剧情介绍

  小巴司机祁逸升(黎耀祥 饰)与年过半百的妈妈和六岁大的儿子祁望(郑耀轩 饰)相依为命。望仔天生患有食物敏感症,逸升一直严格控制望仔的饮食。一日,逸升带望仔去超市购物,一位好心的阿姨误将敏感食物给望仔吃下,望仔病发被送往医院。几个月后,两人再次相遇。逸升得知她就是耀罡建材发展集团的女少东饶毅昕(苏玉华 饰),此时她已是耀罡的CEO。毅昕本准备好与男友前往新西兰过着无忧无虑的生活,然而饶父病重,毅昕担此重任,却引起饶家上下一场轩然大波。争权夺利的二妈和三妈使出浑身解数,欲将毅昕踢出局,推自己的儿子上位。因缘际会下,沉稳体贴的逸升成为了毅昕的私人司机。两个身份阶层迥然不同,生活轨迹南辕北辙的有情人,最终又能否走到一起,携手明天呢?

评论:

  • 于俊郎 9小时前 :

    故事较老套,阵容还可以。美国人在德国搞事情,还是有关生物病毒,这个梗在当下有点意思。

  • 亓官元嘉 0小时前 :

    Tell my son I didn't dead in my sleep.

  • 冉痴香 5小时前 :

    谁家的ipad解锁要验证自设问题呢;那个摩托车专员怎么就自己怼砖头上冲下水了;斜坡上唯一一块砖头都给找到出来砸人;在门外的枪怎么能打到在楼上吃牛扒的人;为什么都是要被除名的人的假护照还能用,都派了这么多杀手还不能在系统改一下? 主角你都这么头脑风暴了一整部戏为什么你觉得杀了退休误入歧途的鲍小强就安全了呢?你不记得你问过他working for who le吗?讲真,电影张力还是挺不错的。

  • 仝鸿飞 5小时前 :

    In the starting, at 3:53, the news clip is showing incorrect News Ticker portraying to be Urdu. Actually, Urdu letters yakubd.net are being shown separately which does not make sense.

  • 接访烟 4小时前 :

    故事较老套,阵容还可以。美国人在德国搞事情,还是有关生物病毒,这个梗在当下有点意思。

  • 从芷琪 3小时前 :

    老战友也是被现实压垮的人,铤而走险。发现被黑老大利用后,上阵还需亲兄弟。

  • 卫博文 1小时前 :

    枪战场景还是不错,电影逻辑有点拉跨。特工谍战是需要很严谨的。

  • 侯千雁 4小时前 :

    不得不说,印度神片的摄影、音乐、美术和节奏都相当在线

  • 加侠 1小时前 :

    小烂片。首先剧情烂,但帅哥男主还可以救一救,偏偏选了个Chris Pine——我真的全方位360°无死角打咩。

  • 彩玲 9小时前 :

    我觉得还挺好看,除了最后干掉rusty有点儿水

  • 商妍芳 6小时前 :

    故事老套,但动作和氛围都不错,演技在线,有谍影重重的味道。

  • 丘冰蝶 6小时前 :

    最近少有的枪战电影,细节很真实,火力掩护包抄,战术换弹,cqb。里面所体现的美国老兵待遇问题值得深思。当然了,文青是不懂的。不要被评分骗了,值得一看。

  • 刑德惠 1小时前 :

    表演的不错,也让人看得下去,不会浪费时间,可以一看,虽然情节有漏洞。

  • 千如冬 3小时前 :

    第一次看到印度的这样的牛逼电影,喜欢了,给大家推荐,五星好评

  • 卫巧玲 3小时前 :

    ★★☆ 过于俗套的剧情,枪战戏也没觉得有多精彩

  • 寒和煦 9小时前 :

    老套的退役失落老兵复仇记,再配上本·福斯特一口“嘴里盘了核桃”的生硬口音,毫无观感

  • 佟瀚海 7小时前 :

    枪战还行,逻辑有问题。老伙计肯定是趁机解决了男主才是正常思维吧...硬要去2 v n送人头?

  • 康辰 7小时前 :

    滅口不合理,動作戲也一般,男主角ending完全不發揮嘛。

  • 官青易 8小时前 :

    本片是派派Chris Pine和本福斯特继《怒海救援》、《赴汤蹈火》后第三次合作。派派年纪大了也开始接自己的《John Wick》了,类似基努里维斯、连姆尼森的中年硬汉,希望能够通过动作片再次向好莱坞证明:我还没老,我还能打!剧情来说依然是美国退伍老兵被坑然后复仇的故事,但是节奏把握的非常到位,103分钟毫无拖泥带水,重现了谍影重重般的追杀、反侦察?真实肉搏,让我这个动作片爱好者大呼过瘾。最后赞一下亚马逊,这片子本来美国时间4月1号上线的,但是资源提前一天流出了,今天就能在家同步北美院线爽上流媒体4K真是太爽了哈哈哈。

  • 德兰芝 8小时前 :

    没什么起伏,动作戏还可以,就是最后反派死的太快了,连个打斗都没直接秒。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved