剧情介绍

  影片描述了一种反抗和犯罪的幻想、一种冲破束缚和摧毁一切的渴望。导演Herzog创造了一个全部由侏儒组成的奇异的革命世界,每个居民都是侏儒,当他们的朋友被富有的当权者挟持为人质时,大家决定要解救他,决定要反抗这个体制。随着时间的推进,整个行动从开始的解救行动渐渐变得混乱和暴力。看色情画报、放火、打坏东西、折磨动物,甚至把一辆汽车推入悬崖。随着侏儒们愤怒的大破坏和挂在脸上庆祝的微笑以及不停的大笑,奏起了非洲部落的音乐,映象奇异美丽之极……

评论:

  • 翦嘉澍 0小时前 :

    老粉一本满足!!!数着彩蛋可太happy了!!!!沧龙出场也太少了 qwq,老中青三代同框想起立鼓掌哈哈哈哈哈哈,希望华纳开新三部曲,就讲女鹅和贝塔,恐龙摩多摩多,我可以!!!!

  • 祁翼 4小时前 :

    一開始我有一秒懷疑夏冬還沒在一起嗎?真冬真是魔性的基,到底他忘了前男友move on了沒有?? 這故事就別再寫了....

  • 辜雁易 5小时前 :

    很温柔地,这一次的台下,真冬也有人握住他的手了。

  • 查如冰 0小时前 :

    整体观感好于预期。但是套路都是前作玩烂了的。不如电脑上重温奉俊昊的《玉子》。

  • 璇采 4小时前 :

    情怀满满,把整个六部曲串在一起来了个大收尾,各种致敬各种梗很欣慰。这个蒂姆库克实在是太出戏。

  • 蛮春冬 9小时前 :

    剧情后半段太拉垮了,典型的虎头蛇尾,好羡慕女主的生长环境和母亲的教育方式,看完还是有被治愈到

  • 梓林 9小时前 :

    好喜欢看一些queer teenager不用面对自我认同社会认同家庭认同各种问题,最大的烦恼是怎么让心动的女孩原谅自己。so cliche and also the cutest shit ive ever seen.

  • 祁昊宇 0小时前 :

    这是什么玩意?看看特效倒还是不错的,下次注意啊,别再加剧情了👉

  • 梦静 3小时前 :

    真是受限于篇幅了,这是一段很细腻很长,可以说是剧场版成年组的平行线了,怎么都得给我来个一个小时才行嘛!更何况,细腻的感情需要一些风声和留白的。总之,情感的起伏也太快了,甚至情节之间都是一种瞬切的变化。蛮可惜

  • 波文惠 8小时前 :

    比较一般,都没什么大场面,都是小打小闹,剧情也有点乱。

  • 静妮 5小时前 :

    冗长且无趣,“记吃不记打”送给片中的角色、看片的观众、拍片的制作人员。

  • 阎雨竹 0小时前 :

    这是一个夜晚的故事

  • 琬初 8小时前 :

    把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。

  • 璐寒 1小时前 :

    对于人类戏份,基本不及格,老套重复。对于动物的戏份,巨大蝗虫和长羽毛的恐龙,要加分。这类电影的主角从来不是人类!

  • 礼振 1小时前 :

    作为前5部都看过的人来说,还是可以给个宽容的评价的。居然能把公园、世界的主要人物都拉来聚集,之前5部的经典桥段在此都能找到对应,然而刨除这些外影片基本就不剩什么了……

  • 蔺勇毅 7小时前 :

    应该用原来love in color做名字的,那个彩色特效很可爱

  • 石思若 3小时前 :

    女孩长大了一点,还是有些令人讨厌(但至少没有圣母到影响观感了),城市恐龙的镜头也终于达成(虽然受限于恐龙们孱弱的身躯,它们更多只能活在保护区里),反派长得和库克一样,霸王龙又干了一架,比侏罗纪世界的第一幕真的差了不少,导演或许还是不明白,侏罗纪系列里讲人性是没有前途的,人们喜欢看的是怪兽打架。

  • 薛丽玉 3小时前 :

    佩奇一直喜欢女神姐姐,结果慢慢喜欢上了“平平无奇”的妹妹AJ,甚至发现发现AJ就是那个让她背锅的涂鸦艺术家。

  • 练曼安 6小时前 :

    后半程的味道是对的,抓住了永远的神《侏罗纪公园》的精髓,比如对心理恐惧而非视觉恐惧的营造,对女性独当一面的强调,对笑点包袱的把握,几处致敬桥段和几个老道具的出现都恰到好处,新旧主角大团聚的场面温馨且美好。当然问题也是有的,比如情节上的一些突转和跳跃,最后的恐龙决斗是跑错了《哥斯拉》片场吗?【JSZ万达】

  • 鄢高远 3小时前 :

    后半程的味道是对的,抓住了永远的神《侏罗纪公园》的精髓,比如对心理恐惧而非视觉恐惧的营造,对女性独当一面的强调,对笑点包袱的把握,几处致敬桥段和几个老道具的出现都恰到好处,新旧主角大团聚的场面温馨且美好。当然问题也是有的,比如情节上的一些突转和跳跃,最后的恐龙决斗是跑错了《哥斯拉》片场吗?【JSZ万达】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved