二人转演员张开凤资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: 申渊植

剧情介绍

  “演员不是在模仿谁的生活,而是真实生活的一种写照”
  在大街上和人体模型做演技练习的同时有了做演员的梦想,英在这部电影中的演一个配角
  在与主演的桀骜不羁的劣根性对抗的同时学习演技的英的弟弟根的女朋陈通过修改剧本而得到导演的认可,得到演配角的机会。
  英的演技压倒了主演并且在电影上映后成为一颗新升起的热线演员,在电影界备受瞩目,在广告界也一跃成为新的蓝筹股。
  但是在配角期间一直和他一起的经纪人在没有经过他同意的情况下独自决定了合同延长的要求事项让英很不满,所以英和那个恶棍经纪人诀别后选择了新的经纪人,他的弟弟根。
  在现在的位置上有着最高人气的英,渐渐忘记了自己本来的面貌。
  对经纪人弟弟根发火,推迟摄影时间,甚至代替喊“cut”。在只有演艺人的聚会上和一些小混混交朋友,还利用自己现在的身份和一些女人见面。
  这样的做法也给自己和自己周围的人带来了威胁...

评论:

  • 楠曦 4小时前 :

    四星鼓励吧,挺有意思的,真心现在对大制作免疫了

  • 雯梦 3小时前 :

    重启的奇奇与蒂蒂走了一条迪斯尼热衷的路线,一锅乱炖,管它自家的,别人家的,只要卡通界有名有姓的都给凑一块儿,而且加入真人,还让彼得潘以邋遢大叔担任反派,专门掳走卡通角色改头换面制作盗版,恶搞蹭热的表象之下,友谊永远第一。

  • 鸿震 9小时前 :

    迪斯尼版头号玩家了属于…可惜我最不熟悉的就是奇奇和蒂蒂

  • 香锦 2小时前 :

    迪士尼版头号玩家,这也太欢乐了吧,想看迪士尼所有公主联袂出演一部电影啊。

  • 运子 3小时前 :

    2d+3d+真人… 而且在同一个画面出现…违和感略强…FC《松鼠大战》

  • 鸿星 2小时前 :

    没看过这个卡通,只能说不过不失,大杂烩点子不错

  • 皋蕴秀 2小时前 :

    故事也太俗套了 是2D和3D形象融合的试验品吗 没什么意思

  • 狄惜筠 0小时前 :

    的确是大厂,版权多多,什么都能恶搞!关键激情满满,很喜欢!适合和朋友一起看!

  • 申屠弘益 4小时前 :

    除开玩梗和致敬以外就真的挺平庸的,毕竟是网络大电影,也不能要求太多…

  • 萱锦 8小时前 :

    【B】没报什么期待,没想到意外的有趣。本来以为会和其他动画改编真人电影一样平庸,结果这部给拍成了迪士尼版《头号玩家》,各种IP彩蛋角色客串还有自嘲式玩梗太搞笑了,主线是无聊了一点,但角色写的很不错,情感很真挚,片尾有些感动泪目。

  • 章佳康顺 3小时前 :

    自黑蛮好玩的,但是有太多梗不是很懂,沉浸感差一点

  • 青香蝶 4小时前 :

    ▫️迪士尼版权霸主玩起串烧来还是可以的,片尾好看!但大多数角色我都不认识…乐趣减半…居然还塞了蚁人进来是什么情况!角色被盗版组合重装这个设定很有趣,可惜剧情过于普通有点浪费了。PeterPan my EYES!!!!!

  • 涵雪 1小时前 :

    现在是在拼谁的IP多么 - - 妈的你改什么不好改我最爱的迪士尼形象小飞侠exom???

  • 邴涵韵 3小时前 :

    我大概就看个热闹?Lonely Island的美式梗放剧里还行。放电影里真的欣赏无力。。。

  • 骏文 2小时前 :

    人物、彩蛋和梗数不胜数,电影「刺猬索尼克」的梗应该是质量最高的,也是最有意思和最让人惊喜的。三星。

  • 种忆丹 4小时前 :

    连官方都吐槽剧情老套了,我还一直期待他们什么时候丢箱子

  • 茹雪 8小时前 :

    Disney在炫自己的IP吗?这么多童年动画IP角色还有流行彩蛋~还有各种动画制作(包括3D化之后)的吐槽,恐怖谷效应啊,早期3D容易卡bug啊

  • 边平和 5小时前 :

    太疯狂了。太疯狂了。每一帧都值得暂停看细节。是IP和画风的大派对,感觉前后五年都不太能看到更疯狂的电影了,所有创作人员都几乎是喝高了在做这个卡通。剧情看着很弱智,但其实各种自黑自损拿一些好莱坞cliche在开涮。皮克斯开始拍迪士尼式的zzzq卡通时,迪士尼开始拍皮克斯式极具创造力的卡通。This movie itself is a huge meme made by a group of drunk people.

  • 祥骞 7小时前 :

    原以为又是什么低龄幼稚的动画片,没想到居然还挺好看,迪士尼真的是家大业大财大气粗,各种迷影梗轮番上,“蝙蝠侠大战ET”什么鬼?哈哈哈!热闹有趣好玩好看,四星推荐!

  • 梁丘瑜然 5小时前 :

    迪斯尼版头号玩家了属于…可惜我最不熟悉的就是奇奇和蒂蒂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved