剧情介绍

踌躇满志的职场新人吉井英美里(武井咲 饰)如愿加入大型综合商社帝都物产,可是她并未被分配到第一志愿的精英部门纤维一课,而是来到了一向被人轻视和嘲讽的总务部。总务部长高山彻太郎(竹中直人 饰)尽可能推诿责任,避免惹火烧身,次长浅野诚(吹越满 饰)则满嘴跑火车,对同事尤其是女性极其不尊重。而浅野的恶行似乎正是帝都物产长久以来的传统,女性无论多么能干都无法在这里创出天地,曾经担任纤维一课课长的大泽百合子(稻森泉 饰)正是这样一个可悲的牺牲品。更为可怕的是,公司内部的年龄歧视无处不在,面容姣好且青春靓丽的英美里,不知不觉成为大龄女性同事的眼中钉,此外更被迫卷入连绵的纠纷之中。倔强的英美里却不愿就此向各种不公低头……   本片根据内馆牧子的小说改编。

评论:

  • 彤轶丽 6小时前 :

    2022.7.6

  • 刑诗霜 1小时前 :

    卡司绝了,中村安和木村拓哉那支舞简直太好看了,全剧高光时刻【说明剧情很emmm

  • 时姝丽 8小时前 :

    还蛮喜欢这种看似平淡但细细发现会有很多小细节的片,关键这次的卡司也未免太豪华了,麻生久美子、山东嫂还有麻酱永远不会让人失望

  • 房雨筠 3小时前 :

    节奏奇差无比,叙事一团浆糊,无聊程度较前作有过之而无不及,暂停N次拖着困意勉强刷完,也就看看各位中生代姐姐们露露脸。推理是完全不存在的,凶手的行为动机被交代地模棱两可,手表的伏笔设置的也有够牵强。木村&长泽,真•毫无cp感。

  • 卫小利 6小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的CP太可以了,但感觉没第一部有趣,做成单元剧形式的日剧多好!

  • 帖若翠 0小时前 :

    没想到明石家さんま的出场竟成最大亮点,上次是看到演员表惊奇什么时候出来的,这次是怎么名字还没出来….

  • 凌璐 7小时前 :

    好贵的电影。如果电影在キムタク和小日向叔走出酒店就结束 可能会加一颗星。结尾的剧情好多余

  • 振成 5小时前 :

    后面打算二刷一下,确定一些细节,目前感觉推理上有好几个点存在大bug,希望二刷之后能提高星数,个人心里还是很喜欢这样的片子的。

  • 叶蕴美 5小时前 :

    酒店人精神融合在破案中,很喜欢看怎么解决客户需求。不过这么多警察在酒店里太明显了,很容易被凶手发现啊。

  • 寻冰珍 2小时前 :

    不好看,就很一般很莫名其妙,但是还给这部电影三星是为什么呢?为了我喜欢的姐姐们哇,一个接一个的出场让我好惊喜,这就不只双厨狂喜了吧...长泽雅美、木村佳乃、麻生久美子、高冈早纪我全都喜欢嘻嘻,美女姐姐摩多摩多。

  • 慧萱 0小时前 :

    赵婷是疯了吧?这拍的啥啊,是在YY自己是被几个白男追的圣母亚裔吗?而且逻辑混乱,人物动机莫名其妙。漫威已凉。赵婷,给你个建议,下一步可以考虑出演奈飞版程心。

  • 娅岚 9小时前 :

    致敬LGBT🌈

  • 尚以南 8小时前 :

    阵容强大但是波澜不惊,不过有续集还会继续看

  • 尚元瑶 1小时前 :

    大排场的无聊剧,找了很多事做让自己忍住不要中途起身。动机完全站不住脚。中村安挑了半天舞的意义???

  • 亥雨双 5小时前 :

    比两年前的木村拓哉更帅的是现在的木村拓哉|原著三四天内发生的事情糅合到一天 比上一部节奏更好更紧凑|新田就是很招人喜欢啊你看他多可爱!|小日向叔的姨母笑就是我当时的表情|喜欢佳乃桑的表演|泽村叔我真的好想掐你!!!|让人看一眼就爆笑的某鱼 不愧是你…

  • 宾怿悦 8小时前 :

    木村拓哉和中村安奈跳完舞直接跳到约麻酱吃饭,不影响剧情,节奏还完美了。

  • 大馨蓉 5小时前 :

    畅销小说作家都电影依然不能当成推理片看,只能说每一个系列的角色都讨人喜欢,阿部宽的恭贺、福山雅治的汤川,还有这部里的木村和雅美,真希望能继续拍下去,反正畅销书还会一直写下去。

  • 养梦菡 9小时前 :

    其实东野圭吾的假面系列本身就是偏娱乐的,不管是推理过程还是立意都没法撑起这个时长,加上对于酒店的设点有点固执,本末倒置,也就是明星众多,可以撑撑场面,看似华丽,就当偶像剧了

  • 严海阳 3小时前 :

    故事一般,出场演员好牛👍大神跳舞好有魅力,女演员除了长泽雅美,都是看起来不简单的那一挂,没一个好惹的哈哈哈哈哈哈哈哈哈😂

  • 归凯唱 5小时前 :

    东宝拍商业片现在都这么大手笔吗,用超大卡司保持新鲜度,不让观众从番位猜到凶手。和第一部相比剧本的刻画有些问题,可能限制与篇幅把男女主的故事都略讲不清。另外近几年长泽雅美最强作行骗天下加成,我咋感觉她留短发演什么都像达子(或是说达子演什么角色都可以。下次去东京想去尝试下Royal Park。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved