评论:

  • 东彬炳 8小时前 :

    不是剧情配不上华丽的阵容,原著就是如此的,不过还是要感叹一句麻生久美子真的很适合这角色!

  • 扈高驰 9小时前 :

    电影说,“来酒店的人们都戴着假面”。我认为人有多面,去酒店的人反倒是为了卸下假面,更爱自己。

  • 吴冰真 7小时前 :

    上部已经够无聊,这部尤甚,推理部分一塌糊涂,又没啥真正的CP故事,绝对让人昏昏欲睡,木村和长泽也救不回来……

  • 嘉子明 8小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 卫音泓 6小时前 :

    没有案子可以不要硬拍第二部,没有必要让木村拓哉跳舞可以不要跳

  • 卫华哲 8小时前 :

    本来一个蛮好的题材,变成了一锅大乱炖,从选角到导演,从画风到故事,所有东西一个字概括——乱。但即便是这样,还是比之前一堆有特异功能的怪咖到处乱跑乱飞显摆英雄形象好点儿,至少这一次漫威让我们看到了不一样的东西。伊卡洛斯的神话我很喜欢,片中伊卡利斯的人物塑造也还不错。不知道漫威有啥计划,拍这种类型片却找文艺片导演,不过也有好处,终究是没那么套路了。

  • 圣白秋 9小时前 :

    3.5整體來說跟第一集差不多水準,第一集節奏緩慢,拍的冗長,飯店宣導為主,推理為輔。到了第二集便反過來,節奏緊湊,2小時無尿點,時效性無疑增添抓住犯人的緊迫感,也就不再詳細介紹飯店工作內容,便開門見山藉由工作內容尋找可疑的入住貴賓,娛樂度與緊湊度提升了,可惜前半小時的剪輯可說是亂七八糟,不是一直跳剪就是緊湊阿鈴木雅之..開場木村和中村杏跳探戈,中村杏後面便不再出現,這一段大可直接剪掉。另外此次的情節相當緊湊,但不能對應到抓住兇手後兇手的動機告白,對比第一集的犯人松隆子,第二集的犯人XXX美子整個動機說服力實在欠佳,第一集雖然拍的冗長,但最後木村與松隆子的博弈是很精彩的,第二集並無法給我這種感覺,反正本來就是為了麻醬與木村而以及一群參演卡司而看,小日向文世這次戲份也不少,整個又像在看詐欺師了哈

  • 宰璠瑜 9小时前 :

    这部里警方“怀疑所有人”和酒店“相信所有人”的职业原则终于达成了互相理解,在此基础上,新田和山岸之间的关系也有了实质性的突破。但就案件本身而言,推理成分更弱了,甚至像上部里那些灵光一现的小细节也几乎无存,整个的叙述噱头大于实绩,在环境营造上花了很大功夫,在案情的推进上反倒寡淡又仓促。

  • 信睿思 1小时前 :

    毫无说服力和懒得铺垫的动机,过于强调假面主题和执着守时、保护住客隐私、“我们不能说不行”等规矩,简直逼死强迫症,让人抓狂。

  • 加星 0小时前 :

    感觉就像前几年的美国片皇家酒店谋杀案但又不够烧脑,又像姜文的邪不压正但又不够美艳,表演都太装,舞台剧的感觉。

  • 开朋义 2小时前 :

    人物太多,还好每个人都各自有特点。故事尚可,世界观也还行,主题也明确,就是台词太直接

  • 度夜天 0小时前 :

    如果无限宝石是英雄之civil war

  • 么雪羽 7小时前 :

    这咋还能拍续集呢?虽说第二部的悬疑推理占比增加了一点,但还是少到可以忽略不计,最后的部分又异常牵强。

  • 中吟怀 5小时前 :

    之后觉得嗯,确实,这部的水平配不上这么豪华且高质量演出的演员卡司……

  • 孙和泽 6小时前 :

    一直以为氏原才是凶手,动机是干掉脚踏两条船(即破坏了交往“规则”)的人,所以手法是利用两根电线(暗示“二股”)。而且因为是酒店的人才能很快知道举报人和正室之间的关系并加以利用,同时顺便干掉女主可以赢得晋升机会。听上去好像更合理?

  • 惠月 8小时前 :

    补标。假面原著系列其实就不咋样(拍的仿佛日本酒店宣传片

  • 心岚 9小时前 :

    和小说一样,前面略有些冗长了,不过后面反转,还是很精彩的。最近也开始对木村拓哉有点上头

  • 敖乐安 4小时前 :

    去酒店的客人都戴着面具,所以中国的很多酒店安装了摄像头偷窥客人的小秘密

  • 包玉怡 0小时前 :

    作为漫威第四阶段一次大胆的尝试,这部电影定位特殊,风格与同系列影片相差甚大。

  • 承曼蔓 7小时前 :

    打破规矩特长互补,杀人勒索虚假时间,不行说不行噢;不像上集用几个故事铺垫再用主线总结,这次基本集中只讲主线一个故事,还用LGBT和二次羞辱做了点升华,但长泽雅美和木村拓哉咋完全不来电鸟?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved