不得不说那首歌真的很洗脑……就比如说过去了那么久 在写这个的时候我的耳边依然会想死那魔性的音乐……
上影厂应该是带着政治任务来的，来宣传三胎政策，多子多福，从这个制作与剧本来看是比较赶的，就连上映前也几乎没有宣发。小p孩还是可以看看的，但对我这个成年人来说，越南队长胡图图的歌舞属实尬了点。还是TV版好。
图图都情怀欺骗了，又是一个挂羊头卖狗肉的片子。上美有版权任性，甚至让人觉得全篇都为了最后几分钟葫芦娃黑猫警长小邋遢这一分钟的经典混剪。中间的桥段大多是tv的拼凑，陪着朋友来找童年，结果差点把童年滤镜毁的稀碎。动画电影也不能如此敷衍吧，可怕。以为是个冒险片，结果重点落在关爱老人？万一老人家操劳一生好不容易休息了，还找一堆小孩去霸王龙呼呼哈哈？不嫌烦？有被内涵到没小孩就可怜？这价值观真的可吗。已上仅为我作为一个成年人的观影感受，动画片分级还是很重要的。
大量的固定、切，组合成局部-照片的记忆保存
五星是情怀吧，光看电影给3星半。剧情就是照搬，不如上个电影有意义。但风格和特色保留了。有些失望，但还是笑得出来。
东南亚的闷热气候，金边的斑驳街景，梦想被剥夺，家园被拆除，不知出路何在的迷茫，源源不断的城市疏离感，刺痛着逐渐麻木的神经。
收于心放于行，青春朝气涂抹真实，出彩自信不被定义，坚定步伐走自我之路，一步一步走向世界。
不得不说那首歌真的很洗脑……就比如说过去了那么久 在写这个的时候我的耳边依然会想死那魔性的音乐……
很失望，没有想象中的好，连儿子都觉得没意思，他说还不如看电视版的动画片！
教会小孩子要善待老人 乐于助人 自主独立思考 团结
开始恶作剧为线索引出了本片的一个重要人物牛爷爷，之后因为一系列原因开始了整部片子的第一个升华主题“有意义的恶作剧”，并逗牛爷爷开心、和小区邻居们给牛爷爷过生日；后来受牛爷爷邀请去敬老院慰问老人们。这次，主题从“有意义的恶作剧”升华到“敬老院的老人没人陪伴”这一尖锐而又普遍的社会问题。而图图也为了能够帮助更多的老人在网上直播并发布“霸王龙征集令”，得到了社会的广泛支持，与多名幼儿园的加入。
跟闺蜜一起回顾童年，动画片里的人真好，不会老去，还是那么充满活力。 动画主题讲的是多关注孤寡老人，独居老人，让孩子和老人形成梦幻联动，一起陪伴一起成长，但现在特别在大城市，孩子哪有什么时间，鸡娃，鸡鸡鸡，老人也哪有什么时间，接送孩子，哭哭哭，整个社会都在加速前进。 希望“双减”，取消培训班等政策之后真正的贯彻落实，孩子压力小了，父母，老人的负担轻了，大家才能像动画片一样永远有活力，永远年轻吧。
总体感觉还是不错的，在电影院里小孩子也一阵阵的笑。刚开始用章鱼小丸子打败章鱼的脑洞开得有点大，还挺有意思😂最感动的是最后葫芦娃邋遢大王黑猫警长主题曲出来的时候，身边六七岁的小朋友居然一起开始合唱，意想不到却又十分温馨。稍有失望的是都是之前就有的剧情，不过预告也是这一部分的内容，所以倒也还好。最后想说的是，小美留了半口的汽水给图图，小美就是天使！
完全没诚意。首先从之前宣传片段我就知道了配音演员换了几个，所以完全没代入感。其次胡图图都演了那么多了你出的最新的大电影居然图图还不认识牛爷爷。这是我最意想不到的...毫无逻辑
从小就爱看，我孩子又爱看，陪伴两代人啊，图图
看图图，回忆了小美、壮壮、刷子、牛爷爷、大龙、二龙戏珠等人。看电影的时候周围的人一直在笑，但我面无表情。自我察觉到了某种冷漠吧，是不是我真的长大了555 真的，没啥好笑的呀，哎。图图还是很可爱，但大多情节剧版都放过，作为电影很没有诚意。最后主题拔高很不错，由幼儿园小朋友去关爱空巢老人是个不错的方式。（小时候看牛爷爷只看剧情，也只记得happy ending，上大学学社工后想的就不一样了。总体来说，适合小孩看。我好像真的长大了。。
总体还是蛮动容的吧，除了有一些内容觉得不太符合常理。比如小美抱壮壮那一段……
@第五届平遥电影节卧虎单元
开场的俯视镜头很好，视觉感强，但纵观全片，还是部形式大于内容的电影。过多的静态速写削弱了影片的节奏感与感染力，人物个性不够鲜明导致了接近于冲击时导演刻意的闪躲与回避。内核是一个类似《加加林》的故事，主角大概不是专业演员却也算沉浸投入。不过老贾的联合监制，恐怕只是爱奇艺参与投资的挂名而已。（PS：科普一下，柬埔寨用美元，文中的拆迁费1400是指美元，不是柬币！！！）
图图都情怀欺骗了，又是一个挂羊头卖狗肉的片子。上美有版权任性，甚至让人觉得全篇都为了最后几分钟葫芦娃黑猫警长小邋遢这一分钟的经典混剪。中间的桥段大多是tv的拼凑，陪着朋友来找童年，结果差点把童年滤镜毁的稀碎。动画电影也不能如此敷衍吧，可怕。以为是个冒险片，结果重点落在关爱老人？万一老人家操劳一生好不容易休息了，还找一堆小孩去霸王龙呼呼哈哈？不嫌烦？有被内涵到没小孩就可怜？这价值观真的可吗。已上仅为我作为一个成年人的观影感受，动画片分级还是很重要的。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
