前任3免费观看完整版高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 田羽生

剧情介绍

  一对好基友孟云(韩庚 饰)和余飞(郑恺 饰)跟女友都因为一点小事宣告分手,并且“拒绝挽回,死不认错”。两人在夜店、派对与交友软件上放飞人生第二春,大肆庆祝“黄金单身期”,从而引发了一系列好笑的故事。孟云与女友同甘共苦却难逃“五年之痒”,余飞与女友则棋逢敌手相爱相杀无绝期。然而现实的“打脸”却来得猝不及防:一对推拉纠结零往来,一对纠缠互怼全交代。两对恋人都将面对最终的选择:是再次相见?还是再也不见?

评论:

  • 雯采 4小时前 :

    我尽力了,我也是很宽容的,可是真的,隔阂何鸿沟是你们自己设置的。

  • 芝可 9小时前 :

    我永远会喜欢“傲慢与偏见”这种戏剧模式。也会永远对“达西”先生心动。电影里will在酒吧里登台跳舞蛮戳我的。喜欢有教养有文化有钱有能力并且好看的人有什么错?所以我并不会觉得那些标榜自己找well education有什么好judge的。最难的不是你选择讲究还是将就,最难的是相遇。

  • 纵清悦 9小时前 :

    中规中矩,大段大段的旁白,代替了故事情节。本意识到自己不能将想法强加于他人之上,却无意义中还是用旁白输出了自己的想法。

  • 赵雅彤 2小时前 :

    总体及格了,但真的角色都很刻板印象!有些地方满不适的

  • 茹楠 1小时前 :

    不烂俗,很写实,感觉自己就是那个豪伊,被喜欢,被亲嘴,但就是和谈恋爱有很大的差距,今天看见朋友的朋友圈“人生很辽阔,去读书学习娱乐,做自己想做的事情,而不是每天只有爱与被爱”是的,这句话很对,但也很懦弱,不能爱与被爱,赋予我们生活的意义和价值是什么,了解自己善待自己爱自己?这固然很重要,但我也想得到别人的认同,得到别人的爱,让我也去爱你。

  • 楠雅 7小时前 :

    虽然就是很土很俗套,但讲真选角很重要啊!当初看逍遥法外就被Coliver这对迷倒,他来演当代达西简直不要更合适!还有杨伯文从接这个项目开始就应该着手减肥啊!!

  • 梓楠 1小时前 :

    Once in a while, you just need some cheesy movie to cheer up

  • 莉彩 1小时前 :

    太好笑了吧!喜欢!(虽然爱情线很单薄,但没关系啦,本身就是个童话故事hhh

  • 褚文栋 7小时前 :

    不会有姐妹看完这个剧真的以为自己会找到白马王子吧

  • 郭珺琪 3小时前 :

    拍的很平淡。船长的武断实属不应该,代价便是两人孤独艰辛的荒野求生,生命的摇摇欲坠,以及如影随形深不见底的绝望。全程心疼戏份不多的雪橇犬

  • 项美丽 9小时前 :

    我不懂:为什么总是要歌颂心碎,脆弱,希望或者爱?现实生活中有什么?嗯?

  • 覃献仪 8小时前 :

    氛围挺轻松的,可以当个下饭剧,BGM选歌真的很符合通讯录的sense了。

  • 栋运 5小时前 :

    剧情很烂,人物很扁,但觉得will好帅,我是不是坏掉了,草

  • 贾菊月 1小时前 :

    同志版的灰姑娘的故事,结局是美好的,而且还是双份的。里面的亚裔受略娘了一些,几个亚裔演员整体的状态也不像30出头的 更像奔40的。适合下饭的小电影,看着很欢乐

  • 隆冷雪 3小时前 :

    再但是,不苦大仇深的LGBT内容,就还蛮轻松的

  • 诚星 3小时前 :

    终于有电影开始关注歧视链 但更希望是一部写实电影而不是梦幻公主系列 这不是大多数人的结局 不是这种不动脑都能猜到的结局

  • 杉初 9小时前 :

    pride month到了,看看lgbt rom com 开心一下

  • 轩喆 4小时前 :

    7分。格陵兰岛大冒险。真人真事改编,原本以为会说怎么找到终点,结果1/3不到的时间就已经到达了??反倒是后半段如何折返,和在小屋里的度日如年占的比例更多。这一类的片子其实挺难拍的,特别是后半段,没有足够的内容填充进去,导致太过平淡,男主的各种臆想也没啥特别吸引人的地方。当然风景还是非常漂亮的。

  • 瞿访儿 5小时前 :

    虽然感觉乱糟糟的,但是主线一直都在,值的观看。

  • 焦绿海 6小时前 :

    5/10。把800多天的极地冒险压缩在一个半小时内难度极大,剧作明显处理得不好,竟然显得如此云淡风轻。一片苍茫之中,两位主角的意志坚定得有些脱离现实,也就最后艾纳尔的幻觉可以看出内心的动摇,但为何首次在极地探险的艾佛的内心反而更为坚定?这一点说不通。我想观众希望看到的是更多的,两位主角在这800多天内因为生存环境的恶劣,从而产生的心理以及身理上的困境。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved