绿帽社在线免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 生怀莲 6小时前 :

    如果你不知道奥斯卡最佳影片长什么样,它就长这样。那运镜,那色调,那配乐,那灯光,斯皮尔伯格的电影就是好莱坞的代名词。如果你开始爱电影,又不知道从何看起,斯皮尔伯格的影片是入门影迷的首选。这部翻拍作品还是较原作逊色不少,街区的还原还是有着现代的痕迹,演员的眼中多少透着手机屏幕的“反光”。

  • 锦彦 6小时前 :

    电影一定是一种形式艺术表达,但一部电影仅靠100%的形式,忽略主题甚至内容,确实太煎熬了……

  • 机兰梦 2小时前 :

    爱好难 爱也好甜,感觉国内的“程路”可以做Jimmy的平替啊。

  • 那拉鸿云 9小时前 :

    故事是没啥意思,但史匹堡的调度依旧行云流水

  • 辰振 7小时前 :

    看完只感觉自己像是住在地下室的悲催亚裔,还不会做蜡烛

  • 林璇 0小时前 :

    原版虽有奥斯卡加持,但评分也就中规中矩。再加上这好像是老斯第一次执导歌舞片,偶尔失手一次可以谅解

  • 钊海 0小时前 :

    两星全给群舞和摄影。然后不得不承认选角不行的话,其他部门再努力也救不回来。后半程真的昏昏欲睡,加一脸懵逼,甚至有点可笑。

  • 进华池 8小时前 :

    想看斯皮尔伯格怎么改,除了男主,都是剧场演员啊。/斯皮尔伯格并没有改,完全是老夫聊发少年狂。

  • 满承悦 4小时前 :

    而深思人物之间的情感,与其说托尼与玛丽亚的爱情是主线,倒不如说他俩才是表象情感。更深的情感则是那几个男人的,这并非腐眼看人基,而是稍微思索几秒钟便能意识到这是顺性别(白人)直男为自己打造的“Men for men”的环境,同时也是一个枷锁。所以到最后奇诺的行为既“合理”也落了俗。

  • 隆冷雪 9小时前 :

    角色不够土,不像那个年代的,像是现代人强行生活在六十年代,怪怪的(大部分21世纪历史剧也给人这种感觉,很不适);镜头非常流水化制作,就是视频论文里面讲解的那种运镜惹,就很没意思。而原版,放在任何标准下都是很独特、很好看的。五星给编舞、词曲。男女主外形真是不错演技也可以,不知道为什么会被其他评论认为不好。(跳舞如何就没注意,但是唱是不怎么行。有一个硬伤是玛利亚的嫂嫂悲痛的演技不逼真。有这么难演的复杂剧情,演员要仔细挑才可以。被枪打也不逼真。玛利亚走掉也不逼真。)虽然甚至拉片看到穿帮镜头但是还是想给五星。喜欢。😭

  • 鸿泽 3小时前 :

    是看完会微笑的圣诞电影!Jimmy Ouyang在此片中的人格魅力令本颜狗服气(但吻戏我看着还是违和哈哈哈

  • 雨帆 3小时前 :

    B- 《罗密欧与朱丽叶》两个家族间的无端仇恨,在此写作不同社会结构下的弱者们的悲惨内斗。美梦与爱情一齐下落,审判的枪口却未能指向罪魁祸首。莎翁的故事也许需要一个这样的现代重绘,但百老汇的形式也许是其无奈的阻碍。若是当作斯皮尔伯格的影像调度教案,完美是唯一的形容词汇。

  • 花睿思 4小时前 :

    假如主演不是Jimmy O Yang我是不可能观感这么好的。虽然俗套甚至可以猜到结局但还是很好看的

  • 汤隽雅 6小时前 :

    多少年没看过这么无语的剧情了…男主太劝退了

  • 本静秀 1小时前 :

    妈呀,私心喜爱Jimmy O Yang!太甜宠了吧!!!

  • 谢嘉惠 5小时前 :

    男主演的…非常离谱…不要轻易尝试歌舞片…莎翁的底子还是好的..但是还是留给舞台不要留给银幕了..

  • 雅梅 8小时前 :

    挺好的,视听语言非常出彩,表演和剧本可能稍微差点,其余都不错,斯皮尔伯格重新将观众带回上世纪50年代,艺术指导和服装设计都是非常有年代感,卡明斯基的摄影更是锦上添花。歌舞部分没有想象中的多,恰到好处,整体非常流畅,但确实没有眼前一亮的东西。

  • 牧醉冬 3小时前 :

    为了Jimmy弟弟能多接点戏,脚趾抠着地给四星!这化学反应是一点也没有了,但是圣诞电影要啥化学反应!

  • 颖雅 3小时前 :

    故事太老套了..人物也扁平化,没有什么吸引人的地方..为什么男女主一眼就看对眼?为什么阿姨要和男主说女主被杀了?

  • 颜晨 5小时前 :

    古典而精彩的电影,前半段披着罗密欧与朱丽叶的套子,在高潮时故事走向了自己的结局。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved