故事是从小泉, 茂木, 以及那个老总的秘书片桐三个人在医院等著做健康 检查, 又聚在一块儿说老婆坏话开始……
然後, 小泉夫妇答应为雅子做媒人, 对象是三上聪(大泽隆夫 饰)的同事 , 岂料, 相亲当晚, 三上和佐佐木拎著一个小男孩出现! 吓著了雅子, 气坏了 由起子----由起子认为小泉不应该隐瞒对方离婚且有小孩的事情, 但小泉认为 这种事应该由对方自己来说, 而且有过一次失败的婚姻, 反而更会珍惜再一次
的婚姻( 後者是小泉後来对他的死党说的 )! 就因为[ 欺骗 ]这个话题, 两人掀出对方的陈年旧帐, 气得小泉又把由起子赶出去! 当然啦----由起子去投靠雅子, 才进对方的门槛没几分钟, 茂木的老婆也离家出走来找雅子, 三个失意的女人开始批评起婚姻与抱怨起来! 另一方面, 茂木也跑到小泉家来, 那个秘书也随後跟进, 呵! 呵! 三个男人也喝著啤酒抱怨老婆的不体贴----
三个人商量著要和老婆离婚, 老总秘书对茂木说: 离婚还要给赡养费, 现在的行情是每年一百万, 还要乘上结婚年数! 茂木心想: 一百万乘以二十……他便有点犹豫, 小泉则说要他和秘书考虑孩子的问题。
由起子和茂木老婆做惯了家事, 在雅子家闲得发慌, 两个人争著泡咖啡;後来由起子想到小姗会不会没人喂, 茂木妻也想到她家那只大狗, 然後, 由起子跑回家, 看见家里乱七八糟, 心想: 我为什么要帮你整理?!她就又走了。
有一天, 雅子劝由起子不要离婚, 由起子老神在在, 似乎离婚离定了! 真琴打电话到雅子家找由起子, 告知小泉的健康检查一再延误; 她一听, 丢下话筒就急著跑回家!
小泉晚上回家, 看到妻子已把家中打扫乾净, 就对她道歉! 由起子责备他为何不好好照顾身体, 小泉因莫名其妙的被骂, 又吵了起来! 当由起子说: 我希望你可以活得比我久! 小泉也生气的说: 不要胡说! 我要是比你先走, 留下你一个女人怎么办呢? 你还要照顾我呢!
由起子哭了起来, 小泉也哭了, 然後他又道歉, 最後两人相拥著喜极而泣! 因为他们都仍深爱著彼此----正当小泉夫妇欲共进晚餐以庆祝, 呵! 呵! 茂木夫妇, 老总秘书都跑来! 片桐则用电话和老婆吵架! 然後----真琴也哭著进来, 因为她为了三上准备晚餐, 三上却醉醺醺的回家! 三上急急忙忙来找真琴, 两人後来在书房大吵!
小泉夫妇坐在中庭, 悠闲的喝酒, 露出会心的微笑。其实, 吵架的原因不都是为了对方好嘛! ( 茂木妻因为茂木隐瞒健检的事而生气; 片桐妻为了片桐的健康才做口味淡的菜, 片桐却认为她故意整他; 真琴为了老公急著回家做菜 , 老公却大煞情趣。)
《希尔达与山丘之王》，承接第二季最后一集，其实就是剧集的加长版，感觉跟看剧集差不多。
以后啊，一定会给我的孩子讲Hilda的冒险当作睡前故事的。22.01.15
虽然从后半段到结尾的过度，及大高潮部分处理更需精细。
（小石怪好可爱，像是冰雪奇缘里的石头精）
像是从一个故事的中途开始，结束后看影评才知道还有剧，想去看完整的冲动。
居然又是亲子温情童话在骗我的眼泪，但是最后、最后太美好了，母亲说话时群山的儿女身上会长出枝叶与鲜花😭😭画风和色调依然好喜欢，细节处理依然有那种“click”，不管了我再哭会儿（戏份可能都不足1分钟的山怪老大哥看上去满满的心累……）
7分 结尾的配乐让我内心触动了一阵 真好呀
很少在欧美主流影视里看到这么歌颂母爱的内容哇，好惊艳，还突然发现hilda的配音竟是我熊岛小女王！好治愈我哭了呜呜呜
你以为是短暂地忍让，其实是永远，石头怪的母亲就永远失去自由，每年只有一次和孩子重逢的机会呀？想到这点就觉得很难受
虽然从后半段到结尾的过度，及大高潮部分处理更需精细。
温柔又有趣，看的几度鼻子酸酸，但因为在和大家吃饭，只能假装被食物辣到。
巨魔和人类的对立，小女孩希尔达变成了巨魔，发现了巨魔不断向人类城镇进发的原因，巨魔之母在地下召唤，化解了对立危机。
原来有长篇故事前话，怪不得一开始看不懂🤣🤣where you come from，family， and love are always the themes of your life。
怀有童心，真的很勇敢！！适合跟孩子一起看，可惜我没孩子。
果然还是长篇比较好看，比电视剧情节更加丰富，一步步推进。虽然看过漫画了，但电影表达的更加细腻。不知道会不会继续写继续拍。
枝枝存在感被严重削弱。
希尔达好勇敢啊
——————
一部讲述美好的动画片，没有绝对的坏人，一切都是误会，人类试着理解并照顾巨魔，每个人心怀善意，用动画描绘着这个世界看不到的美丽点子，动画为什么只能搞笑，小孩不就该在美好的方式下看到这个世界本来的模样吗
很治愈的动画片啊，每个人有自己不同的立场，但最后爱能克服一切啊。同时爱也应该是不分种族不分国界的。更让人看到拥有正确价值观的孩子就是国家的未来。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
