想你我就掉眼泪是什么歌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 王缇

剧情介绍

1970年代后期,重新工作的马长青(梁音 饰)携妻带女上任红石矿党委书记,到任后发现分给自己的房子被青年人结婚占用,他一家只好暂栖在办公室。由于受四人帮余毒影响,矿上的青年人打架斗殴为常事,他听从工会主席丁万才(王访波 饰)的建议,对青工进行忆苦教肓,结果事违人愿。马长青深入基层了解情况,他冒雨住进集体宿舍,亲眼目睹了青工们的实际困难。在矿党委会议上,他提出了解决住房,搞好食堂,先生活后生产,并提议民主选举队长。通过一系列举措,矿山发生了很大变化,马长青针对青工中出现的突出问题,总是在第一时间把思想工作做到位......

评论:

  • 徐星汉 5小时前 :

    氛围营造得还不错的恐怖片,连看了两部片都发生在Oregon,以后再开车去怕有阴影了😂

  • 伟阳 5小时前 :

    主角光环,智商下线,怪物实力缩水,恐怖片几大常见槽点都在这片子里提现的明明白白。

  • 丹阳泽 1小时前 :

    带有几分神话色彩的恐怖电影,依旧是美国方式的恐怖节奏,惊悚和悬疑都给你铺垫好了,看不看就由你了。吃活人那几组戏确实给我吓住了,而且还很恶心,但变身后的怪兽没有什么新意,仍然是西方审美体系中恶魔的化身。导演最后故意给观众留下了一个悬念,但我也真的不想再看什么第二部了。

  • 改涵菱 4小时前 :

    小男孩真可怜,可以拍部续集讲小男孩长大以后成为温迪哥猎人的故事

  • 振鹤 6小时前 :

    整体的基调也是慢悠悠的,看着就很想睡觉,最后女老师大战boss也是有点离谱。

  • 嘉仕 5小时前 :

    我看过的第1390部电影,《鹿角》我给6.1分。

  • 怡格 7小时前 :

    莫名奇妙的电影,开始的男的怎么被传染的?女主和怪物打斗为什么没被传染,但是女主的哥就被传染了?难不成只传男不传女????前面怪物这么牛,后面和女主打简直任女主杀啊!!!除了有点血腥,其它真是………………

  • 宋书蝶 5小时前 :

    但总觉得

  • 天翰 3小时前 :

    莫名奇妙的电影,开始的男的怎么被传染的?女主和怪物打斗为什么没被传染,但是女主的哥就被传染了?难不成只传男不传女????前面怪物这么牛,后面和女主打简直任女主杀啊!!!除了有点血腥,其它真是………………

  • 卫浩擎 4小时前 :

    自有电影起就导演开始拍怪兽片吓人,轮到这部熊爸熊孩子的,就剩爆米花心态看热闹了。

  • 慎琨瑜 9小时前 :

    两个小男孩又可爱又可怜,摊上这种事可咋办啊

  • 宓和昶 8小时前 :

    几乎每一个应该吓到你的地方,都能吓到你。如果能把故事背景和高潮再挖掘一下,会是一部非常出色的恐怖片。

  • 堵雅容 8小时前 :

    质感很棒,永远雾气缭绕的小镇,麻木又愚蠢的人们,阴郁的环境,如《暗黑》一般缓慢又压抑的节奏,可惜逻辑有些拉胯了,不然绝对多给一颗星。ps:又是温迪戈,老外最爱的题材。

  • 却晨菲 8小时前 :

    几乎每一个应该吓到你的地方,都能吓到你。如果能把故事背景和高潮再挖掘一下,会是一部非常出色的恐怖片。

  • 敖乐安 7小时前 :

    恐怖氛围营造的还行 剧情太垮了 看的打瞌睡

  • 凡春 9小时前 :

    阴郁的氛围不错,最后鹿魔露脸也挺“惊艳”,剧情略微平白。

  • 尹建元 1小时前 :

    电影还行,最后怪物死得有点草率了,但这货貌似死循环,永远杀不死有新的寄宿主。

  • 妍茹 3小时前 :

    2.5星,果然是和德尔托罗制作团队有关系的电影,这怪物最后变身后总觉得有股潘神的迷宫里那个怪物的影子。可是故事太寡淡,也就是隔靴搔痒。关于“坏”父亲完全可以说的更深入,父权的彻底崩塌,以及这种“坏”的延续,在电影中还是停留在表面,不过结尾不错算是唯一的亮点。

  • 慈丹秋 6小时前 :

    浪费这个克苏鲁的设定,拍的啥啊,前面二十分钟就感觉故事走向了

  • 卫浩擎 4小时前 :

    Judd Apatow的随心自黑之作+隔离疫情命题第13000次炒冷饭+各路喜剧咖团建,先期口碑差成那样,但看完后却意外能找到惊喜的地方;很适合和拥有同样精神的《不要抬头》组成连映安排,并召集朋友来个观影主题夜- -“反正人类已经药丸”。调侃系列电影的喋喋不休和拙劣的特效技与绿幕,对各种系列电影的拙劣模仿,“我用手机拍摄赢得圣丹斯”这些信手拈来的梗;虽然它的感觉和成品相当糟糕,但因为傻,因为热闹,它就是在这愈发无语的时刻唯一还能让你有话说的电影。【里面的英国小哥下部《英版百分之十》常驻,yoyoyo!】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved