秘爱电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 秦仪文 8小时前 :

    看完还算愉快,几首歌都挺好听的呢。

  • 震运 2小时前 :

    導演告訴我 婚姻就是被困在有限空間裡的牢籠,是親密關係間的政治博弈,是妻子靠靈修希望直視深淵化作小鳥,是丈夫沈默不語失蹤逃避放縱。用攪拌機尖銳聲音和故意推倒的啤酒來無聲發洩,是不再主動改變,任其一次次互相傷害再相安無事維繫家庭往前走。導演說想拍是因為周圍大部分朋友到了50多歲的年齡都出現了婚姻問題,他在反思,婚姻制度與人性的關係。如果放在香港更偪仄的環境下,親密關係又將怎樣呢?

  • 陀伟祺 6小时前 :

    覺得好似用微單拍完的,導演完全不懂得用兩個演技出色的演員,不做任何有效的鋪陳就讓演員在長鏡頭飆演技,看到一頭霧水完全找不到共情點,可惜陳湘琪一身好功夫

  • 锦倩 6小时前 :

    #金馬58# 婚姻即修行 冰冷生活里的细微波澜

  • 胤鸿 0小时前 :

    一次钟声一个转场。破壁机很刺耳,三杯果汁谁都没有喝。裙子明明很好看,但儿子说“好怪很像Elsa”,Elsa不怪,像Elsa也不怪,但一个中年妈妈怎么可以跟Elsa扯上联系呢,想起《红字》里面为了让女儿认出/承认自己而重新戴上了耻辱标志和恢复伤心痛苦神色的海斯特。为调查丈夫行踪、坐在门边跟吸烟男说话的严太太就是那样的伤心痛苦。人到中年,面目狰狞。

  • 玥初 4小时前 :

    极富童真的电影,只有那种有童真又善良的人才会想出这样的故事,最后林更新恶搞自己的梗也是挺好玩的。

  • 镇竹雨 6小时前 :

    没什么剧情,但笑点还是有一些的

  • 饶姝丽 3小时前 :

    成也细节败也细节。戴着戒指的手、抱树的疯狂呐喊、一通电话逐渐勾勒出一个不幸福,且有些神经质的女人。但在剧情的推进上也太拉垮了吧,浪费了演员的表现力。为女演员的情绪感染力加一星。

  • 粟永昌 7小时前 :

    没抱太多期待,结果发现还可以,搞笑而不恶俗,这在国产喜剧里已经很难得了。因为盗窃遭雷劈而获得特异功能,后不堪其扰要归还赃物,又带着对女主的眷恋谎称自己有病,静物拟人化和情感错位叠加,笑点密集,结尾归还完赃物也失去异能,周遭世界和内心都再度归于平静,寓意也不错。缺点就是有些情节内在逻辑无法细究,如jc为什么又相信他;部分段落比如热气球除了唱了一首歌外没什么作用。

  • 昭怡 6小时前 :

    最后以为死了,结果活着,以为失忆,结果看了以前录像又觉醒了xp镜头一红……

  • 郗才捷 6小时前 :

    正常人写不出这么脑残的台词和这么莫名其妙的情节。

  • 皮惜玉 8小时前 :

    题材很有意思,但除了老爷车上真的有老爷,全片槽多无口。幻想无创意、段子好土气、人设不可爱。所有的角色除了外形都像一个模子印出来的,都是歇后语+混不吝,这种角色就像香油,一两滴提气,一盆就很油腻了。

  • 珊洲 7小时前 :

    修行,从来不会脱离我们的生活;

  • 潜妮子 8小时前 :

    在教养院被困天台,在小旅馆女主差点溺毙丈夫这两段都是想象吧。

  • 碧欢 2小时前 :

    比较糟糕的一部电影,除了最后林更新,基本没有太多亮点。笑点无趣又不高级,女主表演浮夸但很努力,节奏主线松散且不知所云,看的很令人尴尬。两颗星不能更多了。

  • 曾经武 8小时前 :

  • 耿英韶 5小时前 :

    把简单的问题复杂化?一个挺简单的故事非要搞得这么繁琐的设计?音效组可以直接开除了,一惊一乍的连个音量区间都控不明白。

  • 漆灵雨 5小时前 :

    甜圭不适合这种大冰题材 还不如被中年油腻大叔鲨④ 片里女友提到一句あなたの番ですね轮到你了算是联动?

  • 洁采 5小时前 :

    很好奇丈夫出轨的小三是怎么被害成这个样子的,头上还有做开颅手术的疤痕。

  • 爱寄灵 4小时前 :

    立意不错 遗憾缺乏深度 绿萝比女主好看多了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved