骆冰外传 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2017

导演: 张馨

剧情介绍

  一批神秘的货物被驼客佟二尕运送向西。发货者贺家因这批货招致灭门之祸,为保女儿,贺家把女儿芍药嫁给塔城富商丁少爷家。而贺家万万没想到,丁少爷正打算倾尽家产,将这一批一道把所有家产换成军火支持前方。

评论:

  • 绪凝然 3小时前 :

    6.3/10 除了黛西的表现亮眼之外,电影的表现手法和阐述的议题都是很呆板无趣的。你会很失望的发现这个食人元素和故事是被强加在一起的。

  • 星辞 6小时前 :

    把你关在猪圈里,一点一点吃掉你,手脚耳朵舌头乳房,火腿,刺身……极度不适!Woman tastes better。女人尝起来更美味!yk掉你的阴茎!!You are not fking stupid.It is always their fault!

  • 芝锦 3小时前 :

    政治正确挂旗,亚裔女孩上位。

  • 锐梦秋 9小时前 :

    哟分还挺高,大致就是一个未来的Paris Hilton和一群智商不在线的人的故事,最后智商稍稍高那么一点的女主胜出,The End.

  • 班凯乐 0小时前 :

    爱情从萌生到死亡,女性自我价值在这个短暂《新鲜》的「面试」过程中持续走低:从一个自我感觉良好的都市白领,到被「猎头」凝视、追捕的猎物,再到成为明码标价被「主人」调教和利用的奴隶,再到被「商人」分割、归类和买卖的商品,最终沦为没有人类特征的行尸走肉。作为这部恐怖片的重头戏,女主自救的方法并不新鲜:一点点吃掉同类,然后占据权力上位——在这段主奴关系里扮演主人角色。遗憾的是,除了满足观众的病态好奇心,这种以暴制暴的方式也只能放走几个人。想要就地解决掉资本主义这个食人魔需要有精神上的武器,显然,作者没有给主角们匹配合适的工具。这个充满血腥、暴力和恶趣味的升级打怪游戏最终挑起了性别对立。然而,就算她杀掉Boss解放了一屋子受害者又能怎样,对爱情这一永恒命题怀有浪漫想象的「职场」小白们一茬接一茬地疯长。

  • 梓玲 2小时前 :

    好一部政治正确的电影,最终胜出的是亚裔,嗯。

  • 系星阑 8小时前 :

    2.5 看着竟没有紧张感 敢情那包药成了生命值增进剂 这之后秒变小强 冷和失血都没能带走女主 最后还跟姐姐和好了

  • 温初珍 0小时前 :

    3.5星!女性作为被消费与食用的肉与商品,而男性则作为一个尽情占有、享受与买卖这一商品的资本家。本片与一般女性主义影片的差异则在于,通过将这一异化与物化概念直观的暴力的呈现,通过将女性与商品,男性与资本的相联系,而揭露出一套性别版的私有制社会制度。

  • 都鹏天 5小时前 :

    打发时间还可以喔,比想象中看得下去,女主长得好漂亮,像文艺版的安妮海瑟薇。

  • 萱梦 5小时前 :

    结尾绝了,原本想指望的男性友人落荒而逃,同样被祸害过的女人反身成为施害者,单身女人得救靠的还是单身女人。女导演在诠释女性主义上真是独到又精准,爱了爱了。

  • 枝谷梦 5小时前 :

    这不就是现实题材“吃女人”嘛,我是边吃边看的。

  • 泷芷荷 4小时前 :

    好无聊啊 竟然还将近两个小时 看在女主有些镜头还算好看 金发女有好几个镜头略像薇诺娜的份上 勉强给个3星 不能再多了

  • 王兰月 8小时前 :

    这什么鬼,这点儿血肉小儿科还不如二十年前三池崇史的切肤之爱杀手阿一啥的

  • 琴若翠 6小时前 :

    喜欢看他们吃饭和跳舞,温柔是一个陷阱,变态以为找到了同类,终究没有逃过对亲密关系的迷恋。

  • 槐家 6小时前 :

    从Tinder到新鲜,站在上帝视角吐槽女性恋爱脑真的没啥意义,就好比最近的新闻你去吐槽女人晚上不要出门不要穿太露,一个性质。片子很好的一点就是你能很直接的从女性视角看到nq吃人社会各种现状,特别是那几个配角男性角色刻画的也很好笑但无比真实。最后还得是girls help girls。

  • 美颖 6小时前 :

    冬兵的老婆看着眼熟,原来是米其林情缘里的女主,那时候真像个小仙女

  • 汉运洁 8小时前 :

    色调不喜欢、演员不喜欢、剧情有不合理的地方,但整体不错,三星吧。

  • 黄小凝 5小时前 :

    主创人员貌似都是女性。拜访惊魂,恐惧斗室,全片只有“食人”一个惊悚点。说这是恐男电影应该没人会反对吧,导演最后安排的反杀——咬掉生殖器和害怕跑路的前男友都是再明显不过的“暗示”了,女性还是要团结一致才能取得胜利。

  • 骏裕 9小时前 :

    险象环生密室,低成本博刺激。

  • 韩修永 4小时前 :

    其实不是很新鲜。现在做这种命题还用这种直白比喻,让人感觉挺偷懒的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved