康纳伦理学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: 未知

评论:

  • 锁以彤 9小时前 :

    东拼西借,生挠胳肢,强行煽情,自我感动,

  • 驰鑫 0小时前 :

    看过小品但依然被惊艳到了,对妈妈最后的部分简直是神来之笔

  • 桑雁蓉 8小时前 :

    怎么说,哪怕是这种题材对我来讲没什么触动点,但看完之后依旧是会对剧情里的人物有小小的共鸣。我喜欢它简约的主题——我来你高兴吗?高兴啊!

  • 正涵 1小时前 :

    最感人的段落是贾玲喝高了说下辈子她当妈(她应该是真的很想念妈妈吧)。

  • 馨敏 4小时前 :

    3.7星。完成度颇高的导演处女作。1.贾玲打破了内地喜剧演员的导演处女作必扑街的魔咒。2.每个演员都展现了自己的喜剧实力,包括路人缘散尽的陈赫,好笑真诚不油腻,自带观众缘的沈腾浑身是戏。3.“打我们有记忆起,妈妈就是中年妇女的样子”这句非常抓人,击中观众心坎。4.笑点密集煽情适中节奏顺畅,最后的反转收割一波眼泪,这是贾玲送给妈妈最好的礼物。5.哪个妈妈科普下,9斤8两的新生儿大概是什么概念?6.有一句关于1和0的台词出现,全场响起一片女性观众的笑声,这是腐女的盛世。7.从演员阵容你就看得出,贾玲人缘挺好的。

  • 琪彩 9小时前 :

    构图、渲染等确实比不过专业的导演,可我没有在欣赏油画般的格调,看电影主要是看情节看演技看寓意。所以要为贾玲的处女作点赞。

  • 锟盛 6小时前 :

    焕英阿姨啊,你女儿小玲现在可有出息了,你在天上看到了吗?

  • 桐彦红 8小时前 :

    《你好,李焕英》再次证明,震撼人心的好作品给观众留下的第一印象永远是综合而纯粹的感性认识,过后要缓很久才轮到次位的条条框框的理性分析——豆瓣8.1分,无愧。

  • 骏龙 1小时前 :

    😭我算是懂了什么叫真情实感的创作了,哭稀了,多的不说了。

  • 灵漫 9小时前 :

    总体而言,这就是加长版小品,很多地方的戏剧结构是错的,所以结尾并不催泪,反而觉得过于主旋律。如果放在cw,绝对是上上水平。

  • 澹台云水 7小时前 :

    少林足球变中国女排,最终仅化为“相亲厂长儿子”的激励事件,留之事倍功半,弃之笑料不够。玲为妈好的战略的合法性始终未解释,跟了沈光林,“就没我啥事了”,角色却并未因此纠结;本来该幕的功能是,攀官二代还是顺从本心,究竟谁为正道、影响几何,既可深入了解母亲少女时代,亦可弘扬正能量,但因沈腾太出色,此价值被掩埋后转移。突然冒出来秘密情人,完全颠覆之前玲的主动性的价值铺设,导致焕英的改变(省悟)跟玲的闯入完全无关。正因为玲的穿越为妈好的策略的合法性和效用完全没扯清(或者说,在穿越里为妈好本身就是幻象且虚伪,跟死后哭孝一个性质),才将价值转移为,妈懂女儿的为妈好即为好(陪你玩一场游戏);实质是,对如何讲述一个普通的失意的对家人有愧的人的人性闪光点束手无策。比如,考上省艺校,顶个球用?

  • 燕畅然 0小时前 :

    作为子女,能如此用心地为父母拍一部影片,这说明贾玲的内心是一个情感丰富,懂得感恩的人,她火是有原因的。

  • 辰海 4小时前 :

    其实打那么高的分数我觉得是因为给观众带来了共情感,实际上这部电影最多7.5分的水准

  • 袁美华 4小时前 :

    被真情实感感动到了就没什么理由不打五星了。

  • 荣姝惠 9小时前 :

    电影是和妈妈一起看的,我在异地住院,她从家里赶来照顾我,见到我说,不知道怎么,明明是离开家,但见到我就有一种回家的感觉。

  • 海杰 7小时前 :

    多年前看过贾玲的小品,今天在看电影版,贾玲是真的用心在想她的妈妈,感人至深,欢笑夹杂着泪水,儿子看完了还跟我聊了好久,带着亲人去看,你会收获很多。

  • 鸿楠 8小时前 :

    贾玲原来也是工人子弟啊……这个大概是拍给我们这些厂弟厂妹的童年回忆吧!太好哭了。

  • 璇萱 7小时前 :

    社死现场就是和妈妈一起看,她笑了我哭了……感觉是一种生理反应,想到贾玲从小品到电影始终没法化解的遗憾,就有点唏嘘。电影虽然小瑕疵也挺多,但还是讲好了一个故事(对国产电影的要求就这个要求)。不过洗脚时也和妈妈讨论,她觉得一个母亲肯定会天然爱孩子(并声称她不是在催生),但我说这个世界不爱孩子的母亲也不是不存在,我们身边没看到并不代表没有,电影表现的只是一个单一的维度。如果没有片尾那段煽情可能会更好。

  • 豆季同 0小时前 :

    到底是我在为妈妈弥补她的遗憾,还是妈妈穿越一次为了宽慰我内疚自责的心啊

  • 蒲新竹 3小时前 :

    这反正不像是个电影,但是太真诚了打动人心,最后贾玲哭起来的时候心都揪起来了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved