未央宫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2001

导演: 陆毅   

评论:

  • 梓哲 9小时前 :

    为劳模姐表演多加一颗星,本身浮夸的人物会容易演得过火,但是劳模姐控制力道非常好,即使在如此水的剧作当中,凭借她的表演还是能让观众感受到塔米菲人前浮华背后的脆弱的。

  • 朴凌春 9小时前 :

    传记片的基本盘,但全然是不平衡到与最佳剧本背道而驰,原型人物的弧光会被什么样的制作抹平呢?两星半

  • 祁红亮 6小时前 :

    演传记片80%能拿演技奖,故事难看也不重要,但…真的好难看,拍成这样的传记片本尊家属不该投诉吗?

  • 骏林 4小时前 :

    拍一部纯粹给小朋友的电影不好吗?还是我低估了现在小孩子的成熟度?

  • 郗巧春 4小时前 :

    因为疫情最近电影院没什么可看的,一个多月前的电影还顽强的在排片,看个哆啦A梦吧,不好不坏,小孩子应该蛮喜欢的

  • 韩浩旷 5小时前 :

    很认真地说,如此的电影结尾,必须搭配真人塔米·菲的性格,可以勾连的当然也就是劳模姐巨做作的精彩(无贬义)表演,问题在此呼之欲出,这基本很难说是传记,简单地说,从一败涂地中再次站起和性格已经没啥关系了,无非是做戏不得不这么搞而已,当然更可以上升为致命的结构或解构不当问题,为劳模姐影后预告加一星吧,这么多年了,媳妇也早该熬成婆了。

  • 汤隽雅 4小时前 :

    /小夫绿衣服挺好看的,这部对小夫有点儿改观。

  • 梦颖 4小时前 :

    劳模姐和加菲表现卖力,化妆了得,魔性的笑声挥之不去。电影本身缺乏对原型挖掘,也许可以更多挖掘银幕和舞台后面的打拼、挣扎和丑恶。

  • 由雪晴 3小时前 :

    彻底get到了劳模姐,很满意这一收获。后期一直在好奇有没有换中老年演员,结果是真的没有。上一个这么令我恍惚的还是Gary叔的丘吉尔。/加菲几十年外型相对没这么大变化,不知是否是JIM本人的特点?演得呢也不太行,青春段过后感觉接不住劳模姐的戏,行动表情气势上都不太能塑造出男方的形象。/看完后对塔米菲的具体事迹还是不够了解,尽管能看出已经挑了很多节点事件很多高光时刻。但换个角度想,导演可能就是拍给已经对基本事实了然于胸的美国中年观众(和评委)看的?/能看出她的人生够drama所以我倒看得一点不枯燥。/现在导演真是很爱反高潮,明显要东山再起事业二春的时候不拍,还在最后的演出现场特意搞得平平淡淡(热闹的华丽的那个部分是塔米脑子里的)。但这样确实留住了韵味。

  • 次冰巧 5小时前 :

    劳模姐太拼了,演的不错,但这届奥斯卡整体水准很平。而且这种传记电影毕竟会对情节有所取舍,为拿奖而拍,看过就行了。倒是“金并”很显眼。

  • 机兰梦 3小时前 :

    还记得是今年六一儿童节去电影院看的,哈哈哈这该死的仪式感!

  • 星骏 1小时前 :

    题材是有东西挖的,但剧本实在太烂,还不如拍纪录片。

  • 饶流婉 8小时前 :

    宗教但凡有了丑闻,就是代表人物犯了凡人的错误;既然只是凡人,又何必用宗教做个面子?跌下来,会很疼。

  • 露云 8小时前 :

    3. 每个议题都如蜻蜓点水般轻轻点过但又不能不提毕竟不提就对不了颁奖季评委们的胃口。但蜻蜓点水之后的涟漪会迅速消去,没有人再会记得,没有人想再提起;没有一个点有继续深挖下去,包括女性主义。

  • 锦娜 1小时前 :

    个人感觉可以过7分…

  • 露梦 7小时前 :

    【7】信仰在现实面前无数次濒临崩塌,但塔米·菲终归找到了平衡点,依旧相信,但不再盲目。劳模姐的表演非常感性,情绪把握有度,很能让人共情。这种“看起来只为讲完一个故事”的传记片越来越多了,甚至隔壁《里卡多一家》就和本片有点相似之处。

  • 谌雁凡 0小时前 :

    没啥意思,低龄版金属大战,电影院观影体验也非常差

  • 汉濮存 3小时前 :

    从默默无籍,再到一炮而红,众星捧月,万人唾弃,锒铛入狱,人生就是如此起伏和可笑,给了你的,就要收回去。塔米·菲和吉姆一见钟情,信仰宗教神同共受,再到满嘴谎言,背叛信仰,合伙过夫妻。贫穷的快乐再到富裕的逢场作戏,一幕幕虚假的欲望最后烟消云散。加菲的表演木讷不灵光,劳模姐的表演非常的奥斯卡,她赋予了塔米·菲另一种呈现效果,神经质的,抽离的,浮夸的,虚伪的,遍体鳞伤的,只有最后一刻的塔米·菲谢幕,她才是真正的Jessica Chastain。劳模姐94届奥斯卡好运哦~

  • 谭梦菡 4小时前 :

    还是一般水准吧,不过我看的时候,周围的小盆友倒是看得很开心

  • 通夏柳 5小时前 :

    陪侄女看的,因为觉得太低幼全程走神,刚才看影评才发现是我有眼无珠,原来没那么简单有影射。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved