剧情介绍

  湘北高中的一年级新生樱木花道在初中就有了被50个女孩抛弃的“悲惨”经历,最后一个女孩抛弃他原来是看上了篮球部队小田,由此樱木对篮球更是深恶痛绝。进入高中后,樱木看上了美少女赤木晴子,晴子十分热爱篮球,为了赢取晴子的芳心,樱木决定加入篮球部。在侥幸赢得与篮球队队长赤木刚宪的打赌后,樱木顺利加入了篮球队。随着国中篮球联赛的最有价值球员流川枫的到来、伤愈复出的控位宫城良田以及误入歧途的前国中最有价值球员三井寿的回归,去年不堪一击的湘北篮球今年可谓人强马壮,虽然问题少年一大帮,但是在队长赤木刚宪的带领下,这一群以全国第一为目标的篮球少年正朝着自己的梦想进发!

评论:

  • 琬初 6小时前 :

    社会派大多相对而言悬疑感就会弱一些——这部看到一半就猜到了——还是要靠“背后的故事”来取胜。而这部背后的故事,大约就是震灾过后每个人内心深处的PTSD,好人与恶人并无清晰界限,守望相助的短暂幸福感可能也无法救人,霓虹社会保障制度的弊端。10年过去伤痕也不会消失,不同的人选择了不同的埋藏安抚方式。其他好像并没有被震撼到。

  • 骏凯 3小时前 :

    灾后积累的种种情绪一股脑都发泄出来,稍显混乱

  • 花天翰 2小时前 :

    有的人,一住进心里,就是一辈子。

  • 胥骊婷 5小时前 :

    喜欢的演员凑一块

  • 祁鹏生 8小时前 :

    除了男主,每个人都嘴碎,而且嘴就跟借来的着急还似的……

  • 韵栀 7小时前 :

    其实只想给3分,因为整个故事青梅竹马的爱情很突兀,来得突然,小鲁从小到大坚持的也很理想化,没起到什么推动作用,实在生硬,反倒是小鲁少年青年中年不断见证死亡,一点点心理变化成长有点那个味儿。另外一星是给观众猜测的另一种结局:从第20次注射之后小鲁就死了,后面的一切都是他的幻想,就像丁老在幻境里跟他说的那样,人的大脑很神奇,也可以制造一个真实的世界。所以给这个结局脑洞一分。

  • 章涵菱 8小时前 :

    溺而待拯的,并无音声;疲于奔命的,难免失常。

  • 祭飞瑶 0小时前 :

    “离开是最绝对的永远。”

  • 线妙旋 5小时前 :

    泪点很多。女主有王朔笔下人物的那种劲儿。王珞丹演技真好,还有老王,倍儿正宗的北京爷们儿感。还有丁教授和妹妹,都太有特点了,这种人物刻画很鲜活的电影非常喜欢,尽管不商业,后半段有点男主独角戏,有些凌乱。但真的非常值得买票。

  • 逄雁菱 3小时前 :

    好家伙 直接成干细胞移植广告了 哪家公司赞助的呢?

  • 盘飞槐 2小时前 :

    背景和观点都不错,但故事太牵强了,怎么可能一小姑娘独立杀了两大男人,即使有电击枪。

  • 鱼思美 2小时前 :

    其实这部电影选择聚焦的社会问题还是可圈可点的,一方面是提不出低保要求的贫困者,一方面是对低保的滥用者,一方面是夹在中间只能明哲保身的执行者,这样的冲突造成了政治上的圆满而实际中的残缺。但是夹杂一个刑事案件反而让这部电影留于俗套,不如就像《老后破产》或《看护杀人》那样呈现现实,可能更体现深度。

  • 桀骞 0小时前 :

    剪辑和叙事有很大问题,但天灾之后的人祸放在今日此地实在过分应景。

  • 简俨雅 9小时前 :

    但是一个没有深入挖掘主题的悬疑片,你弄这么慢的文艺片节奏是要闹哪样?!不是不支持你们悬疑片勇于挑战按文艺片节奏拍,但是,这个的前提是有这个必要,你是有挖掘的东西,不然你这种慢节奏真的很多余而且让人昏昏欲睡。

  • 锦天 1小时前 :

    "我常思考国家富强这件事。一个国家富强与否,究竟是以什么为指标?是立基的政治思想吗?是国土大小吗?或者是资源的蕴含量?GNP的数字?还是拥有多少飞弹?"

  • 玉秋白 1小时前 :

    可以8分,这世界确实太多角落需要我们去照亮

  • 香枫 9小时前 :

    喜欢的演员凑一块

  • 衅元武 6小时前 :

    我觉得这是王珞丹最好的一部作品,前三分之一还蛮好,捷克开始逐渐魔幻。尤其是时间线…………难道最后后面的老太太,是2040年的人了?

  • 蹉姮娥 1小时前 :

    这部我也很中意

  • 梦彩 1小时前 :

    剧情跌宕起伏,看的时候心里的评分也忽上忽下。前后像是两个故事,但又有些许联系。像是《阿甘正传》加入了一些奇怪的元素,是一次不错的尝试。但这部爱情片却没能引起我的共鸣,或许恋爱经历太少的缘故吧。只能说是“作者电影”了,有很强的作者痕迹在其中,想表达也绝不仅仅是爱情,塞的东西多了,却又怕喧宾夺主,结果有点畏手畏脚的感觉。但是两个主演都是很喜欢的演员,演技值得肯定,但故事看似要逃离传统框架,却又落入俗套,但又俗的有些精致,让人雾里看花。总体观看还行,但可以更好的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved