剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 卫海全 1小时前 :

    网飞做的最驾轻就熟的东西了,比《毒液2》的娱乐性强多了,看的轻松愉快,就是最后的反转属实没什么必要。(6/10)

  • 储经国 6小时前 :

    死侍带着强森对抗神奇女侠的“勇敢者的游戏”,最后发现对面是一对情侣被强塞一嘴狗粮?

  • 姜琼音 8小时前 :

    好的,这是一部合格的喜剧偷盗片了,周末晚不需要带脑子的乐呵乐呵。城市风光选的挺好!RR现在是自带贱贱属性了吧哈哈哈哈哈哈哈。就,看了一部电影仿佛看了好多部~最后,开罗,哦想念开罗。

  • 全安怡 9小时前 :

    动作戏的时候镜头剪辑太快,看的头晕;国际刑警直接砸了作为证据的假金蛋;金蛋在车中无人监管;诸如此类的逻辑瑕疵还有几处;好莱坞的世界里面没有好爸爸。

  • 卫汪哲 0小时前 :

    高赞长评感觉说到了点子上,网飞知道用户(非影迷)喜欢什么,所以在115分钟的时长内把所有热点都占上了,至于起码的剧情逻辑?谁在乎呢……

  • 优露 6小时前 :

    剧情倒是没有想象中那么稀烂,但是这种爆米花片子,打斗剪辑得和量子危机一样,特效做得和长津湖一样,怎么能让人激动得起来呢?

  • 世凌兰 2小时前 :

    中秋看这部电影也太催泪了吧……

  • 封晓曼 9小时前 :

    只有我觉得巨石强森和盖尔加朵真的没有cp感吗

  • 卜听莲 0小时前 :

    其实还到不了烂片的程度,但2021年了电影却依然拍的如此乏味平庸,人物苍白扁平又刻板,怪没意思的。

  • 彭冰海 3小时前 :

    booth真的好惨哦 ed这么缺钱吗 一直接电影商演

  • 吉初 2小时前 :

    这浓浓的工业流水线味和两位男性主演一成不变的风格一样让人感觉无聊。女侠倒是有些许转变,奈何演技实在是撑不起。看完我要重温纵横四海去了~

  • 司马觅晴 6小时前 :

    gal gadot真是又甜又飒 片子略无聊

  • 信运 7小时前 :

    都快2022年了还能看到低智到这种程度的盗匪动作片也是绝了 哦对了他还卖腐 一星给运镜

  • 何初之 4小时前 :

    本来就是当晚会做的,今年最流行的长镜头打斗自然是标配,演员trio完全发挥个人特质,整台晚会光鲜,热闹,欢乐,看的很开心,配乐还flirt with刚刚退休的007。虽然轻浮,但这种靠台词支撑的氛围还挺难驾驭的感觉,贱宝跟大壮的台词打磨的很好。两男一女这种搭配,跟早年三角恋的模式比当下的惯例是chemistry要发生在两位男士中间,女生当闺蜜就好,贱宝领衔,从秉烛夜谈开始氛围还成。越狱时哪位给普京IG点赞的门卫小哥,类似这种小机灵鬼的punch line无数,Netflix阔气、大方,这换Disney plus总不是又得付费点播,让两位如此优秀的男士一起洗澡还递肥皂,算宠粉了,快乐的打四星。

  • 季贞婉 2小时前 :

    你做什么不重要,人们觉得你做了什么才重要。很多事情只有你在乎的时候才有意义

  • 公良梦槐 3小时前 :

    高赞长评感觉说到了点子上,网飞知道用户(非影迷)喜欢什么,所以在115分钟的时长内把所有热点都占上了,至于起码的剧情逻辑?谁在乎呢……

  • 上官运鸿 6小时前 :

    网红G点型大电影,追追跑跑闹闹,网飞功德无量

  • 告白竹 4小时前 :

    剧情实在称不上多好,若不是三位主角,估计要快进看了…最后的反转算是为续作铺垫。对比强森和小贱贱的本色出演,反而盖尔加朵贡献了比以往作品里更为出彩的演技,比“傻白甜”式的正能量女战士更有魅惑的女骗子。Netflix估计在试探口碑和票房,好的话,铁定有第二部。本作又叫《红色通缉令前传:不打不相识之三个蛋的故事》,续作《红色通缉令正传:三人成虎偷袭卢浮宫》…

  • 慎新立 7小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

  • 夏侯悠馨 8小时前 :

    想创新没错,但嘴炮过多了,效果反而还不如常规的好莱坞大片。

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