冰之公主殿下的宽恕 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 蒲剑

剧情介绍

  年轻貌美的单身母亲李美华,用尽自己的积蓄开了一家婚纱店,不幸的是开业的前一天婚纱店发生火灾,李美华雇佣的两名店员葬身火海,从此,李美华踏上让两个失去亲人的家庭宽恕自己的人生路。影片取材于台湾著名演员高金素梅(曾出演李安的成名作《喜宴》)的真实经历。编剧经过艺术加工,将故事背景移植到大陆,主题立意强调一个人应有的良知与责任。

评论:

  • 雍清涵 5小时前 :

    轻盈,灵动,锋利,从《丧心病狂》开始,索德伯格以极简主义的姿态进行数字媒介的创作探索,这部片子感觉是他近几年状态最好的一部作品。

  • 零曼语 3小时前 :

    疫情下科技时代的犯罪电影,切入点很独特新颖,另一方面又体现着个人信息的泄露让你无处遁形。但最重要的是,千万不能小看宅家不出门的人

  • 疏宾鸿 5小时前 :

    Sorkin一贯的大量对话台词妙语如珠。利用特殊化妆改变演员外型去贴近原始人物,不知道到底是好还是不好?形似而神似?

  • 米惜儿 1小时前 :

    看了三分之一不到,看不进去。分就不评了

  • 阮雁兰 6小时前 :

    关于婚姻的电影,很喜欢这种电影结果。妮可·基德曼 和哈维尔·巴登 都奉献了自己的演技。

  • 赧孤兰 2小时前 :

    桌面电影的一次外延,算是桌面电影昙花一现后必然出现的尝试。片中出现了疫情,但不必然;还出现了智能音箱,也不必然;还出现了#MeToo,同样不必然。但种种元素堆合后成功质变,勾勒出极具有当下感的“科技让我们更遥远”的世相,我喜欢这一点,以及女主角geek风的大房子。运动镜头尤其是追逐镜头很带感,使用了潜伏类恐怖片的视角,还有效仿VLOG的倾向,最终呈现出特工片气质。反杀设计得不好,毕竟女主角不是真的特工,严肃变儿戏了,结尾还是该向桌面电影取取经。

  • 龙皓 6小时前 :

    强迫症和社恐演绎的也太细节太可爱了吧hh

  • 雪栀 4小时前 :

    剧本太长,台词太多,看着好累,主要是我自己的家庭婚姻都麻烦缠身,那还顾得着看别人的呢?

  • 衣锦诗 3小时前 :

    P.S1:三个干脏活的应变能力实在太差,2022年能让一个语音助手整不会了,你喊一声小度小度滚犊子不就完了。

  • 澹台问儿 6小时前 :

    妮可尔基德曼还是好,光彩照人。索金还是不要当导演了……

  • 璐楠 3小时前 :

    是我没get到的一部艾伦·索金作品了,化妆师怎么可以把妮可基德曼化得这么不像妮可基德曼。

  • 水芸馨 4小时前 :

    感觉妮可变年轻了 太喜欢她演这种有野心有态度的角色了 拿个影后吧plz

  • 程雨伯 0小时前 :

    紧随时代潮流的索德伯格,给多少钱办事也不糊弄,低成本照样高效产出,常规类型化框架内依然可以凭借反套路剧情,晃动的手持镜头制造紧张感和窒息感。不到90分钟的体量,一些角色的置入是多余的,最后反杀虽然爽快,也难免摆脱不了降智的设定。

  • 柏骞 7小时前 :

    妮可刚出来的时候脸好僵…黑白的地方比较像。感情戏和事业线拍出来总感觉不对味。还行吧

  • 郦从波 9小时前 :

    6.5分。这算是新时代的《后窗》吗?整个电影前半段还算有点意思,但后半段是什么鬼?社恐属性突然就没了,然后就开始暴力怼人了? 这都啥和啥啊??这AI音响靠人工来处理问题,这得处理多少数据啊? 这种能记录所有信息得设备家里可不敢放呢~~~

  • 逄锦文 1小时前 :

    一般般,比较少见的反映智能电子产品正面的设定。虽然只有不到90分钟,主线简单支线却很散,部分运镜还可以。床戏裸露真的可有可无,只当福利。互相偷窥神TM换来个莫名其妙的见义勇为。还以为结局要和肥宅在一起呢,结果就是一个挡刀的路人甲。记住两个知识点:钉枪绷住当枪使,杀人能治社恐症。

  • 盛允 3小时前 :

    妮可女主提名还是很有说服力的,其他的提名没啥很强的说服力,只能说看着还行不够亮眼。。。剧本嘛还行吧

  • 枫驰 6小时前 :

    (看看我会不会是豆瓣第2011个围观今年影后表演的观众)

  • 梦颖 7小时前 :

    没完全看懂,女主是技术人员,从类似小度在家的智能设备的后台录音中听到犯罪信息,然后联系各个人,反正我也不知这些人都是干嘛的,然后也不知道啥原因反正女主就鼓起勇气要出门去跟另一个见面,然后一堆人就抓她,最后她用钉钉子的气枪杀了几个人,我也不知道追杀她的人哪来的,也不知道那个人是怎么知道女主再告发他,总之莫名其妙,乱七八糟。。。看完了又觉得没看懂。

  • 萱锦 9小时前 :

    男人只在有资格问女人的ambition是什么的时候爱她

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved