8nddk.mom 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 1999

导演: 李小璐   

评论:

  • 士贝丽 1小时前 :

    还挺好看 很和谐的故事 勇于承认自己的少年人 不愿意妥协的父亲 最后结局不是圆满 但比圆满更棒

  • 凯杞 3小时前 :

    喜剧的元素和情节处理得不如同类型的孩子们都很好般巧妙,演员很努力,怎么说人家能出少数群体的家庭drama都比某敏感脆弱的繁殖大国进步很多啊

  • 姓楠楠 5小时前 :

    一对同性夫夫和他们儿子的故事,笑中有泪泪中带乐,意大利人的幽默和抓马太招人喜欢了。涉及到领养试管婴儿友情亲情爱情和青春期等多个议题最后升华到爱的本质。在幽默诙谐中让人思考好多问题。当我们还在为二三胎发愁的时候,人家已经开始为非血缘领养与同性离婚孩子归属问题开展探讨了。到底血缘和爱哪个更重要,或者说这两者到底有什么正反向关系。

  • 世凌兰 7小时前 :

    刚刚看完《关系未来式》,这部《爱的千丝万缕》完全可以作为它的一个具体诠释,同时又想起多年前看的书叫《如父如子》,作者是是枝裕和和佐野晶,也是讲述一个父亲发现自己带了多年的孩子其实出生时在医院意外调了包,但最终还是明白爱远远浓于血脉的故事。人们因爱与被爱产生联结,对“家人”的定义相较于以前真的扩大了不少~

  • 僪智敏 7小时前 :

    好狗血的故事,好意大利的故事,好奇特的价值观;但是毫无疑问,是我看过最平等的同性电影

  • 奕奇伟 7小时前 :

    最後一幕竟然給我看哭了,兒子演得好棒,哭起來好讓人心疼,這部電影時間跨度不是很長但是竟然給他演出層次來了,好厲害,法國雙胞胎太有梗了,醫院前台那裡笑死。

  • 妍旭 2小时前 :

    真的有必要拍这样一部性别更换后毫不违和的片子吗?这就是所谓性多数人群眼中必须如此表现的同性情感——将同性之间的情感关系异性化,已被视为性少数人群当中的主流价值,甚至家庭内部的权力关系都必然如此异性化——电影剩下的还有什么,不过就是性多数人群眼中的奇观化展示,就像电影中医院的前台工作人员看着一个父亲接一个父亲接一个母亲再接一个父亲出现时那种戏谑莫名的表情,而所有因直接移植异性情感关系而造成的表达缺陷都要用爱这个大标题来掩盖,非常荒谬。

  • 孙和泽 6小时前 :

    没有很好 也没有很差 有点小意外的是双胞胎哥哥的设定居然是个gay 算是小惊喜

  • 宿灵槐 6小时前 :

    探讨的主题既现实而深刻,当LGBT群体由争取平权到面对婚姻关系与家庭关系,我们也能站在更开阔的事业探讨爱与亲情,人的成长与关系。只是,我们的世界并不同步,有的人已经走到很前面,有的还在观望、犹疑甚至退缩,终究意难平。

  • 干海亦 3小时前 :

    很喜欢❤这部电影的视角蛮有意思的(以及意大利滤镜lol加成)

  • 姜芳茵 7小时前 :

    换个性别,就是婚后将整个心思放在照顾小孩身上的黄脸婆惨遭丈夫劈腿抛弃的戏码。出轨是两个人的问题?这句话有可能对,但并非真理。洗出轨?洗小三?抱歉!三观不合。

  • 宰令慧 8小时前 :

    网飞,剧情不错的,个人觉得很超前了。我们任重而道远!

  • 尔晶滢 8小时前 :

    虽然看起来富有社会议题但是本质上还是同性小品。我觉得很多性少数因为离婚“发狂”,还是很多还是因为“特殊”的身份,努力地想过好生活,但是到头来依旧一地鸡毛所以心有不甘,但不论什么样的身份,终是有聚散离合,可爱是永远不变的,。如果这样拍也许会更好。

  • 塔星津 0小时前 :

    唯一的亮点可能就在于剧情设定,难得一见有关同性情侣家庭离婚争夺抚养权的伦理题材,然而整部电影却一直处于严肃和喜剧抓马之间徘徊的尴尬地带,对人物的刻画十分粗糙,毫无新意,演员的演技也过于浮夸缺少细节

  • 卫思颖 6小时前 :

    很有趣哈哈哈哈哈好drama 看之前没想到这么drama

  • 仝曼丽 4小时前 :

    正是因为过去的回忆以及现在的经历,即使一切分崩离析,也没法抹除曾经所拥有的东西,没法抹除这千丝万缕的爱。

  • 克莉 4小时前 :

    其实不管什么样的家庭都是一样的 因为爱就是爱

  • 德树 5小时前 :

    古英语太难懂了,这部科恩兄弟让我想到张艺谋和黑泽明

  • 卫浩正 5小时前 :

    继《爱你,西蒙》后的又一部平常态同志喜剧。希望以后能多出这种风格的电影。

  • 军山兰 6小时前 :

    关于家庭、成长、自我认知、亲密关系。和一个孩子长大成人最直接相连的是出生后的每一天,千丝万缕得造就一个人,甚至连血缘都不重要。同性婚姻像异性婚姻一样会随着时间变质产生隔阂,家庭也会分崩离析,但可能最初想要一同建立家庭的那份感情始终都在。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved