剧情介绍

丹斯雷(柯克•道格拉斯Kirk Douglas 饰)是一名流浪的牛仔,一次偶然之中,他结识了名为杰夫(威廉•坎贝尔William Campbell 饰)的男子,两人之间结下了深厚的友谊。在老相好艾多妮(克莱尔•特雷弗Claire Trevor 饰)的介绍之下,丹斯雷和杰夫来到了工头司翠普(杰伊•C•弗利朋Jay C. Flippen 饰)手下干活。

评论:

  • 莲帆 5小时前 :

    竟然真的挺不错的!男主气质太五条人了吧!歌也好听!深圳元素也亲切!其实整个故事还是相当套路,但是好在潮汕话提供了全新的气质(甚至很多地方像泰国电影了?)而且有些套路式的转折部分得益于不错的台词和一些出人意料的小心思(比如说和妈妈吵架的部分一点也不尬,表情包微信聊天也真实得很),也表达得很不错。最后全片唯一有成长弧线的角色竟然是妈妈,其实是老妈成长片嘛,也没什么不好的,加一星鼓励。ps不喜欢的地方是画面质感太广告宣传片了,那种流水线精致感反而显得廉价。@卓悦cgv with卡卡

  • 籍彦杉 5小时前 :

    电影感不强,但胜在真诚。

  • 福斌 3小时前 :

    还可以,剧情推进比较平淡,比较理想,但印度都能拍这种题材了

  • 申木兰 9小时前 :

    矛盾聚焦点放在潮汕人的婚姻观念上,故事非常完整,起承转围绕“外省人”与“离过婚”的身份冲突,并适当埋下伏笔,让关系得到顺畅而合情理的转变。

  • 钟离香莲 4小时前 :

    很多地方都看哭了,细水长流,先看了这部,确实很成熟了,但其实有点太电视剧了。

  • 营凡雁 1小时前 :

    拉拉和GAY的幸福形婚,得到了所有人的祝福,还有了孩子 这个目前只能在童话里出现的结局,在印度这样的国家能有这样呀HE的电影,4分献给有勇气和有愿景创作它的人们。很喜欢看男主和女主吵架,互相嫌弃又互相扶持的他们在家长里短和柴米油盐中不知不觉成为了亲密的家人。

  • 辜建中 3小时前 :

    最后,“要不要我教教你,记得先脱裤子”的你奶炸了哈哈哈哈哈,可爱而又毫无违和,果然活到一定年纪什么都可以看开了。

  • 璐馨 3小时前 :

    一向以保守著称的印度文化这次突然将镜头转向,对准了彩虹旗,实在是让人意外。更难得的是,与《喜宴》等作品不同,这种所谓传统和现代观念的碰撞并不是影片最为关注的对象,反而是形婚所引发的笑料误会以及背后所反映的种种问题才是故事核心。另一方面,以为和直男会有差别的男同仍然有厚重的直男/男权色彩,制造笑点的同时也使人物形象更为立体真实。最终双双出柜的二人还是得到了谅解甚至接纳,必须要承认这是以一种极为理想主义的方式化解了部分困境,以迎合后续的彩虹游行及收养仪式,达到某种呼吁的效果,但是能够做到这一步已经足够。(还是很难想象这是部印度电影,不知不觉,某些国家已经被甩开了八百条街......)

  • 淑雨 4小时前 :

    妈妈嫌弃的小嘀咕真实还挺有趣 再怎么看不惯好像所有父母最后都会对子女的伴侣爱屋及乌的

  • 祁玉奎 1小时前 :

    印度电影的豆瓣分是有多少信仰加成,整天都是比中国烂这么多的国家拍出了我们拍不出的东西,然后就打个高分,能不能来点统一单位参照物?

  • 蓓梅 8小时前 :

    第一次看印度同影 同为亚洲人能relate到 最后男主在pride parade里带上那个彩虹面具那里真的挺感动的 但是我感觉男女主家庭都有一定特殊性 就是父权力量都比较弱 现实生活中出柜估计比这还要困难吧

  • 莘千易 4小时前 :

    这个月可是骄傲月耶,片中的彩虹大游行真的是羡慕了

  • 通天薇 6小时前 :

    形婚的结局只能是用一个又一个的谎言来圆最初的谎言。最后那段pride游行有戳到泪点。

  • 运运 9小时前 :

    印度拍这样的题材能不加分么,男主出柜那刻真的深有同感,就是突然泣不成声,体验过才了解。

  • 澹台景焕 0小时前 :

    20220125@周二晚票价十八块,几乎包场,字幕走完清洁阿姨才走进来还问我就你一个人?错过免费场,还好最终没错过。好看,撑大粤区好电影给配乐和他妈加一星,原音方言版当然。

  • 止华清 3小时前 :

    题材可以打4星,主旋律电影算是坏了国内市场了,观众太久没看到新鲜的故事了。宝莱坞都能拍homosexual,谁又是真正的一叶蔽目呢。

  • 梦柔 8小时前 :

    警察,医生,老师,律师,经典麻将局哈哈

  • 沛嘉 7小时前 :

    家庭永远是亚洲人过不去的一道坎。何以解忧?唯有骄傲。

  • 枫茹 2小时前 :

    我們當然知道現實不可能就這麽完美

  • 通天薇 4小时前 :

    虽然非常俗套,但是架不住羡慕连印度都能拍这种题材了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved