夜幕笼罩下的东京霓虹闪烁，在城市某个不起眼的角落，充满温情的深夜食堂悄然开张。妖媚的川岛玉子（高冈早纪 饰）一脸颓唐，她的靠山不久前去世，却没给她留下分文遗产。在颓唐无助的时候，貌不惊人的上班族小初（柄本时生 饰）走入玉子的视野，他们的关系迅速拉近。乡下女孩栗山美知留（多部未华子 饰）独自来到东京，走投无路之际她在老板（小林薰 饰）这里吃了霸王餐，事后主动登门要求打工还钱，女孩因此找到了暂时的栖身地。3•11大地震让福岛灾民大石谦三（筒井道隆 饰）和来自东京的志愿者杉田明美（菊池亚希子 饰）相识。大石对后者展开狂热的追求，甚至尾随来至东京。
平凡人的小故事，在深夜食堂内交替上演……
服装参考了东北文化 为了续集放弃了故事完整
前段铺垫过长，有些沉闷，但镜头语言和音乐都保持了A24一贯的水准。后半段高潮迭起，几个血腥场面全场都在倒吸凉气，变螃蟹钳那幕可能会载入cult片影史。核心还是在讲女性的困境和toxic masculinity，被威胁，被跟随，被凝视，被肢体和语言侵犯，基本所有男性角色都共用一张脸，我想导演已经暗示得很清楚了。（感觉会是评论非常两极的一部电影
作为看过就忘的爆米花动作片还是很合格的。所有桥段都包括，从团灭敌人到追车到公车大战到最终Boss一对一，应有尽有。本来这种中规中矩的片只能给三星，Chris Evans演傻叉坏蛋真是好可爱，每次出场都笑料不断（虽然不是故意搞笑的。。。），再给一星。
946丨72/100
可是，我不想啊！我不同意啊！我不乐意啊！
感觉罗素兄弟想玩个007似的观光动作片，但叙事效率太低，所有人物的行为都不讲逻辑。老上司看不出有一点智慧，明显为侄女啥都能做，结果还很冤的被黑化美队撬指甲…高司令的戏路和装酷演法怎么越来凯奇，希望爱乐之城不是他巅峰，希望别走凯奇的老路…
想起查理考夫曼的《失常》，这次是多人一面。挺cult的，虽然也就贡献了一个WTF场景，不过这个场景应该能记得好久。
又是一部十年后会进入邪典电影课的作品。开前半段还以为后面谜题揭晓会和导演两部前作一样埋一个高概念的科幻梗，但到后半段才明白这作走的是女性视角的心理惊悚片。最后十分钟真是绝对够邪门的WTF时刻啊，让人不禁感叹A24这个小作坊式出品方能够保证的绝对作者性。
经费在燃烧的网大/老高肯化前 珍惜这段缘/Ana好美🥺
算是网飞近期能看的动作片了。导演差口气，风格不够明显，大场面的魄力感也有所欠缺。查了下是美队23和复联34的导演，漫威流水线出来的，怪不得。
无聊死了，老套俗气、毫无吸引力的故事，糟糕的角色设定。网飞还想凭这片打造另一个“007”系列？做梦去吧。
OMG…OM EYES… O Fxxk…怪不得改了译名… 真妙！
自虐裸男不恐怖，断手也不恐怖，最恐怖的是，所有的男人都长着金尼尔的脸，大恐怖！这个设定的指向很明显。来自男性的压迫和暴力是群体性的，他们经常会有相似的看法、反应、言辞和行动，但是身处其中的具体恐惧，不是光看就能看出来的，当金尼尔的脸被 安在第二个角色上出现时， 作为一个开关，对男性作为整个性别群体的恐惧就被激活了，你会感觉到自己的恐惧，你感受过的别的女性对男性的恐惧。恐惧是一种个人感受，但恐怖是一个群体性事件。大恐怖从伊甸园时代就开始了，掉落的智慧果，残缺的亚当，封闭的红墙屋是在此并未被使用的子宫，残缺的亚当不断自我复制，不断生产缺爱的暴力巨婴。最后从外部前来的孕期女友会是拯救吗，我不清楚，你可以说女主疯了，就像他们经常提到一个被损毁的女性时那样，但是女友的视线表明，这一切的创伤，如此真实。
【7.0】氛围的营造实属上乘，一看导演，原来是《机械姬》和《湮没》的导演，怪不得。
男人 女人 苹果树；作死 回忆 求治愈；类似一种宿命论，你越想摆脱某种男人，你越会遇到某种男人
感觉罗素兄弟想玩个007似的观光动作片，但叙事效率太低，所有人物的行为都不讲逻辑。老上司看不出有一点智慧，明显为侄女啥都能做，结果还很冤的被黑化美队撬指甲…高司令的戏路和装酷演法怎么越来凯奇，希望爱乐之城不是他巅峰，希望别走凯奇的老路…
映射男权社会，我愿称之为现实主义精神污染恐怖片。
奇技淫巧，偏执傲慢；女拳上头的厌男矫情片。傲慢伦敦技术工人阶级+精神病。俄罗斯套娃式男生男够恶心。
一般 不过这个可以和曼迪放一起看：曼迪是疯起来就在现实中杀，杀到宇宙尽头：人是疯到虚实不分，好像到了太空，好像所有男人都是一个人，而且都是人渣。（真是“巧妙”）女主心想：还是做拉拉吧，刚好我闺蜜也怀着孕的。（不过她会生前夫那样的男人吗？.. 人和曼迪应该叫：欧美农村离谱二部曲——没事别一个人去农村晃，遇到裸男就不好了…
美版007 就是所有方面都欠一些 CIA简直跟地痞流氓差不了多少 美国队长演坏人才更有魅力 演超级英雄耽误了 全程都在思考高司令多大岁数了 怎么还是有恋恋笔记本里的少年模样 太喜欢他的长相了 能让人陷进去那种
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
