1313原伦理电影网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1996

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 巴宏伟 8小时前 :

    很喜欢索尼克电影,但最后一秒认爹太泄气了吧

  • 化颀秀 7小时前 :

    故事线衔接第一部,又引入了两个CG角色,剧情上也向超英片方向发展,索尼克为保护王者翡翠不落入蛋头博士的手里,化身超级英雄保护地球。

  • 娅春 3小时前 :

    2.5吧,剧情设计确实是有些尴尬和生硬,部分桥段让人出戏,女主还是挺可爱的,拍“缘起”的想法不错,避开了扎堆重伤区。

  • 伍和悌 4小时前 :

    6.5分。电影一般,男主不好看,女主还可以,虽说经典不可超越,但作为网大,还算有诚意。

  • 彩锦 3小时前 :

    变成超级赛亚人之后从天上取热狗这一段还是看笑了。

  • 卫界平 5小时前 :

    标准套路,没什么新意和亮点,看了也就图一乐

  • 心莉 0小时前 :

    虽然主线索尼克证明自我这套东西实在是有点老,但可能是心态不同了,居然觉得第二部还挺好看的,金凯瑞也用经典的博士造型注入了活力,作为一个疫情期间还能发展起来的系列,制作全面升级,场面轻松明快,可以说是为青黄不接游戏改编电影提供一个另类的范本了。

  • 寒馨 2小时前 :

    没想到最后出现了超级赛亚人……动作场面做得还可以,但婚礼戏确实有点拖沓拉拉杂杂了。三人小队大战无人机那个镜头愣学复联1啊。为儿时打gba最爱用的knuckles加了一星。

  • 振骞 9小时前 :

    Sonic looks more like a doll or a puppet than an animal, let alone a sprite.

  • 婧紫 6小时前 :

    速度这么快,却连地图都要和别人斗舞才能拿到。

  • 揭听荷 8小时前 :

    从来没有看过网大的我,竟然津津有味地看完了全片,还要特地过来点个赞。不说情怀,不说背景,不说达叔,也不说预算。电影在相当有限的时间内讲了一个非常合理又富有感染力的故事。也许特效很糟糕,也许表演不完美,也许时间有些短,也许主角不出名,但是从整个团队中我看到了专业与良心。很好,请大家支持,女主角很可爱。另外,我只是一个自来水。

  • 岚桐 6小时前 :

    不知道在电影院看会怎么样,但整体还是蛮好的。索尼克的两个朋友都来了,依旧不打不相识。索尼克有了点蜘蛛侠邻家超级英雄的感觉,更接地气一些。对小朋友来讲。

  • 封安安 4小时前 :

    竟然还有下一集,票房很好吗?真要命啊。

  • 孙友容 3小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

  • 彦玉 0小时前 :

    肾白金,男人加油站,可爱的闽南口音,加一星。

  • 扈尔雅 7小时前 :

    嗯,中規中矩。挺有笑料,Jim Carrey依舊驚喜。

  • 伟阳 8小时前 :

    最可爱的还是这只活泼开朗的蓝毛刺猬 多了2只小可爱 从西伯利亚到夏威夷 挺好 不无聊 主题和闯关一样

  • 孔鹤轩 6小时前 :

    因为小时候在朋友家玩过这个游戏,所以还是去看了。观感比第一部好一些,情节安排比较紧凑,纳克鲁斯的声优算是找明白了,这点很不错。最后结尾也不知道是超级赛亚人致敬它还是它致敬超级赛亚人,因为原作游戏有没有这个设定我也不清楚了。

  • 卫勇 4小时前 :

    塔尔斯塔尔斯塔尔斯塔尔斯傍地走,安能辨我是雌雄!

  • 初香 0小时前 :

    7分。这个系列就是卖情怀嘛~~只要这些角色出来就好。新角色还算不错,记得当年世嘉MD里这两位也都是可选角色。我咋感觉Jim Carrey才是这系列主角啊??最后的机器人大而空,不如第一部里红眼小机器人设计的好~~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved