剧情介绍

  弗兰克(休·杰克曼 Hugh Jackman 饰)是美国纽约州长岛公立学校的负责人,在他和同事帕姆(阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰)的努力之下,纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热,同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
  瑞秋(杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰)是罗斯林高中的一名学生,某日,在撰写校刊报道时,她震惊的发现学校的账目漏洞百出,不仅仅是校长,学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款,去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入,一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

评论:

  • 僪丝娜 3小时前 :

    20220611 megabox coex 舞台问候见到了是枝裕和 iu李知恩 姜栋元 李周映 宋康昊

  • 延冠玉 1小时前 :

    好的剧作范本。人物动机太明确了:男主没钱,警察要完成KPI,然后就有了猫捉老鼠的游戏。最后男主的困境也没有解决,靠情感支配行动了。

  • 婷雪 0小时前 :

    音乐第一次响起来就觉得嗯 确实是枝裕和。节奏和故事架构都是熟悉的样子 但看下来并不会和舞台水土不服。欧尼虽然在故事主框架外围(还有海报也是)但不影响她的每一分钟戏都看得很快乐。喜欢天台上下两段 小细节里有饱满角色情绪。

  • 剧夜雪 1小时前 :

    最喜欢摩天轮上的那场戏,那才是是枝裕和。人物动机和逻辑很牵强

  • 嘉雅 6小时前 :

    值得一提的是,这是一部看不出痕迹的是枝裕和韩国电影。是枝裕和这次最大的突破应该是剧作上的主线带副线吧,并且尝试在每条故事线附加不同的类型风格,IU宋康昊这条明显是他最擅长的家庭剧略带喜剧,冲突和人物设置都是熟悉的配方,表演上也基本没啥亮点,整个戏都显得特别意料之中意在言中,过于平平无奇了,“突破”失败。另外,IU和mayu的某些侧脸瞬间实在是太像了…

  • 卫云波 5小时前 :

    真的好平庸啊以及一个个浮于表面的人物所以拍什么韩国电影啦。印象中的是枝裕和是日式亲情延续的治愈和碳水味增汤,是夏天冰镇几周后的酿成的梅子酒,是在八叠榻榻米的房间里吹着电扇躺成一个大字…一直延续下去该多好啊

  • 帅俊良 4小时前 :

    《人贩家族》全员恶人,不管动机几何,想卖掉孩子的教职,想让他们卖掉孩子的警察。卖不掉,钓不上鱼,是他们一次次救赎的过程。但谁都需要重来的机会……

  • 卫屹杰 9小时前 :

    老姜带孩子,真的是温柔而坚强啊。

  • 千立果 9小时前 :

    从寄生虫到掮客,一部最佳影片一部戛纳影帝,宋康昊真是稳坐韩国国宝级演员的宝座。就本片而言,是枝裕和并没给观众带来太大的惊喜,倒也值得一看【三星半】

  • 宰痴旋 8小时前 :

    可以用失望来形容电影,狗血的韩剧剧情,是枝裕和在韩影的商业氛围里失去了自己细腻的特质,人与人之间情感交流在电影中荡然无存。

  • 左丘初珍 0小时前 :

    另一版的小偷家族,却少了共情感,换了个地儿,平淡的没滋没味,每个演员好像都不在角色里头别扭得很。iu是优质偶像,但不适合做演员,这么出彩的角色完全没有发挥出来

  • 初凡 8小时前 :

    虽然但是 请不要共情人口贩子不要随便生孩子

  • 俞叶丰 8小时前 :

    失去了是枝裕和昔日的灵魂,尽管议题极具社会性,但所有的情感连结都是莫名失真的,过于童话式的善意只让电影徒有温情却不动人。演员没有发挥出色的,IU尤其过誉。

  • 卫燕咏 8小时前 :

    是枝裕和的功力还是在的 只是同样的故事挪到韩国 少了些日式的精致温情 显得有些水土不服

  • 掌新梅 0小时前 :

    还是那样温柔的是枝裕和,从不刻意煽情的剧情,但却最为感人。他们是掮客,是杀人犯、性工作者,是孤儿,但却不是恶人。(裴斗娜又演女警,梦回李英男哈哈

  • 弥问凝 9小时前 :

    《小偷家族》的低配,是枝裕和一贯的慢节奏,但拍得真是很平庸很无聊啊...

  • 彩优 0小时前 :

    看的時候很疑惑(工作忙起来,没关注影人咨询),都是韩影韩剧老熟人了,怎么拍的一股日本片的味道,节奏慢悠悠的。。。。。。一上豆瓣,OK,好吧,是枝裕和的片。

  • 宿和玉 5小时前 :

    水土不服的问题已经说烂了,但放到同是东亚文化语境下的韩国,比《真相》还是强一些的。

  • 侍晓瑶 7小时前 :

    总体缺了一点是枝裕和日本本土的那种暗色调,多了一点韩风的蠢萌二蛮,故事线走的比较平顺,稍有一点跳跃,整体可看性还是不错的!

  • 旅妙之 1小时前 :

    最想吐槽的其实是本片过于保守的价值观。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved