剧情介绍

  为了女儿,Rose(拉达•米契尔 饰)与女儿一起来到了一个奇怪的地方。
  女儿常常梦游,Rose寻遍医生都无法把女儿的病治好,虽然灰心过但Rose还是不愿放弃医治女儿。女儿是她的命根,女儿梦游时总是说着一个名字,于是她丢下丈夫(肖恩•宾 饰),到了那个叫寂静岭的地方。
  Rose以为在那里能找到治疗女儿疾病的答案,但这个地方却出乎了她当初所想象。祸不单行的是女儿在这时候奇怪地失踪了。这里不像一般的城镇,空气中弥漫着让人窒息的浓雾。在这里居住的人不多,却有很多奇怪的生物居住,Rose到处寻找女儿,却不得要领。而且更常常遇到令她意想不到的事情,从未接触过的事物。渐渐的,她了解了有关这个地方的历史,也得知了一个秘密……

评论:

  • 籍晓啸 2小时前 :

    最后,为了天海佑希看的这部片,竟然还默默埋着她在宝冢演男役的梗,而这个帅女子,真是把“人妻”演出了上下铺兄弟的感觉[破涕为笑]。电影最后,后藤夫妇搬进了共享公寓解决了养老问题,忽而想起天海佑希说自己不愿结婚的原因是不喜欢家里有别人……所以说,喜欢独立空间的人还是要努力挣钱

  • 鹿友梅 5小时前 :

    虽然最后的部分略显平淡,但是这种充满生活气息的片子还是让人看着很舒服。

  • 贯巧凡 9小时前 :

    因为刚看完书就去看电影真的完全不一样的体验,书很emo,而电影很欢乐,而且是在欢乐之后更加欢乐。卡司确实有点强大的说

  • 蓟仙仪 3小时前 :

    这老太太真让人羡慕,希望自己有一天也可以优雅的老去。

  • 梁麦冬 5小时前 :

    最后的解决方案是1子女自己想开了不问家里要钱了2婆婆想开了不过奢侈日子了3有钱小姑想开了把婆婆接走照顾并且不计较赡养费了4老公想开了去求发达的大学同学帮忙同学也收留了老公给了个高管当5卖掉房子还清房贷跑去合租公寓了。看完的话我觉得比较有用的地方可能在于不要焦虑,真正在生活中寻找出路比做什么充分的准备要有用,眼界打开并积极乐观的面对一切那就都不是问题之类的。类似于车到山前必有路吧。

  • 槐家 5小时前 :

    哈哈挺欢乐的。有钱没钱都要好好生活有时候真的要任性一下。

  • 玥薇 1小时前 :

    虽然最后是大团圆结局,但前面的焦头烂额才是现实,迎刃而解只是电视剧里缓解焦虑的手段,演完这个天海佑希应该更坚定了不婚的选择,另外草笛光子这状态可太好了,松重丰失业后还能乐呵呵吃冰棍俨然五郎附体,三谷幸喜客串戏好多。

  • 锺之桃 6小时前 :

    本以為會看得焦慮,結果還挺輕描淡寫ε-(´∀`; )反正東亞人不配養老hhhh

  • 袁美华 2小时前 :

    又好笑又温情。

  • 阚玉华 2小时前 :

    喜剧电影的黑色幽默,养老真的能如电影结局那么皆大欢喜吗?

  • 橘梦 7小时前 :

    女神给出的养老方案是share house …

  • 沐舒荣 2小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 泽星 7小时前 :

    婆婆假扮笃子朋友爸爸那儿笑抽了,三姑演那个到家里调查的政府职员,也太搞了哈哈哈哈哈 一个窘迫的实际问题被拍成了啼笑皆非喜剧 再合适不过了。

  • 欣洁 3小时前 :

    一个非常现实残忍的故事,讲好了不容易,所以导演非常意料之中的没有讲好,不过也不能责怪导演,因为养老的问题现实具体到无法解决,除了做做梦麻痹一下自己,还能怎么样呢?天海佑希演的很好,无奈的家庭主妇感,入木三分。

  • 鱼子瑜 5小时前 :

    生活必定各种沉重,何不开心面对?女主这次感觉很到位,挺适合她的角色,苦苦的脸,略带忧郁的眼神、妆容,适合!哈哈哈,妈妈演的真好啊。合租房养老模式,不知道会怎样?期待一下。糟心的岁月,可爱的一家人。

  • 晓远 6小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

  • 渠天元 7小时前 :

    其实最后那个SHARE HOUSE还蛮好的啊,有距离又没距离

  • 萧博涛 2小时前 :

    单就说让老人自己去考虑养老生活,半点没看到政府积极工作的影子,要是说政府摆烂,那就无话可说。

  • 爵权 2小时前 :

    还是很典型的日本电影,可以一看,有意思,反映了当下一些问题

  • 糜柳思 9小时前 :

    大型政府安慰百姓发不出养老金了你们互相取暖广告,好在老戏骨们演的很欢乐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved