剧情介绍

  『91Days』は禁酒法の時代、マフィアに支配された街が舞台。PVに登場する男・アヴィリオは、家族を殺された復讐を果たすため友を殺す―。そんな衝撃的なPVの内容は、気になることだらけ! キャストやストーリー詳細は今後続報が発表されるとのことなので、期待しよう。
  91天是以在禁酒令施行期间由黑手党控制的街道为背景发生的故事。PV中出场的男性名叫艾维利欧,为了帮被杀的家人复仇而杀了自己的好友。
  这是一部为期91天的复仇剧。
  具体的演职员名单将在今后陆续发表,尽请期待。

评论:

  • 勾新雅 9小时前 :

    挺有意思的日本片子,一开始以为是贩卖焦虑的内容,但影片中无不体现的正能量一点点治愈了观众。

  • 摩梦山 4小时前 :

    漫画式电影,前半段真的很真实,后半段就真的很漫画了,看看就好^ω^女主手又长又细

  • 史雨竹 7小时前 :

    最近看过最有意思的电影了,用轻喜剧的风格来探讨社会话题,处处彰显出日式冷笑话的感觉。天海女王+五郎叔的搭配也意外的不错,好多客串的配角也都是熟面孔,看着非常亲切。

  • 怡玲 1小时前 :

    盼盼今天的反复叮嘱,是我好像已经淡忘了很久的职场对于女性的残酷,35岁前一定要安顿好自己。是这样吗?是这样吧?该怎么做呢?又是这样的循环,逃不掉的吧?嗯?嗯?

  • 博休 5小时前 :

    婆婆给10w那里好感动,但是前面铺垫那么久我都还是以为钱会省下来花给家人。看到那个包的时候,想起了妈妈,她好像也从来没给自己买过一个包~

  • 帛琪 5小时前 :

    请留最后一支舞给我。与人合租一起养老,这样的选择的也挺好。

  • 展奇邃 7小时前 :

    前半截看的我都窒息了,日本是50失业危机,中国30就他妈的失业危机了!

  • 尔怀雁 4小时前 :

    挺现实的,关于金钱,关于亲子关系,合租养老也适合日本人,毕竟骨子里是不想给别人带来麻烦的人

  • 年沛槐 6小时前 :

    真是不能相信我心里的女王演了一个家庭主妇,丈夫什么都不管替他处理家事的管事婆。若要说女性平等,日本还是不及中国。快速看完了,只觉得摄影不错。

  • 乘中 8小时前 :

    老太太从出租车上下来那会,刚开始高跟鞋那个特写,也保养得太好了吧!我以为是严肃的探讨养老的问题,结果是喜剧来着,个人觉得还行。女王被吐槽当不了宝冢男角时的那个表情,根本就是真情流露吧,哈哈哈。

  • 仉芙蓉 2小时前 :

    哈哈挺欢乐的。有钱没钱都要好好生活有时候真的要任性一下。

  • 叶英豪 6小时前 :

    天海佑希的角色看得让人窒息…最后真的像是出于缓解经济下行焦虑,特地拍的主题片…

  • 宋尔丝 3小时前 :

    是喜剧啊,就不要要求太高,大家笑一笑就好了,何必太认真。前半段喜剧效果强,后半段走温情路线,这样的婆媳关系大概也只有电影中才有吧。演员都是实力派,不过女主还真看不出50多了,更不要提真的年近90的婆婆的扮演者,怎么精神这么好!婆婆演技更好!结局还是太理想化了,合租也会有很多问题,尤其是疫情之下,而且找到合适的志同道合的人又那么难。还是喜欢电影中老奶奶的气质,不论年龄如何。

  • 弥承平 8小时前 :

    “国家和评论家就像在煽动人们的不安一样,2000万啊4000万啊,说必须有这么多养老资金才行。”没钱有没钱的过法,有钱有有钱的过法,不管怎么说,手上多一点钱不安会少一点。

  • 季修为 5小时前 :

    如此天衣无缝的植入性广告不明觉厉。芳奈老太太真是我等偶像了。

  • 希涵瑶 3小时前 :

    房子卖了去共享公寓,能住多久呢?一个推广电影。。中间婆婆女扮男装骗养老金的时候也有点扯。

  • 庆元槐 4小时前 :

    这也没有借鉴的余地呀,就咱这医疗和养老状况。日本至少医疗和工作平等性方面还有得权衡。

  • 微生珍瑞 6小时前 :

    上有老下有小的生活,都缺钱!最后怎么成了房子广告

  • 候承悦 4小时前 :

    日本是个高龄化严重的国家,这部电影反映中年人对于养老的恐慌,上有父母,下有儿女,日常花销,中年就业,无一不是压力。能拍的跳动,有朝气也是不错了。我国上调了退休年龄,十几年后我们的问题会和日本一样突出。题外话,能娶到这样的老婆太幸福了。女儿任性的未婚先孕,儿子搬出家的任性,同事任性的辞职,婆婆任性的生活,反观儿媳真的太辛苦了。任性点!希望我们都可以任性点。

  • 振海 2小时前 :

    日本真是把中国未来要踩过的坑都踩了一遍,日本的养老金都被他们的政府拿来赌国运了。难怪五六十岁以上的老头都得出去打工,根本没有退休金。普通工薪阶层会被各种问题生活压死,难怪年轻人都躺了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved