剧情介绍

  临近毕业的医学系学生金牡丹感叹外貌导致的诸多不顺,即将成为整容医生的好友胡蓝和笛箐决定研发赶超韩国的整容技术帮助金牡丹。三个人分别撷取名字一个字的谐音“金蝴蝶”作为计划的名称。胡蓝与同事张乐成为恋人,但是笛菁着实令得“花花公子”张乐感觉心旌摇荡。趁着胡蓝进修的机会,张乐转而追求笛菁。
  张乐在笛菁的帮助下进行一次近乎“变脸”的手术,谁知此人是警方通缉的罪犯。胡蓝利用契合国人的黄金分割整容理论还原罪犯术后的面容,帮助警方抓获逃犯。回归的胡蓝引领着“金蝴蝶梦”逐渐地迈向深入,黄金分割整容技术的科研论文即将完稿。一个偶然的机会,胡蓝发现衣衫不整的笛箐和张乐;感情执着的胡蓝和风流倜傥的张乐分手,张乐和笛箐先后辞职。金牡丹选择嫁给一个大她二十岁的男人,“金蝴蝶”计划分崩离析。
  经历第一个病患的隆胸“医闹”以后,萎靡不振的胡蓝被派往韩国进修国际先进的整容技术。随着明星桃花红的手术成功,胡蓝名声大振。张乐的放荡最终导致其与笛菁分道扬镳。金牡丹和笛菁回归,“金蝴蝶”计划再度启动……
  一年以后的张乐没能辨认出来,眼前她意图搭讪的美女正是他先后伤害的两个姑娘的挚友金牡丹。

评论:

  • 操萍韵 6小时前 :

    一份有麻有辣有奶油有咸鱼有番茄酱有樱桃有小龙虾有臭豆腐的豪华大披萨!这片要是中国拍的票房绝对捧到100亿啊

  • 容宛秋 7小时前 :

    全程盯着杰尼斯小哥,他怎么这么甜啊我的天呐

  • 冷成化 7小时前 :

    没人喜欢战争

  • 军思松 3小时前 :

    正巧跟今天的新闻有些贴合

  • 东方瑞云 9小时前 :

    (温莎公爵你怎么在这?x)

  • 乾谷翠 6小时前 :

    我们不能选择生活的时代,我们唯一的选择就是如何回应。

  • 哀梓欣 8小时前 :

    节奏很好, 导演很逊,歌曲好听。电影主旨是为张伯伦洗白?当年丘吉尔怎样在Hause里苦口婆心地希望大家看到希特勒狼子野心的?可是都被一张薄薄的慕尼黑条约蒙了眼睛!

  • 司徒春兰 6小时前 :

    我被ram哪怕残疾了被关在地牢里一周一顿饭还要坚持健身的精神感动了。

  • 令狐景龙 5小时前 :

    通过几个年轻人的视角,去展现二战前的各种政治风云,当直面希特勒这种大魔头的时候没有什么人有勇气去拔枪刺杀,普通人在历史的长河中注定都是砂砾。

  • 全优瑗 5小时前 :

    《巴霍巴利王》的導演無需多言,儘管情節很狗血、場面很浮誇,他就是可以洋洋灑灑把電影拍成一部抗戰史詩,場面調度好到不行,巴霍巴利那充滿想像力的動作場面,這次一樣也套用在這部片,又燃又熱血,片末的弓箭之戰完全是導演的拿手好戲,巴霍巴利的射箭場面結合終極戰士的叢林場景,調配出更加精彩的射箭場面。

  • 岑溥心 7小时前 :

    拍得稀巴烂,英国男演技好烂,但是德国帅哥真的好帅()

  • 博贤 9小时前 :

    其他人都贡献了非常出色的表演

  • 后海桃 9小时前 :

    一贯的慢镜,浪漫,特写神威,当神话片看就挺好的。

  • 伟德运 5小时前 :

    就慕尼黑协定这个题材来说,拍得有点浅;两个主演不错;跟老婆那趟线鸡肋,要么就彻底砍掉,要么就再挖挖;过于美化张伯伦了,能理解他为什么会为了避免战争选择绥靖,但为了给英国准备时间这个不是主要因素

  • 孛怜雪 8小时前 :

    好可惜。绥靖政策,对于好人是宽容和机会,但对坏人,那就是纵容和资助。揭穿画皮宜早不宜迟,越拖代价越大。导演对张伯伦是支持和尊敬的。因为拖延给了其他国家准备时间,也为最终的胜利奠定了基础,情感上是可以理解的,但是逻辑是未必成立的,并没有强相关。不能由结果去推导原因,这是不严肃和不科学的,当然这是文艺作品,但也不能用力过猛哦。

  • 彩可 7小时前 :

    不现实

  • 旷冬易 8小时前 :

    抗英神剧,比较夸张,印度电影的男主都这么雄起,看看国产影视剧那群矫揉造作毫无性张力的脂粉瘦猴男和油腻发面馒头,我吐死

  • 公恨桃 4小时前 :

    战狼在这部片面前弱爆了!国内的电影真的应该反思。血性男儿就应该是主角,家家户户都有铁打的男儿。这种正向的审美就值得点赞!且不说他们对自己被压迫的历史铭记于心,对自己文化传统的自信,就单单是影片传递出的价值观都值得我们学习。要是我国这类型的片子多些就好了,但是脑子里只想到了李连杰的黄飞鸿!

  • 后元冬 7小时前 :

    “羊群有一个牧羊人,他会用生命保护羊群,那位牧羊人会走遍天涯海角带回失踪的小羊,就算发现小羊已落入虎口,他也会打断虎牙,掰开虎嘴,把小羊带回家。” 每个民族都应该有这样一个牧羊人。

  • 宛莹白 7小时前 :

    唇亡齿寒,老祖宗都懂,历史路上真假无人知晓……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved