02280 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 港台 1998

导演: 张亚飞   

评论:

  • 起骏 6小时前 :

    印度升级版战狼,荷尔蒙爆发,鸡血洋溢,别想那么多,看个爽就行。

  • 那千柔 4小时前 :

    那个海军陆战队大兵,临死前还握着家人的照片。那个牛排做得不怎么好的老哥,为了家人的安全,十几年不能回家。

  • 魏浩初 6小时前 :

    漏洞太多了,但值得一看

  • 熊芊芊 5小时前 :

    前戏长的只能倍数看,去柏林后进入主题,执行完任务后遇警察,警察也很刚,拿手枪跟主角步枪对射,警察也不紧张不畏惧的全被干倒,随后特别小队后方包抄,下车不找掩体直走过来,还有三人枪林弹雨中逮捕女司机被干。男主完成任务为何要被杀没交代,男主被追杀跳入河中爬滑坡耗时长,敌人子弹准确射在滑坡上,滑坡奔跑时,岸上敌人就是射不中。结尾男二无甲加手枪路灯下正面刚枪,男主满配潜入。此片漏洞还是太多。

  • 玄晓枫 2小时前 :

    一般般。男主与兄弟碰杯时镜头一转的那根柱子,男主与老板见面对话的镜头切换每一帧不容忽视的柱子、椅背都在暗示他们不是一路人啊

  • 梁阳文 5小时前 :

    爱情,亲情都有,印度版《升级》《德里陷落》,打斗虽然少,但还行。剧情挺老套的,但不算无聊。

  • 贾以彤 0小时前 :

    故事的差劲在于强转折的部分莫名其妙逻辑不通。为了高潮而做的戏就很难入戏。即便是节奏氛围拉满。派派这忧郁的蓝眼睛,充满破碎感的气质。大加分。

  • 晖家 4小时前 :

    中间这一段很硬核,故事整体比较老套,也不够完整。

  • 雯怡 6小时前 :

    卡司可以的,战术细节也算有模有样,就是这剧情就真的是又老套又敷衍了。。

  • 督意蕴 1小时前 :

    美人迟暮,我见犹怜。派你的企业号已到请迅速登机

  • 莉琳 8小时前 :

    剧情有点老套,然后转承过于简单,派恩演的倒行,眼睛颜色很好看

  • 蓟仙仪 1小时前 :

    为埃迪·马森加一颗星,虽然这部电影里演了一个雇佣兵,但形象依旧和《寂静人生》里一样温暖善良。连续两天看了两部克里斯派恩的电影,比起昨天的《宝刀未老》,这部虽然枪战动作戏份更多,画面没那么无聊乏味,剧情却差了不止一点。实在搞不懂反派老大为什么要杀男主,本来啥事没有,让他回来四百万抚恤金都省了。另外男主也是谁碰谁倒霉。好兄弟放着安生日子不过了帮你出头,你就直接带着人家去端基地,这不是送死么,好歹准备谋划一下啊,不是谁都自带主角光环的。

  • 韵芙 3小时前 :

    第一次看到印度的这样的牛逼电影,喜欢了,给大家推荐,五星好评

  • 酒雯华 6小时前 :

    南征北战负伤累累,被迫用药物缓解痛苦,光荣退伍却得不到一丁点福利,艰难维生养家糊口,迫不得已加入私人组织,踏上不归路。

  • 豆博敏 0小时前 :

    7分。完成度还行。虽然题材一般,特效弱了点。没有跳舞,也感觉只拍了半部,竟然只有120分钟。

  • 昕雅 2小时前 :

    并不是一部主题空洞的老套动作片,相反,跟《美国狙击手》《拆弹部队》等优秀作品一样,聚焦美国退伍军人的生存状态。

  • 说紫南 7小时前 :

    # Phase One

  • 骏芃 1小时前 :

    剪接干脆利落,主题线清晰,第一幕OK,进入第二幕从入侵实验室开始太多bug,第三幕惨不忍睹,可惜好题材。2022·7·4 5.8/5698 短评1678条 %18/52/30 【IMDb5.8/1.5万 预算5000万美元,北美票房103.52万美元,全球票房212.22万美元】

  • 登天翰 2小时前 :

    6.5分。跑到另一个国家去当街开火,敢这么干的除了美国佬的确是没谁了。问题是主角都已经去干黑活了,还要加个所谓的拯救世界的由头干嘛??这点觉悟都没吗?偏真实向的枪战场面还算不错,其他么就没啥可看的了。

  • 西门锦曦 6小时前 :

    6.5分作品,典型美剧扩大化,里面克里斯派恩的表演就值多加1分。只是电影主旨还是有点出乎我意料了,本以为是迈克尔贝式的狂轰乱炸爽片,结果是类似于国土安全这种带有深刻反思的小成本动作片。直到40分才开始有第一场战术战斗,结果时长也就十分钟,前面全部是主角生活的压抑和不如意。第一段动作场面之后,又是很长的平淡追逐戏,有些逻辑都没有自圆其说。最后的反转其实也挺莫名其妙。但是你要说不好看吧,也就等于看两集国土安全,无论是故作深刻还是各方角色的意图,都是很接近的。不过克里斯派恩的演技,在这部戏里面还挺好的,完全不像神奇女侠或者星际迷航那么莽撞,开头半小时把一个膝盖受伤、不得不被清除队伍的边缘士兵演的很到位,一个很典型的转型角色,至少给这部片增色不少。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved