新华社微电影丰宁取景 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 徐克

评论:

  • 昔弘化 6小时前 :

    “除了支持正义的言辞之外,法庭对不公正的沉默更为危险”

  • 实海之 9小时前 :

    0元点映活动去看的,完全浪费了我青春里宝贵的2小时,可能我本身就不是影片的受众年龄层吧,怪自己太天真,以为这种动画也拥有被成人接受的可能性。

  • 农彬郁 5小时前 :

    印度的种姓制度是用鲜血铺垫的

  • 东会欣 5小时前 :

    3.5。有点脸谱化的主旋律电影,泰米尔纳德警察比日本鬼子还坏。

  • 婷薇 2小时前 :

    电影总是喜欢刻画一个英雄,但是这样的人太少了,身边几乎见不到一个。看多了这样的电影,总会觉得未来有个英雄拯救。

  • 强梓 6小时前 :

    拖延症拖到现在才看完这部。事件本身的意义大于一切。

  • 保正志 9小时前 :

    印度的种姓制度是用鲜血铺垫的

  • 强觅双 7小时前 :

    电影总是喜欢刻画一个英雄,但是这样的人太少了,身边几乎见不到一个。看多了这样的电影,总会觉得未来有个英雄拯救。

  • 房姝好 9小时前 :

    看前我还五十五十,看后这玩意ru华?我不认!这是弘扬醒狮最好的动画电影,前半段有点拖沓和套路。后半段节奏立刻就上来了,无论是天台练习还是最后跳擎天柱,都做得无与伦比。它不仅热血,还包含着小人物在大城市中的挣扎。结尾的处理恰当好处。主角一开始看是真丑,到最后是真帅!这就是人格魅力让一个并不好看的角色散发光芒,啥都颜值优先,这才是最需要被打破的标签

  • 宿念波 0小时前 :

    3.5 做为一部电影真的就三星吧……律师演得也很一般。但是妻子的表演太好了,题材真实得让人时刻揪着心。

  • 延正志 0小时前 :

    pps,看的版本是机器翻译吧,太差了……

  • 令狐景龙 4小时前 :

    很难得见到国产动画不以神话或者奇幻为素材原型而是描写现实生活。平心而论前半部只是勉强及格的动画电影,情节常规,人物觉醒和困境的突破都没有打到点上,口号喊得略微浮夸尴尬,情感也不流畅。但从天台舞狮一幕开始,整部电影突然蜕变了(除却脚气这个点),随着五段舞狮戏,人物情感层层递进,放弃、激发、面对、对手、自我,流畅而激动人心,半个狮头极富象征意义,化身木棉花的狮身更是充分显现了动画电影的魅力,舞狮时的配乐与节奏和情感也是完美融合。其实到了这个年纪,已经明白一次胜利也不会改变什么,不会有翻身咸鱼更不会有鲤鱼跃龙门。但我们都需要一个狮头,在凌晨的天台帮助我们超越现实,哪怕只是短暂的一刻。

  • 嘉恒 1小时前 :

    (要是不突然跳舞,我会打5星)

  • 支映秋 3小时前 :

    创作是对作者的磨练,不脚底粘泥,就只能做出这种似是而非的作品。作者的视角事实上离农村很远,只用了一些戏剧技巧放大农村的磨难,而缺乏细节。看起来很贵的狮子头,说送就送,说扔就扔。舞狮的动作戏是最大的亮点,但动机扑朔迷离,不清不楚。臭脚之类的难得一见的点子,有一搭没一搭,缺乏铺垫。如此散漫的作品,令人难以移情。

  • 夕尔容 2小时前 :

    热血王道漫里永恒的“少年更高、更快、更强”主题。“我不认”三字,何其铿锵。评论区有说“融梗”的。什么融梗啊,周星驰、黄飞鸿难道不是70、80、90三代人成长中抹不去、绕不过的背景音?就像贾樟柯的电影里,少不了喋血双雄和小马哥。美学、色彩方面完全过关又高级的国产作品实在难得,把中国乡村凋敝、破败之中的美,以及舞狮里力量赋予的轻盈感,拍得绘形绘色,十分传神。尤其光的运用,动人心魂。微有瑕疵,也掩不住诚意、功底和突破。

  • 公冶紫云 7小时前 :

    比姆是印度宪法之父,也是印度第一位法律部长 。印度的姓氏是分级别的,贱民身份世代相传,不能接受教育,不能穿鞋,只能从事卑贱的工作,甚至在走路的时候影子都怕落到路人的身上,这是印度历史最黑暗的阴影。

  • 回冰之 3小时前 :

    眯眼画风着实接受无力,借鉴网梗的尴尬笑点更使本就缓慢的叙事节奏更加难熬,唯一亮点的南方地域刻画一旦脱离五条人与九连真人便全然丧失感染力。不能理解这样一部故事平庸、叙事乏力、人设套路、美学崩坏的影片,为何被捧上神坛?多数人缺少的并非是怒吼的勇气,却恰是与生活鏖战的耐心以及与苦难交手终生的底气。

  • 旁月怡 1小时前 :

    后半段可以把它送上年度华语最佳影片…很有气韵…

  • 嘉长逸 5小时前 :

    所以结局才那么好,在割裂中找到平衡。狮头挂在那里,生活依旧,梦却也在延续。

  • 卫娅娜 3小时前 :

    整个故事比较套路化,有点工业流水线产品的味道,但是为不公抗争的故事永远值得歌颂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved