《劝和小组》讲述了由几个普通居民组成的“劝和小组”，帮助其他居民走出困境的故事。这些故事中有夫妻感情不和的家庭矛盾，也有鸡毛蒜皮的邻里冲突。而小组成员中不仅有“富二代”，也有寂寞留守的空巢老人。“劝和小组”因为一起跳楼事件而走到一起，在帮助别人、协同劝和的过程中，他们自己的种种问题也得到了解决。
比较有诚意的励志片，多次触发泪点，情绪的烘托是很足的，特别是最后在北奥夺冠再加上之前一些心路历程的回顾，真的是感动的热泪盈眶了。不过，就剧情本身来说，还是有点刻意偏情感方面了，并没有好好的把一些具体的经历好好展开，中间夺冠历程一带而过，后面倒是反映出了一些家庭方面的困难与不易，但是有点浮于表面，整体来说故事有点粗糙，不过吴君如的表演还是依旧yyds，把母亲这个角色塑造的有血有肉，看好金像奖再拿影后！总体来说，作为励志片来说还是不错的，泪点十足，就是把故事再好好打磨一下会更好。
成年的苏桦伟在火车旁，昂首立在阳光下勾起嘴角，轻风拂过微笑太有希望感了。残奥的确不如奥运受大众和媒体重视，同工同酬自然也无从谈起，运动员的生活也更加艰难。
前半段只能说工整，后半段好些了，把亲情的冲突、成绩与收入的冲突这些真实的矛盾呈现了，比较可贵。
2021.11.6 算是完成度挺高的瑕不掩瑜的成品吧，煽情過猛，但蘇樺偉們都很厲害啊！（感觸頗深的是教練雖然想偉繼續跑專心跑但對他放棄或拍廣告也不好說什麼，我村的運動員們真是太不容易了。
比想象中好。香港的编剧还是很不错的，有几场重场戏的台词非常值得学习。想到《超越》，两者都是体育题材商业片，区别就在于这个片有真情实感，有真实的矛盾与冲突。这会让人忘记这其实是一部商业片。
小时候担心长不大，长大担心不能融入社会，还怕老了没人照顾他，一辈子都得生活在这种惶恐中。
都要 全力以赴…落后未落败 大步行下去，有耐力后来居上 才算天赋。」
中规中矩的励志，残疾运动员训练艰辛背后还可能面临更严峻的经济压力。但是那时候的体制并没有很好地照顾到残疾人的生活。电影是说到了一些实际的现象，故事来说就有些煽情过度了。
中规中矩，但是可以拍得更好的，很多被压缩的情节其实真的值得好好讲讲。（或许是阿甘正传打头，已经在我心中有了一个固定印象了）
难能可贵体现残奥运动员艰苦卓绝但又熠熠生辉的运动生涯，同时借由神奇小子看到背后的神奇妈妈，不从宏大叙事层面出发，也没有洒狗血滥煽情，仅仅是关注运动员个人成长和现实生活，一切描摹的真实又冷静，质朴又温暖。
看之前以为是妈妈激励孩子拿冠军的故事，原来是拿了冠军之后依然一地鸡毛的故事
点映粤语版。整体过得去，后半比前半要好，大概是刚上来没冲突，然后配乐就铺得贼满，而且是很不舒服、过头了还没被煽到的厌恶性的那种满，故事的口号感也明显，偏矫枉过正，生怕观众觉得主角正常。后半段本土问题、运动员生存问题、家庭问题等等问题都捅出来以后反而是片子最舒服的时候，吴君如台词的感染力也到了顶点。剪指甲贯穿全片，尤其喜欢苏妈妈对于日后生存和儿子单纯想冲刺的抉择和挣扎的dilemma的冲突设计。希望大家多多关注残奥会，为他们喝彩。片尾曲加一星
刘德华可惜没能客串一下
五星好评十分感动。大的视角有些运动员以及残障人士的无奈，小世界里有母爱的担当。
是有了神奇妈妈，才有了神奇小子。我很喜欢香港电影的原因之一，是它用心地写生活的细节，写运动员一刹那荣光之下无数的浮尘，拿了奥运金牌也会在当速递员时领到劈头盖脸一顿骂，想要继续跑步就不得不接受广告令人难受的要求，真实的故事里没有完美的人，母亲很坚韧也会过分保护，哥哥对梦想全力以赴也会发脾气，还有被忽略的弟弟和缺席的父亲，这不够宏大，但就是真实。问题在于艺术性不高，比较平淡吧，不客气一点就像励志保险广告，比较喜欢的戏是夜晚跑道旁的争吵。“你天生是残废没人会怪你，但他们会怪我。”“在跑道上很简单的，向前看，不会迷路，但做人就会。”
题材就胜利，本来就是让你哭，能哭就是成功。整体唯一有技术性巧思的是每次男主摘下助听器，就伴随了噪音。演技方面，吴君如正常发挥，不过怀疑她打了针有点僵，反而男主表现得更出色。
不知道为什么，吴君如在港澳女星里不算拔尖，我看过的作品也少，却莫名有种好感。
我们这不缺好的电影素材，有太多的人物值得用电影去介绍。有不错的亮点，有不错的台词，但整体还稍欠火候。现在看不得这类电影，一看就哭得稀里哗啦，加一点感情分。祝全天下的妈妈母亲节快乐！
不知道为什么，吴君如在港澳女星里不算拔尖，我看过的作品也少，却莫名有种好感。
开场十分钟就起配乐煽情可以理解但没必要，比起这些感人肺腑的催泪戏码，躲在背后带着目的性的表达才更加微妙。故事最后落在08奥运，那时正处于国际关系的甜蜜期，在这样的节点去对准香港个体的迷茫与回归，这是其一。电影另一次涉及内地是整出戏一开始妈妈带着儿子在广州看病，而后便时过境迁举家转至香港，还原那个年代的背景可能又会是新的解读。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
