咸湿西游 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 陈奥图

剧情介绍

  由「不文教父」黃霑主持及旁述,霑叔與其女助手蔡欣倩聯合大鹹濕攝製隊遊遍港九大小色情場所,包括隱形架步、高科技私竇、走私黑點、幽會勝地以及重演當年荔園科學美人、城寨脫衣舞、魚旦檔的風光日子。並且訪問...

评论:

  • 寒凌翠 5小时前 :

    这部剧场版借小新之口告诉我们这些从小被应试教育、精英教育、成功教育洗脑的几代什么是真正的快乐,什么是真正的人生,什么是真正的青春

  • 北静婉 8小时前 :

    看过的小新剧场版中最内容丰满最结构复杂最用心的一部了,理念和情怀也是满分,爆发了呀

  • 佴浩宕 8小时前 :

    不知道为什么散发着古早味,以及已经过了看蜡笔小新的年纪。PS:万万没想到摘下面具是个いけめん啊

  • 卫美红 3小时前 :

    一千个人眼里有一千种青春,片尾曲好听!所有人都有CP只有妮妮没有,妮妮冲啊!

  • 休禧 6小时前 :

    !!!33代也太帅了叭!!!还有这次这部新风真的太好磕了,风间是真的很认真的想要跟他们一直在一起的,但是他真的想法太多反而会很累啊……

  • 乘中 3小时前 :

    很多地方都看得出《花之天下》从《大人帝国》里汲取了不少养分,无论是无数人围观的比拼结尾,还是用力到人物变形的画风,应该都会让不少小新电影粉梦回二十多年前。只是很可惜,由于恰好最近重温过《大人帝国》,我深深知道它好的地方并不只是一场比拼或者一个画风那么简单。

  • 呼若薇 8小时前 :

    跑起来!跑起来!新酱!

  • 旅白安 0小时前 :

    侦探 青春 校园 不变的新之助和风间的友谊 和隔壁其他同期剧场版比起来好太多

  • 仲孙阳曦 7小时前 :

    故事类似于RL斯坦的《果冻训练营》又有笑点,又有泪点,有热血。棒!

  • 度银柳 7小时前 :

    青春是:请给我炒面面包!在飞机上看这部看哭了,谁能想到会被这几个幼稚园小屁孩戳中青春泪点……

  • 侯?涵育 3小时前 :

    一个天才阿宅爱上一个妹子不敢表白为了能让她重新回到自己班级发明让人变得聪明的机器的故事...我真是不理解你们这些天才

  • 微生永年 2小时前 :

    讲文明,树新风。

  • 太史书意 3小时前 :

    马拉松比赛热血的好像在看《强风吹拂》!到底是谁想成为精英,作为从小被应试教育洗脑的一代代人,好遗憾没有成功的人生也没成了精英,更遗憾的是还没搞懂何为真正的快乐人生,想要什么样的人生,就像被“赶鸭子上架”一样推去要给人生做点重要选择、就要适应不择手段榨取社会资源利益至高无上的社会法则。等到后知后觉怀念青春是铁面具、是恋爱、是闪闪发光、是自卑感、是后悔、是人情世故、是孤独、是曾经拥有、此时此刻,青春是热月沸腾是FIRE、是一切迷团重重之时,青春早就跑的影也没有。早点看到就好了,早点明白就好了。输赢丢脸被嘲笑都好,挺起胸膛勇敢活下去,我们就都是自己人生的精英。没有野原新之助的人生才是不完整的!

  • 文祜 5小时前 :

    最后跑起来时一系列关于青春是什么的描述可真热血!

  • 佴春冬 3小时前 :

    跑起来!跑起来!新酱!

  • 定水蓝 7小时前 :

    侦探 青春 校园 不变的新之助和风间的友谊 和隔壁其他同期剧场版比起来好太多

  • 初楠 0小时前 :

    令人热泪盈眶,印象深刻的点有三处。第一是以往用得最多的被制度化里面嵌套了经得起推敲的侦探推理(救猫咪害人不浅),本来以为学院里的故事会是老一套的“分数之争”,结果剧情走向比这一层高出不少,也彻底没有了千篇一律复制粘贴的动画群杂形象,制作上也属精良。第二是反派们其实并不是真的“坏”,校长不坏、AI不坏、第一名不坏、风间不坏,他们只是各行其是,却给主角团造成了天然的阻碍(当然了其中也确实还有逻辑生硬的部分)。第三是关于青春是什么的阐述太能让人共情,青春是如此复杂,只要日后能笑着回忆起来的,都是值得的青春,而最让人动容的可能是小新爸妈那两句,青春是“曾经拥有”,青春也是“此时此刻”。

  • 建诗珊 9小时前 :

    执迷于追求卓越和顺遂,却忘记五味杂陈才是真实的人生。与其为渐行渐远担忧,不如把握住每一个当下的快乐。此刻我和你都挺起胸膛、竭尽全力,这便是我们在寻找的青春的意义。

  • 夫美华 6小时前 :

    教育焦虑也是东亚三国手拉手啊。。。儿童 无厘头 高立意 要素太多。。。

  • 侨云梦 8小时前 :

    并不是说《花之天下》真的那么差,关于青春的呐喊依旧让人感慨,只是当电影妄图循着《大人帝国》的路子再收获一次成功,那就必然被人拿出来对比,并在对方里里外外自洽的圆满面前黯淡下去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved