温小暖（徐好 饰）是表演系毕业的学生，同时也是一名黄梅戏爱好者。为了将黄梅戏这一渐渐没落的戏种发扬光大，温小暖不惜放弃了可以成名的大好机会，甘愿去剧组跑龙套。一天，温小暖接下了一个特殊的任务——假扮成安宁文化总经理叶非墨（王冠逸 饰）的女朋友，陪他出席晚宴。在一来二去之中，温小暖竟然住进了叶非墨家里，两人开始了同居生活。
刚开始，性格迥异的两人都看对方不顺眼，温小暖觉得叶非墨总是高高在上，而叶非墨觉得温小暖就是个土包子。但随着时间的推移，两人都在彼此身上找到了不为人知的闪光点，就在他们的感情渐渐升温之际，叶非墨的前女友再度回到了他的身边。
这么多老演员竟然经常挤在一起
靠封控期消化侏羅紀系列的新鮮記憶，在IMAX廳兜起五花八门的劇情梗。中、老年組紛紛合體撒糖。成年人忙著拯救自然，孩子急於了解自我。反派來來回回，吳博士及庫克或成最大贏家。侏羅紀拍出碟中諜效果，熟悉的恐懼與歡樂，正是此刻的我太需要的維他命。(和平IMAX賽高！
这都什么乱七八糟的，但怎么办，男主特别是我的菜啊。 ps：其实老一点真的没什么，女明星们真的别打玻尿酸了，太难看
我想看的是异形式不停死人的R级侏罗纪，而不是全员主角脸的速激化的银河护卫队！
if we are going to survive, we must depend on each other, co exist.
故是生动，也有的地方很精彩，推荐大家去看，推荐指数🌟 🌟 🌟 🌟（补充，此评论为我加泽创作而成，故事还写成了故是，说要推荐五星，却打了四星，哈哈哈哈）
本片跟第二部如出一辙，在剧本框架和格局上大缩减，与异形契约的问题相辅相成，采取极为偷懒的方式将恐龙全球化一笔带过了事，并缩减大场面，合并蒙太奇集中火力，极力描写核心场景，其实是想用心良苦的把全新侏罗纪世界给请出来，作为以后该系列的一个传承起始点，可以理解但方式方法过于简单粗暴，片子越往后走越难以抓人，而且情节错乱毫无章法，你也不清楚哪个是它所想突出的矛盾或重点，只是将一杆老人全部汇聚，全力大打怀旧牌，但最终呈现却脸谱低幼化，对新观众来说也很不友好，反派的一系列阴谋操作特苍白，而且矿道里的逃生还有最后的三龙决战桥段，无论制作还是编写，都显得特别假特别不走心，与国内网大有的一拼，新老恐龙出场众多，除了镰刀龙外就没有令我印象深刻的，南巨龙没什么大特点，还不如第一部里的变异龙呢！
CG效果和史前星球一模一样，都是苹果出品的嘛？也大boss都长得和库克一模一样。
这部主打主角团齐回归和大批恐龙新亮相（感谢科技发展），增加了非常多在前几部没见过的恐龙，巨幕厅视觉效果太好了！！！
当不认真也可以赚钱的时候 谁会选择认真拍，认真演呢？
剧情属实无聊……连最后的大佬互殴也很敷衍啊！开篇，好家伙那一大蝗虫群，我以为会看到龙虫大战的，过程中一直思考会怎么呈现效果……果然纯属我想多了。打个三星…感觉都有点愧疚。
“这场是 2D 不用眼镜”，见她手中拿着几副 3D 眼镜，我告诉她。
这么快就大结局了，每一部都看过无数遍，每一部都是和爸爸妈妈一起看的，真是承载着我的青春，第一次看侏罗纪公园已是九年前了，时间一晃而过，霸王龙出场近三十年，肉眼可见的衰老却还要争个第一，其实我们心中的第一从来都是它，还能再次看见双脊龙，这下我知道了制服它一定要握住它张开的像翅膀一样的东西。初代三人组情怀拉满，一系列出场的恐龙，熟知的小众的，肉食的草食的，能呈现在我们面前本身就是不可思议。Malcolm还是和以前一样，永远都在用自我吸引恐龙，为伙伴们赢得时间。在Owen和迅猛龙这条线上感觉更加饱满，看见他和小蓝对峙那里我都湿了眼眶，这次戏份不多是遗憾。音乐似乎在终章都显得怅然若失，侏罗纪为所有喜欢恐龙的人造了一切梦，不舍告别。
wtf did I just wAtched ???
整个故事线都有问题！！开始那么多文戏差点睡着，可能没用的情节能够删掉一个半小时。
我还是会继续走下去…
这类电影就看会不会削弱老系列的主角，结果还是相当失望的。不过给了两位主角一个比较好的结局，也算是值回票价了。
杜比，特效和音效还是一如既往的强，群戏很赞，看得很爽。三部曲都在影院看的，也算是追完整了。自从第二部结尾圣母女主一掌拍出第三部，这个系列的价值观就一直把人类放置在作死的边缘。硬伤还是很多，尤其是欧文和黑女跳飞机那段毫发无伤。旧三部曲演员回归既是讨好老粉也是完美谢幕。
电影院和商场太惨了，还是给个三星吧。当年看伯恩3的时候，真没想到恐龙特效能“下放”到史前星球这样的纪录片，更不会想到把恐龙拍成伯恩追逐戏，但把恐龙拍小，恐龙和猎豹又有什么区别了？相比起来，哥斯拉系列更适合电影院。另外这次上映安排这么多3d版，大家回家看的流媒体都是4k hdr或者4k杜比，电影院不要再自降播放介质的规格了。
不好意思，不咋地，故事线很乱，而且很俗套，找女儿救恐龙加上环保，就这点事。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
