三星半,为赋离情强说愁,幕落人亡万事休。如果说007系列是固定元素的复沓呈现和创作公式的不断套用,那丹尼尔·克雷格便是这无尽长歌里的一段转调,不只是“更硬汉了,也更深情了”,更体现在他被凿上新世纪价值观的刻痕,有血有肉,有情有义,有伤与痛,有恨与悔,不必时时优雅,不必事事成功,会死,会爱上他人。他从神变回了人。再见了,你眼里的蓝。
总体感觉保持了上一集幽灵党的水准,但依然没有超越skyfall,前半部从退休到复出再到找到幕后黑手的情节都比过往几部要曲折,但最后在小岛里的战斗没有特别惊艳,培植毒物的场景概念设计有点科幻,但可惜这些元素没有关联到更多的日本文化,甚至都没有一个会用武士刀的杀手,其它主题都是老调重弹,这次的邦女郎一个负责搞笑一个负责做电灯泡,会不会下一届007变成女特工?
我是从做电影杂志编辑工作之后才开始看的007系列,之前一直看不上这种商业大片franchise。一看就喜欢上了,甚至对评价很低的提摩西·道尔顿都喜欢。最高的当然是肖恩康纳利和乔治拉赞比,反倒不是特别喜欢罗杰摩尔和布鲁斯南的007。对丹尼尔的《皇家赌场》非常喜欢,但《天幕杀机》之后味道越来越不对。这部前半段不错,后面直接跌泥坑里了:缺乏悬念,反派太弱,007过于感情用事,打斗不精彩,高科技不突出……可惜了一众好演员,有点为了完结而完结!
Opening scenes are quite impressive.
简而言之,作为邦德的“退役”之作,从邦德个人身上反应出来的弧光很高。如此,作为一个有杀人执照的——人,最终在国家的“强有力”武器下落幕。
阿汤哥的《碟中谍》和克雷格的《007》是现如今大银幕上仅存的两个系列特工动作大片了,今年之后,只能期待阿汤哥继续发光发热了……
这个谢幕方式就很……铁汉柔情?
害行吧,结尾有点潦草,不过正好下一部重启,米高梅赶紧请诺兰来做个三部曲啊!(歌儿real好听,看好冲奥
这故事有逻辑吗? 邦德先和CIA打MI6 再和MI6打反派 反派仇都报完了 幽灵党都团灭了 反而突然变身灭霸了? 邦德不能再接近人了就干脆一心求死了?
三星半。这部有个很显著的问题是居然接着讲幽灵党的故事,拜托,幽灵党太烂了,救不回来的。丹邦系列前期构筑在Vesper的死之上,自此以后才是特工生涯的孤绝之路。后期则一直在试图追问到底邦德存在的意义在哪里,他要往何处去。Skyfall的解答有些哲学意味,去掉浮华,回到本质和过去,以迎来新生。但新生之后呢?幽灵党给出的终极归宿是爱情。但如果说失去挚爱是邦德的开始,却无法说服观者它还能再次成为落脚点。他已经走得太远,再用爱情收束一切意义实在太偷懒了。何况斯旺这个角色塑造极其失败,和邦德也爱得莫名其妙——她就是为了给邦德归宿而生造出来的。这部用家庭作为结尾,当下的确感人,但细想就觉得没劲和俗套。哎,说归说,这么多年丹邦看下来,还是很唏嘘。真的舍不得。不过也好,退休啦,丹叔继续去演Blanc侦探吧!
剧情简直漏洞百出。也许是为了最后一部,导演讲情怀塞了不少元素进去,dry matini,PPG手枪(还给了个几个特写),当然还有马丁。植入广告很明显还算不让人反感,诺基亚手机,陆巡一路披荆斩棘干翻无数路虎,不知道丰田赞助了多少。虽然片长达到了2小时43分可还是显得每一段都很匆忙,出场角色都好像要去赶飞机似的,匆匆说完台词、打斗完就没影了。台词也啰嗦的不行。还好邦德仍然身手矫健,蓝眼睛的最后一瞥让人留恋。感情分给个三星吧。
文戏拖沓,结局潦草,反复而精准地诠释“为了XX而XX”这个句式。
从皇家赌场伊始的不被看好,到塑造出独属于自己味道的詹姆斯·邦德,“007”只是一段编号,属于丹尼尔·克雷格的邦德时代落幕了。流媒体时代,传统大制片厂产出的动作电影也愈发弥足珍贵。
从皇家赌场伊始的不被看好,到塑造出独属于自己味道的詹姆斯·邦德,“007”只是一段编号,属于丹尼尔·克雷格的邦德时代落幕了。流媒体时代,传统大制片厂产出的动作电影也愈发弥足珍贵。
主题曲配片头很好听。每个人心中都有一部007,我的那部是Skyfall。最嗲的是007无暇赴死这名字,搭配996择日而亡真的笑死了。
这剧情是不是和《生化危机8》如出一辙?
片头做的比剧本值钱。全部都是单薄的工具人,和老白男不负责任的意淫… 哪天老白男穿着细高跟在枪林弹雨里跑一个试试!哪个孩子遇到这种场景不是嘶吼狂叫,就是已经病坏了… 编剧缺乏基本的人类常识,还是不要妄图拯救人类
这才叫电影,完全不是某湖那种斜教PPT之类的东西
【补标】反派是克雷格时代最差。开场到主题曲响起的一整段都有点匆忙,但挺有感觉。最后的谢幕反而没太打动我。蕾雅还是挺美的,对我来说值回票价,即使更多观众被安娜抢去注意力。65
反派太孤独了,碰到邦德就和他叨逼叨,哎你看咱俩共同点可真多,恨的人爱的人干的事都一致,异父异母的亲兄弟呀!沙币,倒是给邦德一梭子呀!那么多追随者,咋还跟敌人那里找认同呢?毛病。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved