剧情介绍

生活在孤儿院的小女孩苏菲(鲁比·巴恩希尔 Ruby Barnhill 饰)总是闷闷不乐。某天的凌晨三点,她独自趴在窗口守望长夜,却无意中见到一个身形巨大的巨人(马克·里朗斯 Mark Rylance 饰)。巨人被发现后惊慌失措,匆忙中抓起苏菲一路飞奔,回到了他所在的巨人国。幸运的是这个被称作好心眼儿的巨人人如其名,他不像其他同类一样以“人豆子”为食,只吃水果和蔬菜,而且他还会把寻找到的美梦送入孩子们的梦想。这也算是对同类暴行的一种补偿。兴许是拥有共同的孤独感和善良,小小的苏菲和高大的好心眼儿慢慢熟络,并彼此信任,他们成为了毫无芥蒂和隐藏的好朋友……

评论:

  • 钊海 2小时前 :

    作为女生看的挺开心的。感觉这个片的初衷也是为了让女生高兴的电影。SM重口味元素却能排出纯爱来,而且看着看着多少有点小鹿乱跳的感觉。而且还有不少搞笑成分。不管周围人怎么不给高分吧,反正我看着挺开心的。

  • 竺傲雪 7小时前 :

    what a year. 被吐槽的有一些,没被吐槽的更多。

  • 邰诗槐 1小时前 :

    奈飞的这两部年终总结 创作者已经没有足够的才华让当下的讽刺好笑了 这又何尝不是自由派为自己辩护的一次树起壁垒 问题是所有人类的 大难临头 人们只能紧抱着自己的笃信 同时将他人的笃信列为异端 此时此刻 仿佛地球真的显灵 人类必须得克服这道坎 无论自由还是保守 这次都没法混过去了 毕竟 每一次进化都是痛苦的 那么大家 新年快乐

  • 雪家 7小时前 :

    但世界不是比烂,我们做得好不好不是问美帝人民,而是问我们人民。

  • 源海菡 0小时前 :

    爱具体的人,要有独立思考。

  • 申屠谷枫 6小时前 :

    这样自黑的勇气和气量,正是老美强大自信的表现;但明知故犯双重标准的无耻作风,也是老美在全球霸道甚至霸凌行径的写照。

  • 祁颖宁 8小时前 :

    看片名以为忙内学坏了,其实没有你们想要的画面

  • 道昆颉 4小时前 :

    2021年学到的教训就是,我们没有从2020年学到任何教训。

  • 辰桀 3小时前 :

    推荐一下这部笑点密集吐槽精准的电影,看起来有种看热闹不嫌事大的感觉。

  • 钊国安 3小时前 :

    So true! 人们在2021年结束时并没有和它开始时有什么进步,世界还是那么糟,人类还是那么愚蠢。

  • 柯元槐 6小时前 :

    2021的教训就是没有从2020里得到教训

  • 苗雪珍 5小时前 :

    不知道是世道出问题了还是我出问题了,这片子应该是部讽刺喜剧,但是看着又像是部纪录片。

  • 柏枫 5小时前 :

    演技太尬。内容比dont look up多……

  • 桂靖儿 1小时前 :

    没有新意 再看第二次就会有点厌倦 这一次的讽刺力度也小了一些

  • 晋寄南 9小时前 :

    插科打诨的串讲一年里发生的大事,从特朗普下台到塔利班上台,似乎是奈飞开创的又一个新传统,不过今年的没有去年的好看。

  • 桂梅 2小时前 :

    加长版b站年度盘点,应该把伪纪录片的伪字去掉,这就是现实啊!法国要加入AUKUS那一段我真的笑到疯癫。

  • 营冰真 1小时前 :

    DS发展成爱情 还是挺难得的 男女主都很用心 拍成这样实属难得...

  • 静锦 6小时前 :

    转发科普:DS,全称为Domination (控制、支配)& Submission (被控制、臣服)。DS在整个BDSM大范围中,更倾向于探讨精神的世界。常说的调心,即是DS的一种。另外DS还包括角色扮演,比如说身份扮演:父女、师生、主奴,或者宠物扮演,常见狗奴、猫奴、马奴。 DS是比较强调心理层面的,注重的是双方之间的亲密关系模式,这种心理层面的东西,是需要绝对充分的信任的,虽然一直在说完全的信任,即使是亲人,也存在不信任的时候,更何况看起来并没有任何保障的SM中的主奴关系,所以DS,是SM中绝对的高难度的范围。

  • 洪夏波 4小时前 :

    用几位演员客串一年中发生的大事。这方法叫做跨界或者融合。看这个片子感觉美国也有不少傻逼,甚至不比我们少。

  • 普良骏 7小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved