  这个太早到来的婚姻让宝恩非常不习惯。她本来喜欢着棒球队的男生,结了婚还偷偷跑出来和他约会。尚明还算是有责任心的男人,无论如何都想照顾好小妻子,直到他到宝恩学校担任实习老师,尴尬事一桩桩接连到来!他既不能让别人知道自己有个16岁妻子,又要招架年轻女老师的追求,和宝恩的婚姻更是吉凶未卜。

评论:

  • 朴凌春 6小时前 :

    大卫叶茨完全不会讲故事,指导能力极差,人物关系不会处理。他拍了这么多hp到现在还不知道怎么塑造人物。他最牛逼的地方在于他可以把每个有戏剧性的场面和片段拍的无聊透顶。能人物塑造的坚决不塑造,能通过表演提升戏剧性的坚决面瘫不表演。

  • 碧尔阳 7小时前 :

    虽然个别情节过于drama又烂尾,但倒是让这个白人女性角色很饱满,又可怜又自私又圣母,讽刺得很极致

  • 静妮 8小时前 :

    题材切入大胆,前面有欢乐,后面有转折,欢乐与歌舞是常态,结尾的“母爱”值得深思。

  • 源海菡 1小时前 :

    为人父母看这片,随随便便就会当作全年最佳。

  • 空英哲 8小时前 :

    剧作空洞且难看,邓布利多和格林德沃那点事也如儿戏,只有纽特和他的神奇动物们还有点这个系列的乐趣。

  • 静桂 5小时前 :

    印度电影就是结合社会实际,揭露社会现实,展现人的伟大,无私,小人物的形形色色,非常真实。

  • 束锦程 9小时前 :

    看出结尾是想劝生不出孩子的可以领养,不需要找代孕。但是走到代孕那一步的人,尽管花费高昂的代孕费,也需要自己的孩子,怎么会考虑领养别人的孩子。感觉这电影也说明了,找代孕后面孩子不要了也可以,反正有人会处理,孩子说不定会遇上咪咪。

  • 青凯泽 1小时前 :

    像参加了一场葬礼。最糟糕的是,四年前我就已经参加过一次同一个人的葬礼了,明年或者后年我还要再参加一次。

  • 硕娅玟 6小时前 :

    对这个题材好奇去看的,出奇地好看,女主角很漂亮,后来给我看哭好几次,结局是出乎我意料的,竟然是HE。印度人拍的太好了,演的也很好。

  • 运星鹏 0小时前 :

    很好的故事,但有点狗尾续貂,生活中这类代孕的案例是真实残酷存在的,一对夫妇在泰国代孕的孩子诊断出唐氏综合征,夫妇以代孕公司失误而弃养,据说患儿留在了代孕中心(是的,真实情况是代孕母也不会要这个孩子,因为人家怀孕就为钱,自己经济窘迫,是不会再养个残障儿的)电影节奏明快,喜剧感强烈,把本身沉重有争议的社会话题拍得笑点满满,虽然这是我看过的音乐最差,配乐滥用的印度电影。但是整体温暖。只不过该抛出的问题导演一个都没解决,最终只是皆大欢喜的告知人们一个菩萨级道理:“请领养代替购买(代孕)”搞得像动保协会似的。其实,唐氏综合征在早期IVF筛选中,正规的医院都是可以做到的,这也是正规代孕中优生优育的一点。出现电影中的情况,就是客户为了省钱找了非法医疗机构导致的。电影应该讲述从源头杜绝这种黑医疗。

  • 行语柳 9小时前 :

    对代孕这个时髦话题的影视作品还是第一次见,国内影片有类似的么?

  • 璟呈 0小时前 :

    孩子没有缺陷,有缺陷的是你的思想。多给一颗星,为印度拍出这样普通人都能理解和共情的电影,电影一定要深刻吗?

  • 熊晗玥 1小时前 :

    咋说呢,看似一个意外而又圆满的结局多少让人感觉不太真实,人都是自私的,再怎么样也会想要自己的没有缺陷的亲生孩子,无论什么代价。我相信这会是真实存在的故事,无论哪一方都不会太好过,这就是现实…

  • 骆曼音 4小时前 :

    邓布利多之谜:格林德沃

  • 泽振 3小时前 :

    最后格林德沃居然玉娇龙了…整个过程就是选活佛金壶掣签。还行吧,没那么差,麦子很帅的还是……

  • 菡锦 4小时前 :

    理想的部分真的太多了

  • 骆高达 6小时前 :

    我看不懂但我也没受到震撼……这电影对路人观众都不是不友好了,是完全放弃了……

  • 焦凌珍 1小时前 :

    动作戏太少等不到等来的是基友大型分手现场,主线淹没在爱情亲情和基情的合家欢之下也只有一点点神奇动物的戏份,最佳的蝎子那段又黑色又幽默但转瞬即逝。三星全是情怀分。

  • 翠雪卉 9小时前 :

    代孕的故事。情节一般啊,被那些说好看的评价引着来看的……可看可不看的电影。发现个问题,是不是很多人特别喜欢印度电影?感觉会多打一星。这是个教训!

  • 满启颜 2小时前 :

    又玩儿德三梗,可我觉得德三都比你们魔法世界民主...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved