剧情介绍

  HOSPITAL shows the daily activities of a large urban hospital with the emphasis on the emergency ward and
  outpatient clinics. The cases depicted illustrate how medical expertise, availability of resources,
  organizational considerations, and the nature of communication among the staff and patients affect the
  delivery of appropriate health care.

评论:

  • 汝娟妍 7小时前 :

    两代主角聚首赚一点情怀,但其实剧情整体挺无趣的,非常俗套的好莱坞式套路,各种剧情拼凑感明显,说到底还是一部观众主导的续作,本来恐龙与人共存的概念挺好的,可惜沦为一个可有可无的背景,最后还是回归主题乐园式的情节,最大的看点就是看恐龙了,但是对于非恐龙迷来说确实兴奋不起来。7

  • 系慧晨 1小时前 :

    毫无新意失望大过期望,霸王龙对天嚎叫的画面腻到不行,还不如全程单拍沧龙

  • 越曼吟 6小时前 :

    粉丝嘉年华,恐龙爱好者福利,各种彩蛋老梗,感谢特摄技术的进步!就是科学不如苹果刚出的纪录片,食草龙整的像个白内障,南巨智商像个弱智,打架能力也没好好表现,可恶!

  • 晏羡丽 2小时前 :

    然而不解的是,《侏罗纪》系列经久不衰的魅力来源难道不应该是恐龙本身吗?当它们被清扫到一边沦为配角,而人类反客为主的时候,它便忘了它是谁,沦为一部主打冒险与动作的普通类型片,在《夺宝奇兵》《勇敢者游戏》等等这些竞争对手面前没了底牌。

  • 浑悦心 0小时前 :

    上海疫情后在电影院看的第一部电影,上一部是去年底的《爱情神话》。科幻惊悚爱情动作全家欢式好莱坞大片完结篇,库克的苹果生物合成公司里有迅猛龙霸王龙副栉龙迷惑龙沧龙镰刀龙野蛮盗龙 异特龙食肉牛龙火盗龙风神翼龙大鼻角龙双嵴龙和南方巨兽龙。致敬《地心游记》《黑暗侵袭》《碟中谍6》

  • 考曼凝 9小时前 :

    突然出现一张大嘴来吓人,这样的桥段出现多次也是大可不必。/ 之前的短评被移除了,说的挺隐晦的了,还是被删…

  • 星星 1小时前 :

    最破坏观感的不是大多数时间里恐龙的五毛特效,也不是充满圣母和不死的双重光环的主角团队,甚至不是在与恐龙共存的时代里研究蝗虫问题这种煞笔设定,而是那个蠢到极致且毫无魅力的反派:弄了一堆恐龙来搞蝗色,就为了卖种子?

  • 诗茜 8小时前 :

    好莱坞为啥这么执着于黑库克?库克应该是友军啊?

  • 骑曼安 4小时前 :

    还算好看吧。但圣母向女主还是令人厌烦,固执女生不听劝告后吃亏也很老套。男主帅气有担当,算是很正面。

  • 蒯泽惠 4小时前 :

    女主拉开衣柜,然后就跳窗跑了。这公司监控还没有我们街头多。

  • 枫雨 2小时前 :

    逃亡和追逐戏拍的还是很好看的。紧张刺激但所占篇幅较少。前半部分文戏还是略显无聊。

  • 桂云 7小时前 :

    剧情线太散,导致抓不住主线故事核,确实就是人物齐齐登场亮相的完结篇。

  • 骞锦 6小时前 :

    剧情平平,不过看恐龙挺爽的。

  • 闾子美 3小时前 :

    恐龙更多了,特别是几只鸟龙很惊喜,但很可惜全都是配角。作为大结局玩了些情怀梗,还行吧。把马耳他拍得太美了,而意大利拍得我完全没认出来。

  • 芙晨 6小时前 :

    不需要男人就可以生下孩子,也许是当下很多女生的真实内心渴望。

  • 铎锦欣 9小时前 :

    各种类型元素都要插一脚,但偏偏不是Jurassic Park

  • 星辰 6小时前 :

    剧情没啥逻辑,但两代侏罗纪人情怀还挺满的~适合大荧幕观看~

  • 涂绮梅 8小时前 :

    人类才是地球的造物主,一句和谐共存,就让罪恶烟消云散,又是一个云淡风清的美丽星球。

  • 灵紫 1小时前 :

    回到恐龙话题,霸王龙这些顶级掠食者,几乎处在任何时候都不缺少食物的环境,它们看人类就跟人类看兔子一样,霸王龙又不贱,电影设定它们看到人类就攻击,这违反了生物基本属性。侏罗纪系列看点在科学幻想,但其中的合理性实在不值推敲。

  • 馨慧 7小时前 :

    这算是给系列画上句号了吗 仔细一复习 发现之前的5部都看过 我竟然只能记住侏罗纪公园1和侏罗纪世纪1 看来太商业的很难留下深刻印象 这一步至少场面足够给力了 逻辑上完全乱七八糟啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved