黑领 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1992

导演: 亚历克斯·普里茨

剧情介绍

  随着巴西非原住民的到来,乌胡伊乌瓦瓦族(Uru-eu-wau-wau)土著居民的人口发生缩减,文化受到威胁。尽管对自己的热带雨林领土掌控着承诺中的自治权,他们却面临着破坏性伐木与采矿活动的非法入侵,以及最近在总统雅伊尔·博索纳罗等右翼政客的煽动下的土地侵占。随着森林滥砍滥伐的升级,这一利害关系已牵连着全球的命运。

评论:

  • 尚元瑶 2小时前 :

    漫画家真的好厉害……漫画既可以是传情达意的工具,也可以是杀人于无形的刀子。编剧太牛了~

  • 函新儿 4小时前 :

    柄本佑这出轨丈夫形象塑造得太妙了哈哈哈 漫画和现实交织,直到最后都不知道妻子身上到底发生了什么,完美的复仇 能创作真好啊!

  • 张康德 3小时前 :

    前半部分,要睡着了~

  • 尤秋荣 7小时前 :

    年轻大眼的驾校老师哪里找 能告诉我吗 要失去的时候才会重新回视 人类啊

  • 公西雅辰 2小时前 :

    場面沒有記憶點,動作戲也乏味得很,三代蜘蛛俠剛好也就三位幕後舵手,Jon Watts毋庸置疑三者中至平庸,票房卻搞不好是最高,幸好,這是最後一集。

  • 严醉香 0小时前 :

    现实的想象,和想象中的现实,剧情无数次反转,而且合情合理,难得不无病呻吟的文艺片。男主演技太好了。黑木华不太自然,总是莫测高深的样子,有点装。

  • 婷格 0小时前 :

    这男的长这么丑,小眼睛,还顶着这么造型,完全就是个猥琐邋遢男,辣眼睛

  • 巫忆彤 8小时前 :

    薛定谔的不伦,好有趣好喜欢!黑木华就要演这种冷静的角色才带感哇!但是为什么佐和漫画里的丈夫长得那么像松田龙平啊!喜欢柄本佑,我要跟他结婚(在他把刘海剪短以后)!

  • 御若云 8小时前 :

    “我不会原谅,我怎么原谅”?!

  • 堂映安 8小时前 :

    世界上所有百科里的圣母b一词都为你量身定制。 三部个人电影过后,依旧只是个自己给自己制造麻烦流眼泪靠别人的小屁孩。 情怀的作用只体现在票房上,对电影质量的贡献是0。 毫无意义的电影,多元宇宙由奇异博士独立电影引出来都比这里强得多。

  • 卫明灿 3小时前 :

    从头到尾没人把丈夫当回事哈哈哈哈,结尾反转不错。最后 请问上哪找帅哥驾校教练

  • 圭煜祺 7小时前 :

    纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)

  • 卯慧颖 3小时前 :

    中国的驾校都是骂人十级的师傅。。。真相到底如何呢,只有佐和子知道了,是个干大事的人

  • 彤灵 2小时前 :

    被编剧玩死了>_<漫画家这个身份和现实的交叠这个设定真是很妙啊。

  • 云安和 2小时前 :

    有人和我说这是日本的《登堂入室》,看到一半觉得好无聊啊,看到结尾,哈哈哈哈,塑料爱,点题,不算平庸的日式塑料爱。

  • 宗政念真 9小时前 :

    驾校的老师是那个老头,年轻教练一直是想象用来刺激丈夫。带回家的那一天,年轻教练真的是那一天代课邀回家当工具。结尾开车,副驾没人,有的是“复仇”后的快感。

  • 佟瀚海 4小时前 :

    薛定谔的不伦,好有趣好喜欢!黑木华就要演这种冷静的角色才带感哇!但是为什么佐和漫画里的丈夫长得那么像松田龙平啊!喜欢柄本佑,我要跟他结婚(在他把刘海剪短以后)!

  • 卫青竹 6小时前 :

    死变态的日本佬,对出轨者的复仇一波三折,看似平静的女主有颗大心脏。当事四个人都有些莫名其妙。

  • 卫致印 6小时前 :

    夏日出轨轻松片,剧情在漫画和现实间反转跳跃,出轨男主一副宜室宜家的样子竟然相当好笑。这部电影,女权意识很强啊,女二事业狂只是把男主当成工具人炮友、女主的精神pua就不用说了,不但学会了驾照开上了车,也掌握了自己的人生,有点意思。

  • 倩柔 6小时前 :

    有趣,风格多元还没有丢掉标志的日式叙事节奏,演员也生动,看完有种杀人不见血的快感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved