评论:

  • 曼梓 3小时前 :

    比第一集好看,不过就感觉太多跳舞的片段了,可能为了吸引年纪小的观众看吧。。。

  • 贲念蕾 9小时前 :

    看得开心不就行了,所有celebrate weirdness的电影都加一星!

  • 楠婧 5小时前 :

    2021.9.22 老爷子yyds 期待你的新作品 简简单单的故事 非常的平稳了可以说是 但我是真的respect老爷子 91岁的高龄还奋斗在好莱坞一线 到底是什么支撑着你不空闲下来自己还在工作 这毋庸置疑只有热爱了..老爷子这样热爱电影的人才是真的不尊重 出一部尊重一部 毕竟91了..还有多少年呢 这部有点类似于骡子 反正都是公路电影 就是老爷子的老板想找回在墨西哥的儿子 他们夫妻出现矛盾实则是带回孩子可以拿到很多的赔偿 他去了墨西哥带了那个孩子 后面车被偷了就去了一家饭馆 联邦都在搜查他们 那家饭馆的老板娘也爱上了老爷子 两人虽然语言不通但境遇相同 没有老婆没有孩子都孤寡一人 老爷子和小孩在这生活好久教小孩骑马 帮助受伤的动物最后送他到边境自己回到饭馆找老板娘 但没看到有男人哭泣啊。。

  • 雨昭 6小时前 :

    一无既往地教育观众做个好人,期待下一部。。(淘宝可以买到片里的那个重要道具,搜“压饼器”,但好像不能压很薄的饼。)

  • 柔敏 7小时前 :

    幼稚,低幼,给五岁小孩儿看得,不能再大了,再大一点的孩子怕是也坐不住

  • 本静秀 1小时前 :

    中规中矩,看一部少一部系列。你别说,遇见女店主这段还真挺浪。且看且珍惜。

  • 轩鸿 6小时前 :

    越到后面越变味了,已经完全脱胎换骨成了一部没有亚当斯的亚当斯卡通片,精神内核被完全剥离,只剩下作为ip符号化的亚当斯一家,如果是奔着亚当斯去的,那看起来会相当没劲儿。

  • 章佳昂雄 4小时前 :

    这哪是亚当斯一家啊,这是平平无奇·非常无趣·一点也不哥特·长得挺丑·还有点蠢·受潮爆米花一家

  • 祁翼 5小时前 :

    “The little black dress is a classic, Mother.”

  • 闵阳荣 7小时前 :

    万圣节必备气氛影片。

  • 楠惠 4小时前 :

    依然跟近十来年老爷子导演的不少作品一样更像是一部“成人童话”,能看到《完美的世界》跟《老爷车》的影子。其实真要说的话这部的水准在其导演的电影里可能只能是中等甚至于中偏下的,可是实在是太想念这种“一老一小还带个非人类动物角色”(那只公鸡堪称“抢戏大神”,就是没能再让其在这个故事里多承担一些分量)的故事配置了。故事线简单明了,可处处透露着一股藏不住的真挚(这种情感上的拿捏也算是东木老爷子最拿手的之一了);当然,这样直白到有些过于平的故事可能也是考虑到了老爷子的实际年龄,毕竟头一次感觉到他说台词的时候真有些“有气无力”了(有段驯服野马的戏都是远景,估计也是因为只能用替身上了),不得不感叹尽管老爷子依然健朗,可还是服老了。三星半。

  • 格彩 5小时前 :

    分界线

  • 游映菡 6小时前 :

    这几年Eastwood的作品风格都淡淡的很美,看着总是那么让人浑身都舒坦。有时候你会觉得为什么有些人好像只是照着菜谱做菜,却能做的那么完美。谁想到还能看到90岁的Eastwood上马。P.S.摄影真的真的美爆了值超5星

  • 腾运 5小时前 :

    但无可否认的是,第二部带给我们的除了家庭团圆之外,还有着不一样的温馨和幸福。

  • 采帛 7小时前 :

    走路都颤颤巍巍,还能征服寡妇驯服野马…在那个警局都没有的墨西哥小镇,老牛仔既能把牛仔精神传承给下一代(下一代是个墨西哥新移民了),又彻底告别打打杀杀,凭治愈动物的一技之长造福乡邻,找到人生归宿,感觉有点「礼失而求诸野」的意思,也是东木君与他的牛仔电影生涯做的平静道别了吧

  • 项筠竹 6小时前 :

    亚当斯一家作为我最爱的ip我就是知道片再烂也还是会心甘情愿得乐呵着看完,可以说也不是全无亮点,比如我才知道原来星期三名字是取自"wednesday's child is a child of woe ",最大的惊喜是乐奇开口唱歌,I'll Survive的前奏一响我就忍不住笑出声了。

  • 震国 0小时前 :

    3、“我无法治愈老,也许你今晚应该和它睡在一起?”对于勇敢,对于暴力,对于人生,东木在《哭泣的男人》中给出了答案。致敬老爷子!

  • 沐静涵 0小时前 :

    还行,其实不太吃这个画风。看完真人版以后觉得动画版一般

  • 笪晓旋 5小时前 :

    PS 想念大峡谷和三藩红桥

  • 范姜泰平 1小时前 :

    把亞當斯一家的人物特點拍出來,然後瞎扯個劇本

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved