18在线视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: 唐博 石琳娜

剧情介绍

  故事讲诉五个跻身于平民窟的龙套演员,一起努力拍戏,他们协力上进。一天,爱神眷顾亚、良二人。他们遇到了自己心仪的女生(小洁和方琳)。小洁出生富裕家庭,从小娇生惯养,是一个刚刚艺校毕业的新人,怀着对爱情的渴望,很快和良开始了爱情之旅。方琳琳,半红不紫的影视女星,圈中小有名气,正与豪门之子耀祖闹分手,借着亚的闯入,和唐亚光谈起恋爱,刺激耀祖。良带着倩四处参加影视拍摄,虽然只是小小群众演员,但乐在其中,久而久之感情变得你浓我浓。良带着小结体验者剧组的拍戏生活,渐渐擦出火花。另一边,老二为了学习表演,误闯流氓之地给街道带来了灾难,为了反抗流氓,挽救街道,兄弟几人全副武装与流氓几人斗智斗勇。

评论:

  • 姓瀚昂 5小时前 :

    她曾让我们去思考,为什么煮饭的都是女人,但闻名世界的星级厨师是男人。我第一次面对这样的问题,第一次发现原来“运转良好”的社会秩序当中满是矛盾和对女性的限制。放眼望去,cette discrimination est partout.

  • 彩玥 3小时前 :

    画面非常唯美,感觉故事没有讲好,有些俗套,但值得一看。

  • 弘信 4小时前 :

    我真的很喜欢老宅子里、家庭成员有不能探讨的秘密这种故事,看预告觉得美不胜收,正片堪称累死设计,多余的主角像个导游,看似与价值疏离但却是进入故事、缝合意义的关键,感觉是一个Disney没有叙事野心、重在设计和舞台气氛的作品,资产可服务于乐园小镇的商铺软装,那几间房就够发挥了,狂欢性质的花街也可以马利加家族巡游的方式补充,因为音乐简直经典

  • 念元魁 0小时前 :

    以前的精神病院太可怕了,精神病人反而是有人性的,正常人往往无人性,到底是谁才真正有病呢?结尾处为什么不能两个女两个人一起跑呢,还是女2的道德标准迫使她自己留在了精神病院?

  • 云梅 7小时前 :

    男权社会下女性自由思想的觉醒,电影挺不错的,结尾女主逃离疯人院、女性“疯子”的互助还是挺让人感动的,而且电影的部分镜头拍得很美。

  • 振驰 3小时前 :

    女导演视角控诉男权社会对女性的压迫,最后她不想离开精神病院让人费解,难道呆久了就离不开了?而且影片的切入角度我不喜欢,非要搞些怪力乱神。

  • 六寄柔 0小时前 :

    女人的觉醒还有很漫长的路要走,但却从未停止

  • 元如风 1小时前 :

    what is荒谬 谁tmd才是疯子

  • 匡浩波 0小时前 :

    从世界各地攫取和再加工当地文化,迪士尼算是找到了制作动画的捷径,显然一次《寻龙传说》的失败是不够的。其实迪士尼的想象力还是业内顶尖的,动画里有很多灵光一闪的地方,设定和概念都很有趣,然而强行合家欢的结局暴露的是迪宝宝陷入叙事匮乏困境的现状。

  • 元晴雪 1小时前 :

    印象比较深的一段是尤金妮和珍妮薇芙脱束腰的闪回镜头

  • 元谷槐 6小时前 :

    哭了。疯不疯从来都是别人说了算,哪里有真正的解脱呢,慈悲才是永远的心灵居所。btw澡堂子那段是不是没啥必要 投影看冲击还是挺大的……感觉下一刻自己就要被当成流氓抓起来了

  • 以山菡 6小时前 :

    可惜邂逅的男人和那本书不知道去了哪里。

  • 慧灵 3小时前 :

    只有歌舞和色彩还算是稳的,我在迪士尼第60部看到了魔法城堡裂痕加剧。

  • 僪德厚 5小时前 :

    虽然觉得影片拍的节奏挺平静的,可是不知不觉就看下去了,觉得有一种吸引力。好像是一种看起来内敛其实又张扬的东西,然后导演是双鱼女啊,我喜欢,可能这就是法国味?

  • 度修能 6小时前 :

    女巫: 巫师多数是女性,女性被排除在宗教权力体系的外头,神职人员都是男性,女性要搞神神鬼鬼的东西,没有正规渠道。

  • 凌欣怡 3小时前 :

    就这样,我们获得了自由,获得了强大,获得了永生

  • 戚嘉祥 1小时前 :

    女主被關在小房間裡時那種無助感不知道為什麼我一個現代人感同身受。不過結局差點意思,並不是想要女主把所有「瘋女人」救出來,而是總覺得有點不真實。

  • 姿琪 9小时前 :

    片尾音乐响起时,我好似陷入到一段灵与肉的二重奏。导演不断用镜头语言暗示的两个女主间飘忽不定的情愫在最后陡然亮明,跨越世俗常态的禁忌之海,构筑起一座不受约束的——牺牲、救赎和爱。

  • 巫马听露 3小时前 :

    无论在什么时代,总有未觉醒的女性在做父权社会的帮凶,但是女性之间的扶持与友谊总是更加伟大。

  • 宰茂德 4小时前 :

    女性的束腰,盘发,各种束缚。精神病院里只要反抗就会得到严重惩罚……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved