鬼玩人5电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 马克·韦伯

剧情介绍

  马克·韦伯自编自导自演,以真实的生活事件作为基础,以写实的超现实风格来进行拍摄。作为创作者和演员,演出了一部模糊了现实纪录片与虚构故事的电影。本片讲述了马克的故事,马克是一个刚刚出狱的帮派分子,无处可去的他只能选择回到位于费城的母亲家中。家里除了母亲之外,还有一个患有阿斯伯格综合症的十几岁弟弟,这种自闭症让人变得沉浸于自己的世界,难于外界交流。马克试图重建自己的生活,要与过去的种种斗争,也让他和激进主义的母亲关系紧张,更让他无法与弟弟进行更好的沟通。而抛妻弃子的父亲,却总在内心深处影响着他,使他往一个自己并不想去的方向前进着。一个失控的家庭又要出现了,每一次争吵,都让家庭的破碎变得不可挽回,马克究竟应该怎么做?

评论:

  • 漫文耀 5小时前 :

    老套的题材并没有什么新花样。不过好在节奏挺快,剧情紧凑。所以感觉这部前传比正传更好看。爱情线有点多余了。女主挺漂亮的,露比·欧·菲身材真好。

  • 梦月 7小时前 :

    一般商業片吧,還沒看《活死人軍團》所以get不到有什麼必要把這個夾雜喪尸元素,可能看了後續就知道了?

  • 枫瑞 4小时前 :

    算是一部合格的商业电影。逻辑上没有大的问题,场面上也说得过去,就是在细节上可以稍微再雕琢一下。比如女武士一段的「我们来错银行了」让我直接笑喷,真当这国际刑警是吃干饭的了。再如塞巴斯蒂安明明可以混在人群中轻易逃脱,偏偏却要与警方上演一出猫捉老鼠的戏码,看起来完全是因为动作戏不多而故意加上去的。这些都不算bug但却可以斟酌的更好。其他方面算是及格吧,三星。

  • 都令飒 0小时前 :

    首先动作戏是真的难看,其次就是剧情太平淡,简单的像cult片,但是又不够cult片尺度,还有西装配运动鞋真的很难看……

  • 柔凯 9小时前 :

    我倒是觉得整体还行,故事节奏快,脉络清晰,虽然打斗一般,但整体还好。

  • 舒志勇 5小时前 :

    这才是蝙蝠侠,少爷真帅啊,变成怪物也是帅的一批。故事差了点,但毕竟是个起源。

  • 速芷文 6小时前 :

    6.5/10 完成度还意外的可以,那么女主的衍生电影呢…

  • 邱安双 7小时前 :

    先有把科林法瑞尔搞成penguin 再有把少爷搞成红骷髅蝙蝠侠 剧情cheesy到不行

  • 苏安民 4小时前 :

    一个毫无魅力的角色给个前传就够离谱了,更离谱的是这两小时电影完全没有任何补足、提升角色的成功,反而只看到主角的开挂及一堆没啥存在感的其他角色,《活死人军团》好歹还有少许场面能看,而这片直接可以归在垃圾了,不要看,再说一次,不、要、看。

  • 霍驰婷 8小时前 :

    Man-Bat Begins(水墨特效还是挺好看的www

  • 朱英毅 2小时前 :

    “XX之师”系列第2部。“芝士”宇宙?(加勒比海盗颜面无存,迪士尼影业风评受损)

  • 栀婧 4小时前 :

    用名字模仿超级英雄,却还是被贪婪蛊惑的盗贼,以毕生叩问信仰之门,便能够见证尘封百年的诸神。开锁与音乐一样需要聆听,创造和爱情相通渴求赤诚。

  • 琬华 0小时前 :

    神他孖的结尾串联…

  • 衷晓君 2小时前 :

    一个意外的收获是,这部电影可能在以后会成为佐证当下好莱坞创作乏力的经典案例,因为它烂得实在是太平庸了,以至于达到了一种教科书的水准

  • 殳飞文 3小时前 :

    这种电影看多了属实有些审美疲劳,不过还挺适合休息放松

  • 腾钊 4小时前 :

    突然就杀掉兄弟了

  • 郁兰娜 8小时前 :

    就很普通啊,组成一个团队,各司其职,完成团队偷盗。刚开始唯一的创新是设置了玄乎其神的瓦格纳保险箱四部曲,可是每个保险箱的解密过程都大同小异,看得我兴致全无。导演过程中还吐槽是不是就像电影中那种,几个人组队,对,你的吐槽很对,你这个电影没有一点儿突破这个框架的地方了。甚至连负责司机的角色你都没有给设置更多更应该的责任。

  • 祁子议 9小时前 :

    叙事陈如窠臼,剧情偶有出新。

  • 萨初瑶 7小时前 :

    是的,这部电影拍的很独特,组团偷盗不落俗套。

  • 礼阳伯 5小时前 :

    男主真是不会好好说话的终极代表,给我看的血压蹭蹭的,好朋友问他要解药,就跟人说“这是个诅咒,你给我滚”,警察找他谈话他问人家要血,警察说是物证不能给,他就威胁警察“你不会想见到我失控的样子”你特么就不能把实际情况跟人家说清楚了?真是强行制造矛盾的典中典。抛开剧情不说,特效也是稀烂,就一个虚化滤镜是吧,看到一半真的看不下去了,负分滚吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved