评论:

  • 俊芃 5小时前 :

    又是这种伪装成冒险故事的儿童环保题材,小女孩咣咣一说,民众就要造反了;在医院里女孩居然要拿刀要刺杀船长;我想看亚特兰蒂斯那种正统的冒险故事啊。值得称道的是第一场战斗,场面动作值得称道,怪物是致敬路飞吗。全片分为:白鲸记、公路片、金刚三部分,尤其公路部分过于平淡,金刚部分应该写成劝说老一代船长;其实即便是驯龙高手那套逻辑现在看也是有一定问题的。就拿它当特摄剧那么看

  • 位雅霜 3小时前 :

    叙事的确很像驯龙高手,海怪的形象真的超级像里面的龙。

  • 乙舒扬 1小时前 :

    非常好奇为什么不在中国内地上映这部电影!非常好莱坞一线流水账大作,非常套路化,看到20分钟基本上剧情完全就能猜出来了…影片中的小红定位有点像鲸鱼🐳,看得出来它应该是守护神,从和巨型螃蟹打仗那一段基本上脑子就已经推测出来了,不过对于好莱坞这么长时间没有高投资动画片的市场来说,这部大作的确是救世之作

  • 前莹莹 7小时前 :

    “我在高兴时会觉得难过”我们都长成了普通的大人。

  • 拓跋曼云 4小时前 :

    屠夫你个浓眉大眼的升级成猎人了

  • 哲骞 6小时前 :

    虽然我也赞同反抗强权权威,但更希望儿童教育不要再只有对错分明的世界了

  • 却依晨 8小时前 :

    第一个想吐槽的是在大航海时代有个黑人女大副……当然了,你可以说这是架空,不过真的也就是这个政治正确时代才会有这样的产物。开头本来可以更刺激惊险,但莫名其妙搞笑,然后就在节奏里很突兀。本可以更成人化的海兽,结果为了低幼妥协了,挺可惜的。整个故事更像是关于揭示谎言的故事,而不是关于狩猎。中间一段人兽和谐相处其实还挺有意思的,但是最后说真的太童话,成年人的我是没有代入感的。揭示谎言到战胜谎言,只可能是一方彻底打趴下另一方,没有妥协一词,现实其实很残酷的。

  • 张简玉轩 6小时前 :

    没什么新意,吃饭凑合看吧,没什么值得说的地方,估计马上就会忘掉这个电影

  • 庾梅雪 3小时前 :

    3.5不好不坏。。。现在还有电影吗?连动画电影都不怎么样

  • 九水风 9小时前 :

    PS 行定勋拍《GO!大暴走》时,有没有预料到踩白线游戏会被人多次模仿呢?&.东出昌大的戏份完全可以剪掉啊!!!

  • 乜晓桐 0小时前 :

    虽然剧情俗套,以及满满的美式圣母内核,不过制作还算精良,值得一看。

  • 帅高明 9小时前 :

    小蓝也太可爱了吧!

  • 卫燕咏 9小时前 :

    毫无深度,所有的转折都是非常莫名其妙,让我看得不知道说啥?无聊,差。

  • 史英彦 0小时前 :

    3.5⭐太适合孩子观看了,强烈建议全国小学生按头观看,画风童真浪漫,主题深刻但易懂,除了人与动物和谐相处之外,更有反洗脑之启示,不要轻信权威编造的假历史,要敢于质疑,敢于反抗。热评里说这部片圣母的人,生活里得是个多讨厌的人啊。

  • 康俊豪 0小时前 :

    还以为海兽会是书里的“克苏鲁”形象,没想到还是和驯龙高手里面的无牙仔很像,很可爱。前半段确实有点“深海恐惧”,第一个大海兽也很像一窝“芦荟”,后面发现海兽的友好之后差不多也能猜到剧情走向了。不过傻乎乎的“小蓝”真的很小蓝哈哈哈哈。

  • 怀曼冬 8小时前 :

    《超能陆战队》导演的行活儿,叙事不错,人物成长不错,节奏不错,也有萌物小蓝,收尾有些潦草,高潮没有起来,海兽的设计,种类,有点儿敷衍,小红不就是鲸鱼吗,合格且还算有趣的儿童向动画

  • 巩晓灵 5小时前 :

    也许我已经不是这电影的受众了,认认真真的看,前面捕捉海兽过程还不错,后来小女孩上传到跟海兽做朋友太套路了。一会儿要做猎人,又立刻跟海兽做朋友,为啥最后一堆人听一个不满十岁的小孩儿说他们的历史都是编的啊?那个螃蟹海兽明明就是很凶恶啊!小女孩也没有考证啊!啥呀都是!乱七八糟的,太奇怪了,还想看一部类似大白鲨的捕猎动物的动画片呢,最后是个啥,就是为了个和谐的结局吗?

  • 傅易梦 5小时前 :

    2022.7.25 主題非常清晰,清晰到顯得全片是寫砸了的命題作文,編出來的故事滿滿的草率蹩足交差感,硬拗得不講道理。看之前還以為是海上版how to train your dragon,結果也就差了2000個小黃人吧。唯一追得上的就是音樂了。

  • 卫瑞水 3小时前 :

    海上版《驯龙高手》,一开始看着人类穷追不舍地追杀Red就觉得很莫名其妙:人家在自己的地盘(海洋)生活,人类自己跑去人家家里攻击人家,事后还把锅全扣人家头上,真是服了。结果看到后面…发现果然就是这样。

  • 嘉雅 9小时前 :

    吃油条的时候看着,于是感觉油腻感满满,动画片能不能也能去去油?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved