剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 沛林 1小时前 :

    我麻依然是如此的,如此的,美丽!在电影里看见花花竟然没有很出戏。

  • 用易云 2小时前 :

    红领带和红唇出现的时候,整个鸡皮疙瘩,啊,可以活在诈欺师的世界里,真好!

  • 芝梅 4小时前 :

    一如既往地好看😭😭😭😭我爱行骗宇宙😭😭😭😭想明天二刷😭😭😭😭(咋只有7.8,我来打个5星!)

  • 然濡 6小时前 :

    愈发觉得东出昌大演技差,反派像有什么大病。star和jessi道具出演令人伤感。

  • 陀伟祺 7小时前 :

    军装麻酱很有魅力,我爱白衬衣黑衣裤那套💓

  • 麴蕴美 3小时前 :

    本作最后的翻转也没有让人觉得有任何惊喜的存在,甚至还有一段说教,简直让人不可莫名,作为欺诈师,这种说教放在本片其实是毫无意义,要不是最后有个彩蛋的歌剧,否则,本片的评分还要更低😶

  • 祁育强 8小时前 :

    挺可爱的,我喜欢sox。前半段非常紧凑,好看。然后就是这些讨论真的散发着顺性别(自认为比黑色人种高级的黄种)直人的恶臭味,儿童剧里能出现白人异性恋,就是不能出现黑人女同性恋,我们活着但凡不是白顺直就是在叠buff,对吗?你的(异性恋)同事结婚生子:合理,你的(女同性恋)同事(和一位女性)结婚生子:为什么要在儿童片里讨论政治?骄傲的顺直想同性恋死光就直说算了,在这里装什么晓之以理^_^

  • 雯格 3小时前 :

    除了故事工整的毫无新意之外,还算一部可以看的动画电影,制作上没问题,娱乐性也不错

  • 裴山蝶 3小时前 :

    欺诈师还能成为英雄?可笑!人物太多,视角太乱!

  • 裕星 2小时前 :

    我要是安迪,我看了这部电影绝对不会买巴斯光年。

  • 祁晓坤 5小时前 :

    She had a whole life down there.

  • 辰喆 8小时前 :

    这还是那个创意无限、永远惊喜的皮克斯吗?这么陈旧的故事.......因为设定是前传,就拍成上世纪的电影吗?

  • 郦涵桃 4小时前 :

    还行吧,各个部分的剧情总感觉不均匀,可能这也是电影特别的一部分吧,巴斯正经起来了,少了一些中二的欢乐,本来也不一样!陪孩子看的,还行!

  • 滑高谊 7小时前 :

    迈克尔·乔丹说过,自己永远不会抱团争冠,即使终身没有夺冠也不会遗憾,因为自己朝着梦想努力过。朝着梦想前进,重要的不是最终到达目的地与否,而是这一路上收获的感动与伙伴。这就是安迪那么喜欢巴斯的原因之一吧,这也就是为什么Sox更喜欢年轻的巴斯,而不是那个为了目的不择手段的老年巴斯。

  • 清宏放 1小时前 :

    越来越乏味了,现在一开头已经能猜到结局了。怀念当年的惊艳

  • 格呈 9小时前 :

    开篇点题:讨厌菜鸟!一会一个失误的剧情,很破坏故事节奏,简直要看不下去了!很讨厌!白瞎了这么好的动画质感!

  • 隋湛娟 9小时前 :

    迪士尼这个鸡生蛋蛋生鸡子子孙孙无穷匮的生意,真是不由得你不服。

  • 终祺福 6小时前 :

    总体是要强于公主篇的,但是bug不容细想,,这个系列看得太多了都有些审美疲劳太多熟面孔各种客串,撑起全场的还是最爱的まさみ,导演能不能换了东出昌大啊

  • 隗迎天 1小时前 :

    开头第一句话,“巴斯光年是安迪看的电影里最喜欢的主人公,接下来是那部电影”一瞬间就把人拉回到了玩具总动员第一部的童年回忆中,让人无限感慨。这部电影虽然剧情很老套,但看到中间还是浅哭了一下。巴斯为了理想眼看着身边的人从结婚到怀孕、生娃、孩子长大再到看着她变老去世。直到她的孙女也长大成人陪在自己身边才最终领悟到,身边的人也一样重要,能够一直和身边的人一起为了理想努力才是最大的幸福。ps:猫猫很可爱,想要周边。迪斯尼加油。

  • 邴绮琴 2小时前 :

    这么多年了,三木律师还是活在片尾里,TNND什么时候才有这个什么2.5次元音乐剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved