电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 诸葛傲之 2小时前 :

    高开低走,烂尾了。女主光环过重,适合不带脑看

  • 烟思真 5小时前 :

    故事很简单,结局很团圆,女主身材一级棒,其他没了。

  • 燕畅然 4小时前 :

    就是想不通必须要靠滑冰运病毒这件事有什么必要性。

  • 杜彦露 7小时前 :

    故事情节惊险刺激,反派女主时而清纯可人,时而灭绝人性,让人大呼过瘾,最后的反转和落泪是点睛之笔,让人回味无穷

  • 满依然 4小时前 :

    这本片子带给人少有的电影场景,几个特种兵在冰原上溜冰疾驰,冰面之下是无数死尸,这个场面算是本片的特殊展示。同时女主劳米演技非常给力,无论是军人、母亲各种场景下各种角色的演绎都非常优秀,唯一可惜的是这部电影的剧本不给力,整个故事讲的是女主几个人护送两罐病毒到另一个基地,要穿过敌战区的冰原地带,一路打打杀杀,最后只有2个人到了基地,但是发现受骗了,原来女儿并不在这里。同时貌似为了“正义”,舍身毁了病毒。这里整体背景交代太少,逻辑漏洞较多,所以整体故事比较缺憾,可惜,否则可以成为一部经典电影了。

  • 费诗怀 8小时前 :

    但还是有点趣味游戏的味 女主的腿也很好斯哈

  • 浦淑哲 7小时前 :

    女主颜值太高,五官太精致!但剧情内容还是太单薄,前后也不完整

  • 谷凌晴 5小时前 :

    只要把本片带入到欧洲正在进行的一场战争,啥都会明白了。五星支持不屈的抵抗战士!

  • 郗惜天 8小时前 :

    我很喜欢这种有趣的低成本电影,节奏很棒。美女养眼还有演技,五星。

  • 薇彩 1小时前 :

    疫情,被关在家一周,看这个电影觉得意境很棒

  • 铭龙 8小时前 :

    “仙人跳”的老套故事。但是,Lily Krug,这个新人小妞也太漂亮了吧,而且还很敢演!给3星全因为她了。😍

  • 饶璞玉 1小时前 :

    咋感觉这么不真实甚至有些空洞,原来是描写末日后世的战争,还不错。

  • 腾安 1小时前 :

    我的媽呀,配角都是大牌,除了女主比較誘人多給一星,其餘真一無是處,估計片酬都給那三個大咖了,殺手安娜打不過一個菜鳥,哈哈哈哈

  • 驰振 5小时前 :

    拖拉死了 奈飛別霍霍好演員了 大冬天拍戲也挺冷的

  • 骞翱 8小时前 :

    对富人来说,最糟糕的事情是人们只想要他的钱,而不想要他的人。

  • 莉彩 6小时前 :

    好大一个杀猪盘,雌雄大盗太狠了。

  • 芃辰 7小时前 :

    反战题材,描写了一个有信念且强大的母亲。评分咋这么低,我不李姐。战争有时就是立场问题,没有对错。女主的前后反差,也是立场问题。一个不知孩子死活的妈妈,为了见到女儿,做多大的“错事”也说得过去。到终点之前,是带着见女儿的希望,明知携带的病毒是罪恶的,但也要坚持到底;希望幻灭之后,同样也是为了让不知死活的女儿远离病毒的威胁,那不惜一切销毁病毒也是合理的。男主后来活过来了,确实有点不合理,挨一枪躺冰上,早就应该冻死了吧,找也很难找到。女主都快死了,就这样撞上了大本营,确实有点巧。滑冰小分队还蛮新颖的。

  • 隗怀玉 8小时前 :

    后悔,总之是非常后悔,有这2小时去打游戏不好嘛,《月球陨落》对不起,我以为你已经够烂了,但你还有特效。简介写的世界末日,好的我当这是辐射3行吧(其实撑死冰汽时代青春版),一开始经典小组千里走单骑送快递,队友也是排排队领便当,太模板了吧,但是平心而论运送过程还是好看的。但最后在基地2个残疾人一路杀进去比合金装备还牛逼,还有前面中尉拼命要挤进来的原因呢?拿到了病毒为什么还要往目的地去呢?而且对手是谁?不论是谁也要搞病毒让大家一起死?讽刺也好黑色幽默也罢,那前提也是剧情完整吧,挖坑不填搞意识流

  • 蔺勇毅 2小时前 :

    故事完整,女主颜值有说服力,为拉分强打五星。“你以为别人约你是因为你有趣,其实是因为你有钱”,富豪警示恒言。

  • 皓嘉 0小时前 :

    密闭空间求生路,变态父女偷天计。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved