绿帽社进不了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1993

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 温?承基 9小时前 :

    我太喜欢女明星那个大结局了,这才是真大团圆,口音并不代表什么,永远别忘了你和谁在一起,and also,穷人家的女儿无所畏惧。

  • 枫馨 1小时前 :

    太碎了,格调也没延续好,开篇婚礼那幕镜头切得乱七八糟,瞪大眼睛才能找到一两个公爵和Mary 的镜头,更衣室的故事也几乎没有,电影剧组进入、老夫人的秘密这些框架原地保留,执行按剧版拍不会这么糟糕的。最后还是为老夫人的离去感到伤感,但是因为人物都被打散了,这种伤感也没汇集成一股力量。很可惜,看来是最后一部了。

  • 牵华荣 2小时前 :

    是谁想出来的,把剧场版分成TV版,然后再把TV版合成剧场版,玩呢?

  • 珠馨 1小时前 :

    一个作品被多次分割成不同的作品片段来播放,真会赚钱啊orz。

  • 满依然 7小时前 :

    电影版都看了,圣诞版也都看了,唯独电视剧版,停在大小姐速度周旋在两个男人之间,以及各种糟心的剧情。再看此片,情怀都在。依旧不喜欢司机,他简直是在编剧笔下开挂的命好,原因是去世的三小姐爱上了他。我甚至为托马斯开启“下一站人生”而欣慰。是的,在这残忍的世界里能尽量幸福!父亲大人一如既往抓我眼球,哭泣那段演的真好啊!希望还有续篇:南法度假篇(让我联想到阿婆的推理剧),玛丽跟导演再续……想不到已经十二年了,第一次看此剧是2010年。

  • 梁麦冬 0小时前 :

    “在他们眼里女人有两种:愚蠢的和邪恶的。你要让他们觉得你是邪恶的那个。”

  • 长虹彩 9小时前 :

    希望可以一直拍到二战后 | 电影班子入住,大表姐配音,老太太继承了曾深爱她的法国伯爵的一套房子从而引发的私生子的猜疑,巴罗辞职跟了男电影明星,老太太驾崩 | 还是那个年代的服饰最优雅了

  • 星骏 8小时前 :

    真女仆安慰假伯爵夫人

  • 骏鹏 8小时前 :

    岁月在每个人的脸庞和两鬓都留下了痕迹,无论是剧中人亦或是看剧的人。从头至尾,眼眶随着插曲的起伏而湿润,甚至有几处观看视线无法对焦的泪眼朦胧。对岁月人生的感慨,对人物情感的感触,对唐顿庄园里人们的那份优雅感动。

  • 玲优 5小时前 :

    TV版的几集合在一起搞了个剧场版,温故知新。

  • 母若山 7小时前 :

    我个人十分喜欢本次故事中融入的电影元素,无论是对默片时代的致敬,还是对上世纪片场工作的种种还原,都能让影迷感到一种通过将艺术形式融入作品内容而表达出的谦逊态度。作为这个故事可能的终章,本作纵然在故事结构与制作上都有偷工减料之嫌,但其长久坚持的对于历史的态度——以人与情为本也足以为它赢得一份喝彩

  • 淑静 9小时前 :

    真的别再拍了,两部电影版都是徒有其表,已经失去了唐顿的精髓。

  • 萱璟 6小时前 :

    怕看重复!标记一下!听说是tv11-14集 就不看啦

  • 籍彦杉 2小时前 :

    无意中才发现竟然又拍了一部电影啊…熟悉的味道和面孔,两个小时丝毫不觉得长 一晃而过…旧人故去迎来新生 但是相信老太太的精神会一直延续下去 //Ps 听到Mary回忆大表哥 我脑中依旧可以重现他一身红装出现的场景,惊艳了时光…

  • 雨昭 7小时前 :

    本以为第二部不如第一部,没想到更好。无声转有声的故事融合的很好,剧本缜密,人物鲜活,全员演技在线。国内公映版删掉的五分钟应该就是电影明星和管家的基情戏吧。其实咱们的乡村爱情故事效仿一下,拍成电影版,也不会差!

  • 贝念瑶 4小时前 :

    PS. 那个片头的演员表顺序是什么鬼?看着像是打乱重排的,但是也不像是按照咖位的,难不成是按照片酬么?这样的话Laura Carmichael好牛逼啊

  • 普高杰 2小时前 :

    蛮有意思的!但是就是感觉刚刚展开就结束了。感觉鬼灭一直有这个问题吧。

  • 桐呈 3小时前 :

    整体还行

  • 闵云飞 9小时前 :

    之前没有接触过的IP。影片以一场婚礼开始结束于一场葬礼,循环往复一如唐顿庄园的兴衰。人物众多,故事线却很清晰,老钱和新贵间的碰撞很有趣味。服化道场景制作精良,不过剧情过于平白稍显沉闷。

  • 束迎彤 1小时前 :

    只恨不能给满分。电影院里我想着好喜欢好喜欢,又哭得要命。所有人都圆满,所有细节都窝心。我幸福到泪流满面。又想起我的爷爷,好想他。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved