ncxx22 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 2006

导演: 王心凌   

评论:

  • 理芳润 6小时前 :

    非常老式的动作片,主打碟中谍,007式大框架,被暗算加逃亡之旅,动作戏从制作水准上还是过硬的,从开场曼谷枪战到中段飞机大战,电车拉锯战,布拉格广场混战,大场面动作戏基本上有保证,高司令这次360度耍帅,从枪战到近身打斗都非常帅气,美队这轮反派也是阴险狡诈,但动作戏不是很多,安娜的这个女特工英气十足,贡献了几处亮点动作戏,不过碍于分级很多打斗戏放不大开,套招打的硬气不起来,剧情也是十分老旧,罗素兄弟在美队2,3的表达全无,只能作为个无脑动作片打发时间了。(7.5/10)

  • 留向卉 2小时前 :

    不是我喜欢的style。。高斯林为什么不帅了呢

  • 柳秋寒 7小时前 :

    非常老套的杀手被组织背叛套路,剧情完全没有亮点,埃文斯似乎沉迷于演这种让人讨厌的油腻男以摆脱美队形象。好在罗素兄弟动作戏水准还有保障,剪得很凌厉,布拉格那一段还算有当年美队2的风采

  • 隗谷芹 3小时前 :

    无人机拍摄的转场感觉酷炫又有点傻逼,像是小孩子为了装逼而专门做那么酷炫的东西一样。动作一般,大场面也就跟之前的美国经典大片一样,一打N,然后到最后两个人单挑的大决斗。有些场景cg感十足,当下饭剧还是不错

  • 芸妍 8小时前 :

    队,勉强也算得上无脑娱乐的消暑之作了。2.5星。。。

  • 营怀绿 7小时前 :

    低配版美隊2、美隊3,仿製品版傑森包恩,都是臥底特務逃亡,人物建構不如美隊2,情節也不夠政治驚悚,甚至顯的有些過於兒戲,敘事顯然也有些力不從心,無人機拍攝鏡頭年初的麥靠北用的更好,羅素兄弟來拍顯然很突兀。安娜和高斯令再組CP看的很開心,美隊徹底從美國翹臀變成美國混蛋,角色夠壞夠痞夠變態,隊長每次演混蛋的時候安娜都在場,下一次合作隊長是不是也演混蛋?動作場面維持一貫羅素兄弟水準,不能說喜歡這部,但是看明星看的很開心,潔西卡亨維克、雷傑尚佩吉、美隊2&3出現過的配角人物,羅素兄弟班底出品,成績勉強及格,但離開漫威後的羅素兄弟光環不再,現在充其量只是普通的商業片搭檔導演,如果連敘事都把持不定的話,對於羅素兄弟未來出品的非漫威電影抱持擔憂,整體2.5,加0.5給大明星,高斯令和安娜再組CP很可以。

  • 解涵畅 5小时前 :

    whoever made this is as big a fan of blade runner 2049 as I am

  • 诺问柳 1小时前 :

    三星的故事,可是谁能拒绝不穿衣服的高司令啊~

  • 苌谷之 3小时前 :

    飞机坠毁戏与布拉格街头大战戏很棒,该砸钱的地方就猛砸,其余文戏就自动忽略吧,安娜如果有更多戏份就好了。

  • 琪帆 1小时前 :

    是今年截至目前最带劲的动作片,就权当我没见过世面吧!

  • 碧惜玉 8小时前 :

    无脑爽片,又科普了世界上许多地名,包括半个欧洲。当然最出彩的是动作戏!与家人免费观看得津津有味。结局很开放,期待续集。另外克里斯·埃文斯饰演得很欠儿!

  • 腾钊 5小时前 :

    爽片合格,比谍影重重要fancy一些,但比不上john wick。有好几处攻击高司令的镜头出现了犹豫和滞缓,其他演员怕是不敢失手伤了他哦。

  • 运祯 2小时前 :

    剧情真是毫无看点,就连美女安娜都不好看,但罗素兄弟拍大场面的动作戏真是天生好手

  • 闻人如曼 8小时前 :

    作为动作片是交足功课了,基本上可以算我看过中的上半年最佳,也就此足矣。高司令简直太适合演这种人狠话不多的角色,如果真的从此Ken化也太浪费了。

  • 露采 4小时前 :

    唯一好看就是广场那段,可还是有很多墙子弹被打中是特效做的,剧情特别老套

  • 玄寻桃 9小时前 :

    剧情比较俗套,就是救闺女,但也算是近期看的最爽的枪战类动作片了,特别是布拉格那场市内轻轨枪战戏,各种大型杀伤性武器轮番上阵,是真的爽,太适合影院观看了,小屏幕看还是差点意思。就算是罗素兄弟,也没能再拍出美队2那么精彩的打斗,真的可惜。而且血腥度不够,这点有点不够爽。高司令是真的帅,美队这小胡子一留就真的很变态。

  • 栋紫玉 8小时前 :

    好老的桥段啊,Boss战像灰影人大战精神小伙儿。

  • 贺依霜 1小时前 :

    布拉格街头大战年度最佳,期待续集。队长被暴揍特带喜感。

  • 昭璟 6小时前 :

    只能说,要不是因为Gosling压根不会看这片,大数据电影太可怕了

  • 董典雅 1小时前 :

    看了半天才看出来美队,不知道他们到底在忙活啥。我觉得是在趁拍电影旅游。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved