万花筒镜像世界蜘蛛斗奇异挺有趣，自由女神盾牌像三代同堂打配合反而缺乏了些亮点；在一个那么儿戏的故事里面卖惨，真的不太对；彩蛋毒液留下了一滴，所以接下来漫威电影宇宙跟 Tom Hardy 估计扯不上关系？情怀消费到这个份上，不知以后还能玩出啥新花样了
马丁斯科塞斯说得对，漫威真的不是电影而是主题公园…
封闭期间随便看看，还是最喜欢托比-马奎尔演的第一代蜘蛛侠，包括当时威廉-达福演的绿魔，又让我想起那句经典台词：能力越大，责任越大
毫无疑问这是一个极不讨喜的角色。
这并不是一部完美的电影，却是一部完美的蜘蛛侠电影，是八部蜘蛛侠电影的一次很好的回顾总结，也坐实了漫威的平行宇宙论～
作为系列完结篇居然给了个这么作死的剧本真是没想到，整这么大出戏只是小蜘蛛自己收拾自己的shit，还得拉着代替钢铁侠成为新一代奶爸的神奇博士和退休在家的前任两代老蜘蛛帮忙。成长有了怀旧有了，主题明确特效优秀，除了让人膈应的故事，只能说不妨一看。
剧情太过老套 过分强调正义道德 不合理 难道为了救几个英雄就要牺牲那么多普通人的姓名吗 画面倒是不错的
这是拍了个真人版的spider-verse吧。但想象力和好看度，差了不是一点半点。自由女神像上面三代蜘蛛侠的chit-chat是全片最亮点了，互cue各自宇宙的槽点，譬如“你的蛛丝还能从其他地方喷出来吗”，又比如最lame的系列可不lame哦，cause you‘re AMAZING。就这几分钟，不能更多。
全是老角色，故事居然是《神奇动物在哪里1》，最后超级英雄不杀坏人了，变成了改造坏人……
怎么说呢，三颗星全部拿来感谢这部让我看到超绝可爱的前两代蜘蛛侠相亲相爱抱一起开背，至于第三代，呃，这一部黑他黑的，我要是粉我已经上大街举牌抗议了
情怀110分，周四下午四点场坐满了观众，惊叫掌声不断，观影过程确实很爽。但剧情也因为情怀牺牲了一些合理性。事实是角色太多的超英电影真的没那么容易拍得好看啊，这个片子的剪辑节奏有些问题。另外动作场面稍微有些普通了。
奇异博士纯粹充当情节转折工具人，成也魔法败也魔法，该不需要时自觉下线，该需要时准时出现。许愿请求时到底能不能先想好再施展咒语呢……
🌟总体评价：
必须要说观影的兴奋感不亚于复联4，因为如我们所知，平行宇宙的创作基于创作以外更为复杂的商业因素，所以当无人不期待的场景与对话真的被建立起来之时，自然也无人不为之喝彩。但话说回来，电影质量如何？刺激足够之余，也许并不是最好的蜘蛛侠电影——荷兰虫三部曲着力刻画的始终是小Peter作为青少年的思维状态，大事不糊涂但小事总能惹出大岔子。A boy needs to grow up as a man，这种「你的决定定义你的成长」的关键性才是我们看到蜘蛛侠故事「责任」定义时感受到的沉甸甸的分量，而英雄远征和英雄无归里，他犯的错都过于轻浮，而且代价也太过，太过惨重了。靠着近乎作弊的阵容才将将完成的叙事，大概也证明了，我们真的已经远离那个一步一个脚印的时代了。
蜘蛛侠的版权本是个商业行为，但漫威用了个平行宇宙的概念来化解，从动画版到这部的三代蜘蛛侠同框，一鱼两吃还不忘自己玩梗（比如马奎尔给加菲赐号Amazing），像这种嬉皮笑脸还站着把钱挣了的派头就是漫威成人娱乐的核心。另外漫威的笑话设计也依旧到位，比如梅姨问章鱼博士喝盐水还是白水。但主线剧情插的有点明显，开场让蜘蛛侠万夫所指，这种公众人物在舆论（道德）漩涡里隐忍扑腾的戏码是DC最常见的烂梗，主干是蜘蛛侠为消除负面舆论的胡乱操作致奇异博士咒语错乱吸来平行宇宙蜘蛛侠剧组，又一厢情愿改造反派们牺牲梅姨，整个角色不成熟，又圣母，荷兰弟版蜘蛛侠一直带有明显的教育系暑假电影味道，和蜘蛛侠的“邻家超英”感觉是有出入的，荷兰弟老得明显，平行宇宙和净化反派的所谓技术粗枝大叶没个交代，绿幕合成做的不细，动作场面设计也没亮点
*表演在线:威廉达福、JK西蒙斯、托比
见过时间的人，也会因宇宙浩瀚而沉默。
放下助人情结，尊重他人命运；幸好我们铁已经去世，不用再受这个气了。可是我们骑好惨啊，辛辛苦苦练了那么久的开门也没当上至尊法师，反观别人是有手就能开，编剧什么仇什么怨。
骗人眼泪的点在于托比·马奎尔明显老了，加菲救MJ太戳人了，荷兰弟与MJ咖啡店这段太虐了；惊喜的是威廉·达福这个老妖怪居然把绿魔演得比第一版还骚气；天问在于，让所有人都忘了你真的能让一切重新开始吗？
不懂，把5个反派和梅姨同时放在一个屋子里会发生什么难道不是显而易见的吗，这个风险大到属于保险公司都不会受理的程度，而且为了这种无聊的理由，就答应去洗脑全世界的奇异博士是不是有什么毛病？三个蜘蛛侠做生化试剂的过程敷衍离谱到让人火大。为什么不尊重反派的自由意志呢，他们不可以就是想当坏人吗，好像只有超能力是坏的一样，然后计划就是把坏的剥掉就只剩好的了，另外最开始那个咒语不是让大家忘掉蜘蛛侠是彼得帕克吗，怎么最后简略成大家忘掉彼得帕克了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
