新年愿望小短剧免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2014

导演: 迈克尔·瑞奇

剧情介绍

本片是部童真十足的幻想片,叙述一位8岁的小女孩安娜,由于想帮助开计程车为业的父亲在百老汇演出,因此不断乞求上苍赐给他一位神仙教母,以实现她的愿望。上帝总算是回应了她的愿望,只不过他送来的不是教母而是个不折不扣的教父:而这位神仙教父墨利显然是经由作弊、才通过法术测验的。不但每次法术屡屡出错,还会找多藉口来搪塞,结果呢?当然是不太乐观。再加上一位邪恶的女巫在一旁捣乱,千方百计想抢走墨利的法杖,以增加自己的法力,状况简直是乱不堪言,当然笑料也就源源不绝而至。小姑娘安娜贝尔(玛拉·威尔逊饰)许愿求得一个神仙教母,可她没料到自己的神仙教母竞然是男的!并且,安娜贝尔很快发现,这位名叫穆瑞(马丁·朔特饰)的男教母完全是个新手,总是成事不足败事有余。他们不幸卷入一场魔法界的大灾难,安娜贝尔和毛手毛脚的穆瑞必须在午夜时分与一个邪恶的女巫(凯瑟琳·特娜饰)决斗,让人间变回一个愿望能够实现的美好世界。

评论:

  • 初枫 8小时前 :

    最后的结语真的令人心寒。

  • 婷锦 8小时前 :

    这不就是误杀2…剧本非常无聊,无一不在意料之中,结尾强糅性侵议题。中印的电影选题是内部共享的吗😅

  • 律鸿煊 1小时前 :

    跟误杀很像,但比误杀更深刻,对社会的意义也更大一些。当弱小者得不到保护,只能通过极端方式伸张正义的时候,这个国家和体制便到了无可救药的地步。

  • 位幼萱 8小时前 :

    单从电影来说,真的很一般,但不可忽视电影所传达的社会意义

  • 婧紫 7小时前 :

    很多时候也许不是印度电影牛逼,而是什么都可以拍才牛逼

  • 危景同 1小时前 :

    2022/4/3 6.0 印度女性权益话题,但前半部分着墨过于用力,导致女性形象甚至被贬低。整体拍摄手法显得很单一很标准化。

  • 吉阳 8小时前 :

    题材很震撼,当坏事发生在任何一个人身上的时候,只要你不说,大家都不知道在你身上到底发生了什么,对你产生了什么样的影响,你的焦虑,你的抑郁,没有人知道,你甚至每天像没事人一样,只有自己知道自己像行尸走肉一样,但是这种事情在心灵深处留下的烙印,怎么可能挥之即去,大概才下眉头,却上心头。

  • 但白梦 4小时前 :

    被片名耽误的好电影,不要拿误杀2这样的烂片来做对比,至少也该是跟迫在眉梢一个级别。印度QJ案频发的现状已经让人望而却步,电影以此元素开展的剧情之紧凑完全让人挪不开眼,这一次没有歌舞,没有超长片场,层层递进,高潮频出,真相浮出水面之时就是你大感震撼之际

  • 彤英华 7小时前 :

    后面被扣押的司机是强奸犯的设计很巧妙。

  • 所绮梅 1小时前 :

    故事本身的底太简单了,没法对观众造成冲击。女主一开始就告诉了警察去查两个强奸犯,到故事结尾警察都没找到这两个人,也没有相关资料,对于女主,警察一开始就查女主的前史,但也没有能查出个四五六,种种bug难以称之为佳作!

  • 乐正月天 8小时前 :

    但该电影绝大部分都放在博弈上

  • 初云 4小时前 :

    人的主观概念太严重往往就会对事情有了主观臆断丧失对真相思考能力,所以有时不必去理会别人的看法和思想,结局不错终究血浓于水。桑德拉布洛克和肖恩复仇者谁的鼻子更大?

  • 折宏浚 9小时前 :

  • 彤帆 4小时前 :

    立意可以,但是这拍的太理想化了,甚至说有点差。

  • 姓书蝶 3小时前 :

    内容叙事上近乎于超现实的爽片,核心立意却极为尖锐与高端,是勇气十足的商业作品。

  • 居翠琴 7小时前 :

    还看得下去,就一直想知道女主所求是什么,知道了也就索然无味了。

  • 宋慧丽 5小时前 :

    像韩影那类意义大于电影本身的电影,聚焦印度的社会问题,新闻媒体和官僚体制的探讨也只是浅层次的,更多是女性的控诉,以及这一控诉也因为前奏过长而显得无力,结局更是过于理想化了。角色必须伟光正的规则也使得影片走向了模式化的类型片,没有被逼入绝境的疯狂似乎就失去了批判的力量。当影像之外的观众没有看到行为只听到了枪响,也就等于把真相告诉了观众,因此展开的情绪是多余的,这也是电影的局限性。

  • 吉痴灵 0小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 抄昆杰 7小时前 :

    新概念印度电影,标准的冲突情节剧结构,本土文化符号,印度社会现实的反思。电影作为集体意识的显示终端,女性视角突出,自觉成熟的女性主义表达,对新闻媒体的批判,个体自省。

  • 初凡 0小时前 :

    虽然我很不喜欢印度,我也不希望他比中国更好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved