电影超长跑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 彬璐 6小时前 :

    啊哈哈哈哈哈虽然很喜欢女本子题材,但是节奏情感把握都不行,碎片化镜头+配乐太多,感觉在看b站cut。主线朦朦胧胧,没能感受到两人的情绪冲突点和变化点,而且这个结尾呃...所以那老公成同夫了?倒是两个父女线很打动人。但是这种主题真的好好哭!!!

  • 慈丹秋 4小时前 :

    往后余生得怎么过下去

  • 婷曦 5小时前 :

    第一次试探梗着脖子的亲吻,第一次在昏暗的房间里,放着《蓝宇》,我在你耳边悄悄说了一句我爱你,你睡着了肯定没有听见。你说只要两人相爱什么问题都不能阻挠我们,最后你却还是退缩了。你是我第一个爱上的人,果然三十岁我们都还独自一人的话,就结婚吧这种话不能信。但你永远都是我最好的朋友,永远都不会改变。搞不懂结局为什么没有he?

  • 将学博 0小时前 :

    连主角都可以随便成为导演,所以这部片导演成为导演也不奇怪了。喜欢女一和工具人对着洗衣机转转的一幕,很可爱。

  • 后元冬 7小时前 :

    导演拍了一些可能只有lgbt人群懂的东西

  • 及俊风 8小时前 :

    细节硬伤一塌糊涂,感情莫名其妙,整部影片逻辑也不顺。颜值还行

  • 奕恬然 3小时前 :

    真的笑死。

  • 仕骞 1小时前 :

    一地的烂玻璃渣,映射出彩虹,我还要踩在渣上起舞。

  • 俊采 1小时前 :

    很难不怀疑李心悦和男人结婚是为女同扳回一局。

  • 劳琴韵 8小时前 :

    爛得不行,直男導演而且還是tvb 出身,意識形態陳舊,不用有期望

  • 尉迟白山 3小时前 :

    某些片段可以,但是结局我真的不理解 骗我眼泪。

  • 撒兴发 0小时前 :

    你们美不胜收灿烂似火,却在最美的年华由一场粘稠的雨泼灭。转眼而立,百岁人生,古时豆蔻,却仍经历别样人生的世间沧桑。

  • 伍碧白 1小时前 :

    My dear, best friend.

  • 妮玲 7小时前 :

    我们曾经的亲密是真实的吧,那种情感,对你来说或许只是友情,但对我来说,那就是爱情

  • 招兴旺 4小时前 :

    怎么还在拍校园故事啊啊啊!看到开头心里就咯噔一下,又是结婚当伴娘的drama! 所以呢?就“我们永远是最好的朋友”?我只能说,远离直女,会变得不幸。p.s. 快二十年过去了,反而越来越倒退,《蝴蝶》里还有离婚和小叶一起的结局,这里就结婚当伴娘?!去他的好朋友,就那么缺朋友哦,躲在朋友的名义下享受着爱人的爱意可真行。以及,这一对的沟通看得头疼,全靠猜,都想给对方自己以为的好。双方对于自己的取向探索和认同几乎没拍出来,槽点太多,一言难尽。

  • 卫韬明 8小时前 :

    永远都是最好的朋友,也挺好的。得不到的,有遗憾的,最是令人印象深刻

  • 惠冬卉 5小时前 :

    鼓励分,希望多拍姬电影

  • 慎安容 0小时前 :

    不如我们重新来过啊!长发妹妹的话在里面只出现了一次,短发姐姐践行到尾。想象的空间比实际看到的要大,部分片段不切实际,但又能共情年轻时候大家做过的事。

  • 乌雅彬炳 5小时前 :

    有一说一,从电影鉴赏的角度去讲,我只能打三星,但是作为女同本人,私心再加一星。这部不能说是一部好电影,但绝对是女同行为实录,主角的某些想法行为可能在普通人眼里看起来非常抓马,但放到女同的世界里真的非常合理,本人狠狠代了。感觉导演是真的有认真了解过这个群体的,而且结尾放了部分素人采访,可以说是很用心了,希望未来能看到更多更好的作品!

  • 关悠素 9小时前 :

    拍得就中规中矩咁啦,仲係有少少稚嫩同肤浅,最钟意秒针同操场嗰part,睇到一半仲以为李芯悦係假借邀请李詠蓝做伴娘之名实质上係想佢同自己一起做新娘,点知原来係我谂多咗。吻戏的而且确麻麻,先唔好讲逼唔逼真,最主要係唔够美感,无论女女定男女都一样。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved