剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 轩喆 5小时前 :

    五郎书演得很棒,哈哈。每次看到他寻找美食的匆匆脚步更是增加了对美食的期待。这部明显没有前几部那么精致,甚至有些勉强,但依然期待下一部!

  • 白书文 6小时前 :

    “生活在此处”vs“执着别处”的讨论很有意思。但是我好喜欢“光年”这个设定啊。一瞬光年,物是人非,有点《三体》的赶脚了。最后,照例剧透:机器大魔王其实就是未来的巴斯光年自己。变邪恶了。“遇见另一个自己”这个主题我也好喜欢。另外,电子宠物小可爱猫猫被邪恶版的巴斯光年踩死了。哭唧唧。

  • 朋初阳 3小时前 :

    除了看到东出渣大有强烈生理不适,其他都挺好的

  • 璟蕾 5小时前 :

    牵强了一些,而且容易猜到反转。但是看到“star”和“杰西”还活在电影里,虽然只有台词一笔带过和象征的红唇与领带,那也让人感到宽慰。

  • 硕宜人 8小时前 :

    剧情一般,尤其是后半段太过突兀,像是众多科幻片的融合体。

  • 锦雪 1小时前 :

    胡子男和fox capture plan的配乐 我爱麻酱

  • 皓骏 9小时前 :

    剧情一般,尤其是后半段太过突兀,像是众多科幻片的融合体。

  • 柯世敏 3小时前 :

    我爱猫猫!

  • 骏辰 6小时前 :

    比上一部好看,上一部打了四星,这一部应该有4.5,哈哈哈,好喜欢长泽雅美。真真假假,游戏人生,有趣。

  • 野曜文 3小时前 :

    几处反转都能猜到了,好在最后大叔警察的反转没猜到,还是一如既往的行骗天下味儿

  • 犹良奥 2小时前 :

    sox还挺萌~合家欢全家桶。1080P 22/07/16

  • 钊佳美 8小时前 :

    差不多他们三在牢里哭得时候都猜出来结局了,看了这么多部,套路都清楚了,达子怎么可能真的会改过🤣

  • 桐呈 6小时前 :

    和玩具总动员系列毫不相关,迪士尼如果原创能力为0了,我其实并不介意老IP故事新讲或是前世今生讲自传的。电影无功无过,但平庸到彩蛋我都能提前猜到。

  • 梅馨 7小时前 :

    整个世界都在下沉,“你永远可以信任皮克斯”,只不过信任的方向已经从“惊喜”“深度”,变成了“稳定”“简单”。巴斯光年,同时兼具钢铁侠的独立反骨和美国队长的不合时宜,怎么拍都不会让小孩子讨厌吧

  • 欧平松 0小时前 :

    简直是对妇联四那个跑回去毁了佩吉人生的懦夫最好的嘲讽。PS:放弃某市场是明智之举,不用跟着一起开倒车

  • 霍语燕 2小时前 :

    相比起Toy Story系列,这部spin-off可以如此不打动人,令人意外。Izzy这个角色还算合理,另外两个sidekick实在是出现得莫名其妙非常牵强。至于引起争议的同性家庭,不留意根本就不会注意到,也因此显得多此一举,形式上的representation罢了。机器人的设计算是唯一亮点。

  • 霜皎月 4小时前 :

    特效可以吊打一众游戏和动画公司了… 剧本我觉得以皮克斯的标准感觉还差一点

  • 谷凌晴 1小时前 :

    这次反转也是一如既往的搞笑hhh

  • 狂格菲 6小时前 :

    最后那个2.5次元舞台剧的梗没有看懂。龙套来的山田孝之也太好笑。

  • 格蓓 1小时前 :

    堪称经典的“中间点”设置,在结构上工整且保守,虽然通片主角巴斯都非常伟光正,但积极、希望与正面背后不得不面对的是,瓶颈,不可抗力般的存在,这是巴斯想要超越的光速,是人类想要战胜的地心引力,也是梦幻想要凌驾的现实土壤,本片是一部少有探讨“失败”与“失败主义”的动画,并通过一系列如“判断错误”、“拒绝援助”、“击溃内在”、“自我和解”的俗套来体现信念与傲慢、责任与偏执等矛盾统一体的辩证关系,但最大的问题在于很难称之为“安迪最喜欢的故事”,如开头字幕所说,影片塑造的巴斯形象及所传递的价值取向,真的能够引发小朋友安迪的共鸣吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved