萌宝来袭爹地是大佬电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演:

剧情介绍

女主叶弦歌原是凛山娱乐练习生,还没正式出道就被污蔑的艳照绯闻缠身、被公司解约,还被男友绿到怀疑人生。最没想到的是,还一觉醒来多出个五岁的儿子?有没搞错哇,小朋友谁是你妈咪?你爸爸又是哪位啊?

评论:

  • 宏心诺 9小时前 :

    不过这当然不能说电影不好看,这个卡司和制作团队在,再郁闷遗憾也不会是烂片的。尤其剧本本身就很好。只是太长了,真的太长了。第一部分的杂戏团的一小时完全可以浓缩成半小时的内容。所以这么一想,如果拍成电视剧,也许反而会更有看头——陀螺影片的美术本就无话可说,剧集保持电影感,拍成五六集最后的迷你剧,会很不错。可当最后的注意力终是回归于故事本身的时候,就还是觉得欠了点什么。

  • 卫汪丰 1小时前 :

    缺的是爱还是恨

  • 仪新雪 3小时前 :

    但是如果这种道路走到了极端,走到了为了利润而忽视一切风险,那么结果是什么?

  • 戢雪巧 5小时前 :

    托罗应该有更为复杂的叙事方法,但他选择讲故事平铺开来,也没有选择如今年很多电影一样加上章节标志,人物也都是速写和粗线条的刻画。前一小时的很多镜头仅仅为了展示精致的美术,而结尾足够残忍。时不时出现的反法西斯战况也没增强现实感和年代感,整体更像精心编织的一个黑暗童话。

  • 卫浩正 5小时前 :

    道德寓言故事感太强,各种意义上的陈词滥调。

  • 优香 3小时前 :

    无效翻拍。唯一大概就是把1947年版最后因为电检问题改掉的结局完成了,Bradley Cooper演得却狠不好。虽然我没指望他能胜过Tyrone Power,但实在是……还有你们老美现在电影长度为啥纷纷有赶超行定勋的趋势?!毫无必要。

  • 娄雅寒 5小时前 :

    前后呼应还是可以的 男主最终成为了他口中没有soul的geek 但是凯特那个Doctor角色的行为动机真的有点不清晰 还有说的很厉害的那个2号客人那段剧情很虎头蛇尾 把自己的女友叫来装鬼魂 一秒破功是什么鬼?而且这样的大老板竟然被男主这个骗子在自己的地盘赤手空拳打死?头号手下被他用车撞死?总觉得过于敷衍

  • 姜芳茵 5小时前 :

    “You don't fool people Stan, they fool themselves.”

  • 大访冬 5小时前 :

    在团里的几个形象角色形成闭环

  • 彭俊侠 6小时前 :

    就是太冗长了。故事的话确实是那种上世界老经典电影的那种感觉。但是真的可以拍的在简短一点,而且更加富有传奇性一点。

  • 佑中 3小时前 :

    P.S.很可惜的是因为明天要上班,片子分成两部分看完了

  • 孔善芳 8小时前 :

    有点无聊 说起来我最近才知道Rooney mara和纸牌屋的Kate mara是亲姐妹

  • 庄傲南 4小时前 :

    2.5不能再多了/马戏团就很适合陀螺美学,但我这滤镜再厚也经不住这种磨蹭法,胖陀螺你哪里来的自信cooper可以撑起两个半小时的?👊🏻

  • 慧雯 8小时前 :

    这一版比起47年原版简直就是金玉其外,哪怕画面再精致。片长这么长配角依然这么单薄,想想原版Zeena和Pete等配角可都是很鲜活。陀螺也不忘自己的恶趣味,同时还老生常谈各种issue,没必要真的没必要。大魔王的角色也是一出场及全程就各种霸气外露,还是喜欢原版的处理。

  • 卫平阳 6小时前 :

    华丽的空壳 属于眼睛得到了全方位享受 看完没留下任何余味的那类

  • 尤秋荣 8小时前 :

    我觉得还不错诶,虽然故事略显老套,但是很完整。前面是拖沓了一点,后半段引人入胜,大魔王和cooper的对手戏相当精彩。

  • 嘉长逸 1小时前 :

    好老板!绝非讽刺,因为他自始至终都没有行贿!

  • 升梓 2小时前 :

    在团里的几个形象角色形成闭环

  • 优凡 9小时前 :

    小女被忽悠的做事,升职加薪还感谢老板(不过随着剧情的推演 ,扮猪吃虎谁又知道谁才是聪明的呢?最后各方都得到想要的)

  • 斛秋珊 2小时前 :

    B-. 年度失望,即便它已经在美学上实现了真正“五彩斑斓的黑”。根源在于剧作彻底的滑铁卢。第一幕的冗长散漫对叙事节奏的打击是毁灭性的,后续即使不断加速,也再也没能做到引人入胜。作为悬疑类型,转折过于平淡而失去惊喜,甚至不及我作为观众脑补的预期;作为角色研究,对人物的塑造又缺乏complexity。三位女性角色各成脸谱,卡司之间也没能有足够的化学反应。成片就像它描绘的马戏团,是一具艳丽的空壳。2022.2.5 Gaumont Parnasse

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved