嫑脸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 黄建新 杨亚洲

剧情介绍

王双立(牛振华 饰)是某地文化馆的代馆长,这个馆长一代就是好几年,想升也升不上去,却也没有其他变动。不料一天,来了新的文化馆长老马(雷恪生 饰),这让王双立离正馆长的距离更远了。新馆长老马原是个副乡长,王双立认为他是个土包子,心里很是不以为然,利用自己对文化馆人际关系熟 悉的优势,想方设法给老马出难题。经过几轮较量,老马终于被挤走,王双立又成了代馆长,再次受领导重用,岂料,螳螂捕蝉黄雀在后,秘书小阎(李强 饰)成了新一任馆长。王双立不甘心,再次和小阎斗法,想将对方挤走,这次王双立还能如愿与偿吗?电影《背靠背,脸对脸》获得第二届大学生电影节最佳故事片和最佳男主角奖、东京国际电影节最佳男主角奖、第15届金鸡奖最佳导演和最佳合作片奖、第14届香港电影金像奖十大华语片。©豆瓣

评论:

  • 倩柔 0小时前 :

    虽然只是一间房子,特效上也没有大手笔的渲染,却将高质量生活下的苦恼描绘的淋漓尽致

  • 冷韦柔 4小时前 :

    节奏古怪的平庸之作,以及给西班牙方面加钱吧。😂

  • 司马静枫 1小时前 :

    多一星给最后的墓碑,“作为威廉·马丁为英国海军服役” (/ _ ; )

  • 华远 9小时前 :

    本有成为反乌托邦巨作的潜质,但导演的浅尝辄止让这部电影最终驻足于一个小型室内荒诞小品,人物的特质也无法承载更为深远的命题。当然作为流媒体播放的家庭娱乐倒是绰绰有余。

  • 旗卿月 4小时前 :

    最好的硬件怕最无聊的电影。还有女主到底是在干什么,看得我哑口无言。

  • 时菊月 9小时前 :

    不知道怎么说,有舞台剧的形式,但看起来又好像闹剧。

  • 敛瀚玥 8小时前 :

    最能共情的片段是是大家能终于可以出去的时候机器人管家说现在新冠疫情要隔离三个月,吓哭

  • 和春兰 6小时前 :

    开始觉得Jean和Ewin很不appropriate,但看到Jean及时止损很佩服她。

  • 卿依柔 1小时前 :

    7.5

  • 德震 7小时前 :

    两任达西先生对戏啧啧啧,完全没有啥亮点。剧情其实还ok,无功无过的纪录片一样。詹森艾萨克好帅少帅,多给一颗星!!

  • 向晴岚 3小时前 :

    把一个知道结局的故事拍的有悬念原来不难,难的是怎么去找战争片里的文戏的美。

  • 斛乐家 5小时前 :

    能明白导演为什么要拍/编剧为什么要写这个故事,但是效果真的好一般啊……已经有一个很一般的预期了但还是不太行,ian fleming也救不了的程度。finals还专门来看的意义只有来qna的科林叔🥺

  • 操雅柔 2小时前 :

    7.5

  • 卫建民 0小时前 :

    德国情报组织是知道这是个骗局,合起伙来骗了希特勒?

  • 悟向秋 6小时前 :

    看完后才发现电影名叫巨型漏洞而不是巨型漏斗。。。

  • 宇书易 1小时前 :

    有一种热内随便拍拍的感觉。把幽默感抬上神坛也太逗了。喜欢电影的色彩和未来想象。

  • 婧美 6小时前 :

    同样的时代背景下,同样是战争中的文戏,比<至暗时刻>差了不止一个档次。比较亮眼的是演员的表现,几个主演都出色的完成了任务。但是一部片子的优秀与否不是演员能决定的,整部片看下来平庸两个字都要浮在屏幕上了,Not Intense at All,更不要说这种有严肃主线的剧情片里非要加上一段感情纠葛,而且占用的篇幅还非常之大。不管这段感情是否真有其事,它都不应该在此片中成为重点着墨的片段,过于浪漫化隐蔽行动的后果就是让观众完全紧张不起来,导致最后看到宣读行动成功的电报时情绪根本没有堆叠,一脸问号的看着他们瞎激动。

  • 塞雨信 2小时前 :

    大家绞尽脑汁地给尸体加人设笑死, Operation Mincemeat本身就是一个非常drama,富含故事性的行动,但电影还是拍得太平淡了,中规中矩的过程没什么波澜,没有达到预想中的那样有趣,感情线的处理也不够好,这部分反而拖慢了整体的节奏。

  • 但永言 8小时前 :

    两任Mr Darcy聚在一部电影里还真是难得。影片里最令人印象深刻的应该就是那份情书吧,战争下的爱情总是那么令人动容!而且是出自一位终身未嫁的女士之手,对美好的渴望是有多么的真情实感。男女主间发乎情 止乎礼的感情戏在现代社会里也是很少见了!英国算得上是戏剧和文学之国了吧,即使战争年代也是几乎人人都是作家啊,文学功底太厉害了哈哈

  • 巢华皓 1小时前 :

    的确很英伦~三角恋没啥必要,节奏忽快忽慢,总踏不在情绪要点上,但光是这个“传奇伟大”的诈骗故事本身,就足够吸引人了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved