评论:

  • 前仙仪 2小时前 :

    张艺谋和陈凯歌拍的片为什么相差甚大呢,狙击手只是作用了一个小场地却拍的让人看的热血沸腾,陈凯歌你永远学不会

  • 家骏 7小时前 :

    本来开场就觉得肯定是俗气的煽情路线,看到后面还是忍不住感动了,有两点不如意,没有拍出北野武的下流劲儿,老年北野武要是让真人来演就完美了,化妆实在太差,弄的跟国产西游记一样,身材不远不如本人魁梧~

  • 奇勇捷 4小时前 :

    前中段到章宇牺牲前可以给到5星的,中后段大永为主和美军对峙部分感觉有点拉可以给3星,到与John对手戏以及结尾可以给4星,总的来说是一部4星电影。最后1颗星给中国军人。

  • 业觅晴 7小时前 :

    剧本中规中矩,演技着实动人。自身向往之人也在期待着你的光芒,这是怎样一种幸运。

  • 巴运珹 5小时前 :

    先不说纽约时报在战争期间报道中国军人的神勇军功而且是放在头条合不合理,但是让美军自己拿出这一头条仅仅是为了说明中国军人抢了美军的风头?我无话可说。除了丝毫的渲染与铺垫作用之外,简直是尴尬灾难。如此弄巧成拙、适得其反不如踏踏实实、平铺直叙的讲故事,在故事中展现狙击生死一线的紧迫感,用镜头说话、用配乐与故事本身带动观众情绪,而不是靠尴尬的旁白与露骨的提示。(光影做得也很差,第一场狙击战中山坡对面的美军狙击镜反光,下一秒阳光就照在了山坡这边的班长脸上)

  • 亓鸣晨 1小时前 :

    中规中矩吧,没啥惊喜,除了柳乐优弥演得那一举一动实在太像了

  • 书娜兰 2小时前 :

    无论是短剧还是漫才,剧场还是电视,阿武从来没有忘记过师父跟他说的,“不要扮丑被人笑,而是要靠表演逗人笑。”电梯里的踢踏舞,第一次的女装登台,消失的手指和call back的高跟鞋,居酒屋里的对手戏,棋逢对手的大泉洋和柳乐优弥,上演了一场场令人动容的师徒情谊。曾经有过的热闹时光,即使剥落了也会留下美好记忆。PS.门胁麦美出新高度~

  • 咸弘和 6小时前 :

    过于流水平淡 过于温情脉脉 缺少了点电影感 像长篇晨间剧

  • 东彬炳 1小时前 :

    还是得看老谋子 这个节奏 设计 这种以小见大 还是得让张艺谋来开这个头 来升华

  • 卫凡月 5小时前 :

    和《火花》差不多的架构,都是以师徒情为主线,讲对喜剧梦想的坚守。《火花》太着重讲创作和表演本身,这部对此就只是略过,重点在人物情感和作为谐星的骄傲,更容易进入。两部结局一个失败一个成功,对创作者来说,终究还是才华比努力重要得多吧,对师父最好的传承就是超越他、颠覆他。以为老年北野武肯定是北野武本人出镜,看到最后才发现不是,为啥不能亲自致敬一下师父还要年轻人费劲化老妆啊?

  • 敏晓楠 4小时前 :

    竖子成名,必有良师。前半段掉点儿,后半程提速追回。一些桥段在北野武书里读到过,一些事儿也在我周围发生着。“阿武听好了,不要去讨好观众,应该由你来告诉观众,什么才是有趣的。” 长镜头是真好用呀。

  • 卑湘灵 7小时前 :

    非常凝练精准的片子,而且第一次在同类型片子里看到双方博弈的过程,你来我回,有失误有高光,双方人物的塑造都是完整可信的,老谋子slay飞了。

  • 井慧丽 9小时前 :

    潦倒的师父,风光的徒弟,和《火花》遥遥呼应了。又一次掀开了谐星,以及喜剧的里子,露出“搞笑”这二字庄重的底色。不要被人笑,要逗人笑;不要讨好观众,要教给他们什么才是好笑的——这是浅草深见的坚持,也是神谷的坚持。世上哪一门手艺走到深处,不是在学做人呢?段子都是扎扎实实的好笑:第一次登台、断指的调侃,都让我笑出鹅叫,却从高跟鞋的call back 开始飙泪。每一个角色都立住了。

  • 卫慧萍 1小时前 :

    剧本中规中矩,演技着实动人。自身向往之人也在期待着你的光芒,这是怎样一种幸运。

  • 家蕴涵 4小时前 :

    前半段相当真实 本该在班长牺牲时剧终

  • 彩柏 1小时前 :

    两位主演不说,门胁麦太有韵味了!铃木保奈美一如既往地美。电影本身比较普通。

  • 斌暄 1小时前 :

    通过多年张艺谋电影观察可知老谋子还是适合拍剧情简单的戏

  • 巴宛菡 6小时前 :

    当然 如果子弹时间的次数再稍微少一点 个别情节再更加紧凑一点 那就更完美了

  • 初婷 5小时前 :

    只能算一部普通的战争片 剧情单薄 细节渲染 可谓是国产这类片子的标配😂看完即止 没有延伸 没有回味 不过亮亮干净的眼神 最后一个狙击手的演技还是给我留下了深刻的印象

  • 嘉翱 6小时前 :

    讲的是在那么一个无名战场中一场无名的战斗,却那么让人心惊。章宇演的刘文武是个有血有肉的汉子,演得真好!最后一次点名时,泪目了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved